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舉市齊動 趕超發(fā)展系列評論之四

2014-05-11 12:17 來源: 駐馬店新聞網(wǎng) 責任編輯:guanli
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摘要: 發(fā)展之要 環(huán)境為基祝 平對于一個地方的發(fā)展而言,環(huán)境就是基礎,環(huán)境就是生命。沒有良好的環(huán)境基礎,發(fā)展就如無源之水、無根之木,必然會走向枯竭、腐壞。發(fā)展是目的,環(huán)境是保證,二者相輔相成、互相促進。對

發(fā)展之要 環(huán)境為基

對于一個地方的發(fā)展而言,環(huán)境就是基礎,環(huán)境就是生命。沒有良好的環(huán)境基礎,發(fā)展就如無源之水、無根之木,必然會走向枯竭、腐壞。

發(fā)展是目的,環(huán)境是保證,二者相輔相成、互相促進。對于駐馬店來說,沒有良好的環(huán)境基礎,招商引資就沒有吸引力,對外形象就無法樹立,項目建設就難以推進,富民強市、加快崛起就只能是一句空話。

當我們送走碩果累累的2011年、昂首邁入充滿希望的2012年時,中華大地春雷滾滾、號角聲聲,科學發(fā)展風鵬正舉,建設中原經(jīng)濟區(qū)的大幕已經(jīng)拉開,務實發(fā)展的洪流正激蕩中原。

當此之時,身居“豫州之腹地、天下之最中”的駐馬店人,正高舉科學發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展的大旗,舉市齊動,奮起直追。

前路迢迢,征程漫漫。放眼望全局,已是“千巖競秀、萬壑爭流”;舉目觀發(fā)展,可謂“峰巒如聚、波濤如怒”。勢微力弱、落于人后的駐馬店,如何演繹“以弱勝強”、“以小博大”的經(jīng)典“戰(zhàn)例”,后發(fā)制人、后來居上?說到底,依靠于良好的環(huán)境,依賴于良好的環(huán)境,依存于良好的環(huán)境!

 “雖有佳肴,弗食不知其旨也;雖有至道,弗學不知其善也。”必須清醒地看到,對駐馬店而言,基礎不牢的狀況仍亟待改善,環(huán)境不優(yōu)的現(xiàn)象還十分突出。政策方面的落實不到位、執(zhí)行不力,服務方面的意識不強、責任不夠,法治方面的有法不依、執(zhí)法不嚴,作風方面的人浮于事、胡亂作為,人文方面的得過且過、不求上進,林林總總,不一而足。

處在加快發(fā)展關鍵時期的駐馬店,發(fā)展機遇之好,前所未有;發(fā)展挑戰(zhàn)之多,前所未有;發(fā)展任務之重,前所未有;發(fā)展責任之大,前所未有。轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境,推動發(fā)展、加快趕超,時不我待、迫在眉睫。“必須下決心對干部作風進行整頓,必須下決心對發(fā)展環(huán)境進行治理。”市委書記馬正躍的話語擲地有聲。

221召開的全市平安建設暨“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動動員大會,到225召開的全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)項目建設暨對外開放招商引資工作會議。幾個會議實行“捆綁制”,合并召開,任務集中安排,統(tǒng)一部署,節(jié)省時間 ,提高效率, 正是全市開展“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”活動的生動體現(xiàn)。市委、市政府率先垂范,大膽創(chuàng)新,對全市上下改進會風和工作作風起到了導向作用。

考驗如期而至,變化就在身邊。不僅如此,本著“有什么問題解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題”的原則,全市“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動大幕已經(jīng)拉開。

一劑良方開出,找準病因,對癥下藥,治病救人。一場戰(zhàn)役打響,直面對手,痛擊“敵人”——作風不正、環(huán)境不優(yōu)、發(fā)展無力,“不破樓蘭終不還”。

與其他先進地區(qū)比,駐馬店優(yōu)勢何在?不是經(jīng)濟基礎,也不是產(chǎn)業(yè)布局,而是“含金量”高的政策。因此,要對涉及經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的各種政策、制度、規(guī)定,在不違反上級規(guī)定的前提下,進行全面清理和重新規(guī)劃,力求做到“三個最”,即待遇最惠、門檻最低、程序最簡。只要是政策規(guī)定給予企業(yè)和項目建設的優(yōu)惠措施,就執(zhí)行最高標準;只要政策設定了的企業(yè)和項目準入、評估、收費等門檻,就執(zhí)行最低標準,能夠減免的就減免;在行政審批和項目收費及標準方面,只要中央和省取消的做到一個不留,中央和省沒有取消的就按下限執(zhí)行。

與政策的基礎作用相比,服務可稱得上是第一環(huán)境。沒有服務,就沒有環(huán)境;沒有環(huán)境,就沒有機遇;沒有機遇,就不可能發(fā)展。縱觀各地經(jīng)驗,想要在服務環(huán)境的打造上搶得高地、占得先機,唯有以完善一流、優(yōu)質(zhì)高效作為目標,方可實現(xiàn)。具體來講,就是要加強對窗口單位干部職工的教育,進一步增強大局意識、宗旨意識和服務意識,增強服務質(zhì)量。要規(guī)范政府行為,簡化辦事程序,提高辦事效率,做到當天的事情當天辦,能辦的事馬上辦,困難的事情提前辦,涉及多個部門的事協(xié)調(diào)辦,想方設法把事情辦好,全力為發(fā)展搞好服務。

“不以規(guī)矩,不能成方圓。”對法治環(huán)境而言,它所要形成的“方圓”,就是“零距離”服務、“零干擾”監(jiān)管和“零容忍”查處。實現(xiàn)這三個“零”目標,務必要加大依法治市力度,堅決打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序和發(fā)展環(huán)境的不法行為,為經(jīng)濟建設保駕護航。要進一步抓好企業(yè)周邊治安環(huán)境整治工作,特別是對一些影響駐馬店形象、影響企業(yè)正常施工的不法行為,要堅決給予嚴厲打擊;對涉企違法犯罪行為,要從重從快處理;對黨員干部參與干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的案件,要嚴肅查處;對在項目建設中變相拖延、推諉扯皮或借故推脫責任的單位,要追究主要領導和相關人員的責任。

有了政策、服務和法治的保障,良好的作風環(huán)境就顯得尤為關鍵。作風一變,活力無限。轉(zhuǎn)變作風,須為干部算好“得與失”的明細賬。對以權謀私、腐化墮落的,要嚴肅查處;對無私無畏、干凈干事的,要大力褒揚。對群眾和客商反映強烈的干部精神狀態(tài)不佳、作風不務實、思想不解放,不作為、亂作為、到處吃拿卡要等工作作風方面的問題,要找準癥結(jié),剖析原因,采取措施,抓緊解決。要注重在實踐中培養(yǎng)、鍛煉和選拔干部,對保持廉潔自律、工作表現(xiàn)突出、得到群眾公認的干部,優(yōu)先提拔、大膽重用,以正確的用人導向激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的整體活力,凝聚駐馬店趕超發(fā)展的強大合力。

“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它尋找光明。”環(huán)境好與壞的問題,歸根結(jié)底是人的問題。經(jīng)濟落后不可怕,關鍵是要下真工夫去破解,把思想解放得多一點,把眼界開拓得寬一些。在這方面,要樹立正確的干事創(chuàng)業(yè)導向,引導全市干部群眾從“小富即安、小進即滿”、“得過且過、標準不高”等不合適宜的觀念中解脫出來,敢于自我否定、自我加壓、自我揭短,善于吐故納新、革故鼎新、銳意創(chuàng)新。要把文化建設擺在全局工作的重要位置來抓,積極弘揚優(yōu)秀文化、摒棄糟粕傳統(tǒng),加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),推動文化繁榮發(fā)展,將我市豐富的文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的環(huán)境優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

環(huán)境不優(yōu),發(fā)展無望。全市各級各部門要牢固樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競爭力、環(huán)境就是吸引力的理念,從經(jīng)濟發(fā)展的難點著眼,從群眾關心的熱點入手,從本地本部門存在的薄弱環(huán)節(jié)切入,堅決根治阻礙科學發(fā)展的頑疾,掃除影響務實發(fā)展的障礙,清理制約趕超發(fā)展的死角,以優(yōu)良的環(huán)境打造區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢,為實現(xiàn)駐馬店富民強市、加快崛起提供更加堅強有力的保證。

以攻堅的姿態(tài)推開環(huán)境優(yōu)化的大門,用戰(zhàn)役的魄力掌握趕超發(fā)展的命脈。在這個大有可為的時代,駐馬店必將更加奮發(fā)有為。

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))

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