本報訊 （記者 張 靜 通訊員 劉 兵）近年來，市供銷社新一屆黨委班子高度重視信訪工作，針對人員結(jié)構(gòu)復雜、歷史遺留問題多等情況，堅持“以人為本、關(guān)注民生、體察民情、順應(yīng)民意”的工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹中央、省委以及市委關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見，以維護群眾利益、促進和諧穩(wěn)定為目標，切實在暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、解決信訪問題、排查化解矛盾糾紛、完善機制上做文章，有力推動了信訪工作的開展。

高度重視，加強組織領(lǐng)導。信訪穩(wěn)定是構(gòu)建和諧供銷社的基礎(chǔ)性工作。該社黨委班子對信訪工作高度重視，時刻繃緊信訪穩(wěn)定工作這根弦，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的意識，把信訪工作作為了解社情民意的“晴雨表”，維護穩(wěn)定的“安全閥”，與經(jīng)濟工作同研究、同部署、同考評。一是編制信訪穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)。成立了由黨委書記、理事會主任李斌任組長，黨委成員任副組長，各公司書記、機關(guān)有關(guān)科室負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作責任網(wǎng)絡(luò)。二是完善信訪工作黨委責任制。每月堅持召開一次信訪穩(wěn)定工作專題會議，分析信訪工作的新形勢、新態(tài)勢，聽取信訪匯報，部署下一階段信訪工作。

抓住關(guān)鍵，構(gòu)建長效機制。努力暢通信訪渠道。認真落實領(lǐng)導干部接待日制度，努力堅持“三個做到”，即凡是每位職工上訪的信件都要認真對待，凡是每位職工來訪都要認真接待，凡是每位職工反映的問題都要認真解決。重點排查，即對涉及企業(yè)改制、房屋拆遷和復退軍人安置等方面的矛盾糾紛。高度關(guān)注民生問題。該社黨委、理事會始終把群眾的安危冷暖掛在心頭，著力改善民生，特別關(guān)注弱勢群體，切實解決廣大職工的實際困難。三年多來，在市委、市政府領(lǐng)導的關(guān)懷幫助和市直有關(guān)部門的大力支持下，市供銷社爭取和自籌幫扶資金300多萬元，幫扶職工1200余人次。加強精神文明建設(shè)。該社把開展信訪穩(wěn)定工作同加強精神文明建設(shè)結(jié)合起來，先后開展書畫、黑板報、解放思想大討論活動演講比賽、老干部外出到西柏坡、紅旗渠等，培養(yǎng)和增強了大家的愛國主義和集體主義精神。

強化責任，狠抓工作落實。按照信訪工作責任制的要求，明確各單位一把手為信訪工作第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人，其他領(lǐng)導一崗雙責。通過強化責任，狠抓工作落實，市供銷社直屬系統(tǒng)上下重視信訪工作的濃厚氛圍日漸形成。