李丹丹

在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)來(lái)臨之際，溫家寶總理在工地會(huì)議室召開(kāi)新一代農(nóng)民工代表座談會(huì)，在北京建筑、制造、安保、餐飲服務(wù)等行業(yè)工作的50多名年輕農(nóng)民工代表與總理進(jìn)行了交流。溫家寶總理誠(chéng)摯地說(shuō)：“要關(guān)心農(nóng)民工、愛(ài)護(hù)農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工，尤其是年輕一代的農(nóng)民工……政府以及社會(huì)各界都應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待年輕農(nóng)民工。”（《新京報(bào)》）

“政府以及社會(huì)各界都應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待年輕農(nóng)民工”，溫總理充滿深情的話語(yǔ)令人倍感溫暖。隨著非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化水平的提高，大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移，成為城市建設(shè)和發(fā)展不可或缺的力量。農(nóng)民工作為我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的一個(gè)特殊群體，理應(yīng)受到關(guān)愛(ài)和尊重。現(xiàn)在，在這一群體中，有不少是“80后”、“90后”的年輕一代。他們正處在人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期來(lái)自工作和生活的各種壓力、矛盾與困惑，他們更需要政府和社會(huì)能夠給予特別的關(guān)愛(ài)。

近年來(lái)，中央和地方政府已經(jīng)出臺(tái)了不少措施著力解決農(nóng)民工問(wèn)題，農(nóng)民工的各方面待遇都已經(jīng)得到了改善，盡管如此，仍然有一些問(wèn)題亟待解決。正如他們?cè)谧剷?huì)上所說(shuō)的那樣，新生代農(nóng)民工在城市的生活仍然遇到一些難題。比如，“雖然工作比較穩(wěn)定，但是要想長(zhǎng)期在北京安家立業(yè)，仍然面臨住房難和孩子上學(xué)難等問(wèn)題。”“雖然公司住房、飲食等生活條件都不錯(cuò)，但是工作強(qiáng)度大，生活單調(diào)，因此很羨慕城里人衣著干凈、生活悠閑。”實(shí)際上，上述現(xiàn)象透露出新生代農(nóng)民工融入城市所面臨的市民化和市民化后如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的雙重問(wèn)題。如何讓他們更好地融入城市、融入社會(huì)，是社會(huì)不得不正視并加以解決的問(wèn)題。首先，關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，需要政府完善制度性關(guān)懷。需要從城市管理體制、社會(huì)保障制度和政策上消除準(zhǔn)入性障礙。針對(duì)新生代農(nóng)民工所普遍關(guān)心的戶口、住房、就業(yè)、工資、就醫(yī)、子女就學(xué)和養(yǎng)老等問(wèn)題，政府需要完善制度性規(guī)定和政策傾斜，加大改革力度，想他們之所想，急他們之所急，提出富有針對(duì)性的解決辦法，切實(shí)解決其面臨的種種難題，確保農(nóng)民工在城市中享有的各項(xiàng)福利待遇。同時(shí)，政府要加大對(duì)農(nóng)民工的智力投入，注重職業(yè)技能培訓(xùn)制度，培育知識(shí)型農(nóng)民工，增強(qiáng)他們?cè)诔鞘邪l(fā)展的技能和本領(lǐng)。其次，關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，需要進(jìn)一步保障勞動(dòng)者權(quán)益。要加強(qiáng)立法和監(jiān)管，規(guī)范用工環(huán)境，各用工企業(yè)要尊重農(nóng)民工的勞動(dòng)主體意識(shí)，嚴(yán)格按照法律規(guī)定提供合理報(bào)酬，杜絕克扣、拖欠工資現(xiàn)象；同時(shí)，注重滿足農(nóng)民工的合理精神需求，通過(guò)心理關(guān)愛(ài)和開(kāi)展多樣化的文化生活活動(dòng)傳遞企業(yè)人文關(guān)懷，讓他們?cè)诔鞘小⒃谄髽I(yè)真正有歸屬感。再次，關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，需要在全社會(huì)提升尊重意識(shí)和平等觀念。勞動(dòng)光榮。勞動(dòng)者之間只有分工不同，而不存在高低貴賤之分。正如溫總理所說(shuō)：“農(nóng)民工是當(dāng)代中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主力軍，我們的社會(huì)財(cái)富、高樓大廈都凝聚著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水，你們的勞動(dòng)是光榮的，應(yīng)該得到全社會(huì)的尊重。”作為“80后”、“90后”的新生代農(nóng)民工，他們對(duì)城市有著強(qiáng)烈的認(rèn)同感，更容易融入城市，相對(duì)于父輩，他們的勞動(dòng)訴求更注重受人尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更追求生活的質(zhì)量。對(duì)于他們而言，體面勞動(dòng)、生活得更有尊嚴(yán)，不僅僅是物質(zhì)待遇的提高，更應(yīng)當(dāng)包含合理精神訴求的充分滿足和自我價(jià)值的最終實(shí)現(xiàn)。而這些則需要企業(yè)營(yíng)造良好的企業(yè)文化，加強(qiáng)對(duì)員工的心理關(guān)懷，需要政府積極作為，加強(qiáng)監(jiān)管，需要城市本土人群拋卻歧視和偏見(jiàn)，給予他們尊重、理解和關(guān)愛(ài)。

從2010年中央一號(hào)文件明確提出要“著力解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題”，到溫家寶總理提出“政府以及社會(huì)各界都應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待年輕農(nóng)民工”。應(yīng)該說(shuō)，這其中傳遞出黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)農(nóng)民工群體特別是新生代農(nóng)民工的深切關(guān)注與殷切關(guān)懷。這種關(guān)懷，建立在體面勞動(dòng)和有尊嚴(yán)地生活基礎(chǔ)之上，追求的是農(nóng)民工能夠共同分享經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的成果、享受到無(wú)差別的國(guó)民待遇。這種共享和平等在很大程度上，也將是構(gòu)建一個(gè)和諧社會(huì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而這一美好愿望的最終實(shí)現(xiàn)，則需要政府、企業(yè)和全社會(huì)合力而為、共同努力。