□周稀銀

龍巖市城建監察支隊最近爆出新聞：支隊科員江進祥9年沒有在單位上過一天班，工資卻照發，成為中國最牛的公務員。(2月9日人民網)

9年沒有上一天班工資卻照發，的確令人稱奇，但這樣的特殊待遇應該不是該公務員多么神通廣大，而是只要有吃空餉現象的存在，就會有這樣的方便之門，“最牛公務員”僅是一個變種而已。

吃空餉現象為何久禁不止？過去我們往往會歸結為吃者的“本領高強”，而通過這位科員的“帶薪放鴿子”，我們看到的則是工資發放過程中的按部就班，使得本應終止的工資成了“犒賞”不勞而獲者的獎金。

如果說發錯了，那就該將所有錯發的工資追回，其中相關部門和個人還應受到嚴肅處理才對，可如果不出我所料的話，無論是龍巖市城建監察支隊，還是上級建設局、人事局、市政府，都可能以“不知者不為罪”而自居。最終事件的解決了不得是停發工資，至于對已發放的是否要追回不會明確表態，對誰該為此埋單更會是“既往不咎”。

發放時責任把關形同虛設，而錯發之后誰也不擔責任，這正是吃空餉現象屢禁不止的原因。當我們越來越驚嘆吃空餉者神通廣大之時，請別忘了賦予他們如此特權的所在單位和上級部門的一路綠燈。該不該給不上班的公務員發工資，我相信發放者一點也不糊涂，無論是出于隱情有意施恩，還是因為“法不責眾”懶得糾正。類似發放早已突破了底線，一些已被判刑的官員繼續領工資即是明證。