周繁真

年末歲尾，是各類檢查評比非常集中的時段。目前在一些地方，“一票否決”事項過多過濫，幾乎涵蓋了社會生活的方方面面，讓基層干部深感無奈。

據《人民日報》報道，前不久，江西省委、省政府決定，今后原則上不再設“一票否決”事項，除保留中央明確規定的人口和計劃生育等4項“一票否決”外，其他面向基層的“一票否決”事項一律予以取消。這是繼河南、 廣東等省之后，又一個省清理“一票否決”事項。

政府的工作千頭萬緒，其中一些“特別重要”的工作，需要集中精力做好，于是“一票否決”制度應運而生。其積極意義毋庸贅言，但凡事不能過頭，“一票否決”這把“尚方寶劍”出鞘太過頻繁，權威性必然要大打折扣。一方面，所有工作都成了重點，讓人無所適從，只好平均用力，重點工作難以保證，還容易導致部分干部弄虛作假，使“硬指標”考核往往成了文字游戲和數字游戲。另一方面，一些不切實際的“一票否決”也影響政府部門工作積極性的發揮。

在這種情況下，對過濫的“一票否決”開刀，讓干部管理和考核回歸法治和理性，可謂是務實精神的體現。

實踐證明，過多過濫的“一票否決”在一些地方不僅沒有發揮積極作用，而且如同緊箍咒束縛了干部的手腳，使得地方干部無法放心大膽地開展工作，整天疲于應付各項檢查。清理泛濫的“一票否決”，進一步規范了“一票否決”工作，能讓其更充分地發揮應有的作用，這就需要各個地方制定科學合理的行政目標和考核指標，完善考核體系和操作細則，嚴肅紀律、強化監督，下決心“否決”無用的“一票否決”，避免形式主義，最終讓基層干部能輕裝上陣，全身心地投入干事創業中。