姚 晶

近日，一則“普華永道25歲女碩士‘過勞死’”的消息被網友們傳得沸沸揚揚。女白領猝死再次引發人們對“過勞死” 的關注，其實這是一個早就不新鮮的話題。近兩年，38歲的網易代理首席執行官孫德棣和36歲的焦連偉、46歲的高文煥兩位清華大學教師等英年早逝凸顯了“過勞死”年輕化現象。正值年輕有為之時，竟撒手人寰，以致白發人送黑發人，猝死年輕化趨勢釋放的危險信號著實需要高度注意。

白領，作為一個生活于社會上層人士的專有名詞，如今開始慢慢變為高壓、強壓的替代詞，一個和“過勞死”掛鉤的名稱。白領多指有教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的階層，和所謂的“藍領”階層相比，白領多呆在辦公室進行日常工作，過去那種“一杯開水一支煙、一張報紙看半天”的慢節奏生活來形容競爭激烈的現代職場的確過時了。如今，白領階層或是跑業務、或是工作在辦公室等，他們所承受的腦力勞動并不亞于體力勞動的負擔?；蛟S并沒有車間工廠里流水線枯燥乏味的重復勞作耗費體力，但白領階層的煩惱和壓力在如今社會大背景下日益膨脹。熬夜加班、陪客戶吃飯、陪領導暴飲，不到30歲已經有了將軍肚、脫發早禿；陪朋友打牌、被業務部門宴請，剛40歲就開始健忘、煩躁、失眠早醒，體檢出現高血脂、高血糖、高血黏度和免疫功能偏低……最終一發不可收拾。

英國科學家貝弗里奇說過：“疲勞過度的人是在追逐死亡。”“過勞死”已經不容回避地擺在了我們職場人員面前。生命是寶貴的，要工作還要生活，要業績還要親情，想一想你的白發爹娘，想一想你的愛侶嬌子，讓我們引以為戒，重視自己的身體，學會主動休息，早警醒早受益。