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即將報(bào)名!確山縣公開(kāi)招聘328人

2024-08-07 08:48 來(lái)源: 確山縣人民政府網(wǎng) 責(zé)任編輯:姚想
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確山縣2024年公開(kāi)選聘人事代理教師為

在編教師工作方案

一、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘37名。

(一)高中教師5名

(二)初中教師7名(其中城區(qū)教師5名、農(nóng)村<含街道>教師2名)

(三)小學(xué)及幼兒園教師25名(其中城區(qū)教師10名、農(nóng)村<含街道>教師10名、幼兒園教師5名)

二、選聘對(duì)象

確山縣2017年至2021年公開(kāi)招聘的人事代理教師(即確人社〔2017〕138號(hào)、確人社事業(yè)〔2018〕3號(hào)、確人社〔2019〕29號(hào)、確人社事業(yè)〔2020〕2號(hào)、確人社事業(yè)〔2021〕5號(hào)文聘用的人事代理教師),目前仍在我縣各學(xué)校人事代理崗位上任教,且符合選聘資格條件的教育系統(tǒng)人事代理教師。

三、選聘資格條件

(一)具備下列資格條件的人員方可報(bào)考

1.遵紀(jì)守法,品行端正;

2.參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上等次(聘用當(dāng)年新上崗的人員屬于見(jiàn)習(xí)期,當(dāng)年年度考核為見(jiàn)習(xí)期不定等次);

3.愛(ài)崗敬業(yè),教學(xué)成績(jī)突出。報(bào)考人員在2021—2022、2022—2023、2023—2024學(xué)年度學(xué)校評(píng)比中具備下列條件之一者可以報(bào)考。綜合量化考評(píng)排名至少3個(gè)學(xué)期在本單位中等位次及以上(前50%名次,村<含街道>小以中心學(xué)校為單位),或所教學(xué)科單科成績(jī)至少3個(gè)學(xué)期排名在本單位本年級(jí)中等位次及以上(前50%名次,基數(shù)為班級(jí)數(shù))。體育、信息技術(shù)等特殊學(xué)科綜合量化考評(píng)排名在前60%(村<含街道>小學(xué)以中心學(xué)校為單位);

4.教師報(bào)考學(xué)段以招聘當(dāng)年聘文聘用的教學(xué)學(xué)段為準(zhǔn),不得跨學(xué)段報(bào)考;

5.在師德師風(fēng)方面表現(xiàn)良好,近3年未因師德師風(fēng)問(wèn)題被教育局通報(bào)批評(píng)或受到警告及以上處分,2021—2024學(xué)年度師德考核結(jié)果均為合格及以上;

6.具有適合崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名及資格審查工作由縣教育局組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年8月9日(8:00—18:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

確山縣教育局人事股(確山縣工人文化宮二樓西側(cè))

(三)報(bào)考資格審核

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)選聘教師報(bào)名表,提交近期二寸免冠同底彩照2張,同時(shí)提交學(xué)校推薦報(bào)告(注明推薦人基本情況、參加工作以來(lái)的考核情況)、教師資格證、每年度考核表、二代有效身份證原件及復(fù)印件,本單位近3學(xué)年度成績(jī)排序表。復(fù)印件由當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查人員共同簽字方可有效。本次選聘資格審查貫穿于選聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效,否則取消其考試、選聘資格并通報(bào)全縣。

五、考試的方式和內(nèi)容

(一)考試方式

考試采取筆試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全權(quán)委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。

(二)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容均為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法等)。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),選聘崗位末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的另行加試。

六、公示及聘用

根據(jù)筆試成績(jī),按照與擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序等額確定擬選聘人員名單,公示期為3個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。人社部門(mén)根據(jù)機(jī)構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定及現(xiàn)有編制空缺情況下達(dá)聘用文件后,辦理相關(guān)編制手續(xù)。

本次選聘的在編教師,原則上按實(shí)際崗位需求分配到與原工作學(xué)校性質(zhì)相同(即原在城區(qū)公辦學(xué)校的分配到城區(qū)公辦學(xué)校,原在農(nóng)村<含街道>學(xué)校或民辦中小學(xué)校的分配到農(nóng)村<含街道>學(xué)校),且與原聘用學(xué)段相同的學(xué)校工作。對(duì)不服從分配的,取消當(dāng)事人選聘資格,退回原單位并記錄個(gè)人誠(chéng)信檔案,3年內(nèi)不得再次參加選聘。對(duì)提供虛假材料的,除取消當(dāng)事人選聘資格并退回原單位外,并追究推薦單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。被錄取人員職稱(chēng)和崗位變動(dòng)按有關(guān)政策執(zhí)行。

選聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開(kāi),報(bào)考人員可登錄確山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0396-7039532

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00—12:00 ,15:00—18:00

附件1.確山縣2024年公開(kāi)選聘人事代理教師為在編教師報(bào)名表.doc

附件2.確山縣2024年公開(kāi)選聘人事代理教師為在編教師報(bào)名花名冊(cè).xls

附件3.確山縣2024年公開(kāi)選聘人事代理教師為在編教師資格審查表.doc

確山縣2024年招才引智公開(kāi)招聘教師

工作方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,結(jié)合事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考核測(cè)評(píng)和組織考察相結(jié)合的方法,選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2024年確山縣縣直學(xué)校計(jì)劃公開(kāi)招聘教師共131名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《確山縣2024年招才引智公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

招聘范圍

近三年內(nèi)(2022年、2023年、2024年)普通全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷且符合以下要求的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

高中教師招聘范圍:鄭州大學(xué)、河南大學(xué)及省外國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)及省外部分一本師范院校(詳見(jiàn)附件3)統(tǒng)招全日制本科一批次及以上學(xué)歷;報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)須本科A段錄取或?qū)I(yè)體育學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院本科及以上;報(bào)考物理、地理學(xué)科的,須普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。研究生、本科不含專(zhuān)升本,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(詳見(jiàn)附件2)。

中等職業(yè)學(xué)校教師招聘范圍:普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。汽修、烹飪崗位應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷或具有普通高等院校專(zhuān)科學(xué)歷且具備人社部門(mén)頒發(fā)的相同專(zhuān)業(yè)的技師職業(yè)資格證書(shū)。研究生、本科不含專(zhuān)升本。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(詳見(jiàn)附件2)。

城區(qū)幼兒園教師招聘范圍:普通全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;所學(xué)專(zhuān)業(yè)為幼兒師范或?qū)W前教育(詳見(jiàn)附件2),持有幼兒園教師資格證書(shū)。

四、招聘的資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,同時(shí)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能條件;

5.符合崗位要求的年齡條件(專(zhuān)科畢業(yè)生1996年5月1日及以后出生,本科畢業(yè)生1994年5月1日及以后出生,研究生可放寬至1989年5月1日及以后出生);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他資格條件;

8.教師資格證條件:具有相應(yīng)層次和專(zhuān)業(yè)的教師資格證。2024年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書(shū)的,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考,且須在2025年6月30日前取得相應(yīng)層次和專(zhuān)業(yè)的教師資格證。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,不得以本科學(xué)歷報(bào)考;

5.在校期間有違法、違紀(jì)等不良記錄的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘信息發(fā)布專(zhuān)用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日9:00—2024年8月14日17:00

2.報(bào)名網(wǎng)址:

https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnqueshanrs2024/index.html#/index

3.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料,并上傳本人照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示操作步驟進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料提交接收后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。考生可通過(guò)身份證號(hào)和密碼查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印報(bào)名表等相關(guān)事項(xiàng)。

4.報(bào)考資格審核。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后,縣人社局、縣教育局對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)、資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考者可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站,及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查(特別是在報(bào)名時(shí)間最后一天提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,請(qǐng)及時(shí)查看是否通過(guò)資格審查及反饋意見(jiàn),以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報(bào)名資格審查無(wú)法通過(guò))。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行用A4紙打印《確山縣2024年招才引智公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份,以備后續(xù)使用。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間、系統(tǒng)關(guān)閉等造成的后果由考生自負(fù)。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效,否則取消其考核測(cè)評(píng)、聘用資格。

(三)初選推薦

報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教崗位的資格審查通過(guò)考生,教育局對(duì)報(bào)名通過(guò)人員進(jìn)行初選推薦,初選推薦過(guò)程中,結(jié)合崗位特點(diǎn)采取試講等方式進(jìn)行初選,按照擬招聘崗位人數(shù)的1:3推薦到縣里參加考核測(cè)評(píng),未達(dá)到1:3的,按實(shí)有資格審查通過(guò)人數(shù)參與下一環(huán)節(jié)。初選推薦時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)另行通知。

(四)考核測(cè)評(píng)

考核測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格確認(rèn),進(jìn)入考核測(cè)評(píng)人員需攜帶本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件,電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、教師資格證原件及復(fù)印件(2024年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書(shū)的,提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))、《確山縣2024年招才引智公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。

考核測(cè)評(píng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)在駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)公布。經(jīng)考核測(cè)評(píng)資格確認(rèn)合格者,核發(fā)考核測(cè)評(píng)通知單;考核測(cè)評(píng)資格確認(rèn)不合格者,取消考核測(cè)評(píng)資格。逾期不進(jìn)行考核測(cè)評(píng)資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

普通學(xué)科考核測(cè)評(píng),按所報(bào)學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課,講課成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考核測(cè)評(píng)總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

體、音、美、幼教等特殊學(xué)科考核測(cè)評(píng),采取講微型課加專(zhuān)業(yè)才能展示的方式,講微型課加專(zhuān)業(yè)才能展示成績(jī)滿(mǎn)分為100分,考核測(cè)評(píng)總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》規(guī)定,考核測(cè)評(píng)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,形不成競(jìng)爭(zhēng)的,須達(dá)到同考場(chǎng)考核測(cè)評(píng)授課人員的平均分,達(dá)不到同考場(chǎng)考核測(cè)評(píng)授課平均分則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢

根據(jù)考核測(cè)評(píng)總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考核測(cè)評(píng)總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求,參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

(六)考察和選崗

對(duì)體檢合格的人員,等額確定為考察對(duì)象。考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位空缺的,根據(jù)考核測(cè)評(píng)總成績(jī),從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。根據(jù)考察結(jié)果,由縣教育局根據(jù)各學(xué)校編制空缺情況組織擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分的排序選擇相應(yīng)崗位,確定聘用學(xué)校。

(七)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)選崗結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單;公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員,是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施,工作中遇到問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考核測(cè)評(píng)總成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi),對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。

未盡事宜由確山縣2024年招才引智公開(kāi)招聘教師工作專(zhuān)班研究確定。

咨詢(xún)電話(huà):0396-7010199

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00—12:00,15:00—18:00

附件1.確山縣2024年招才引智公開(kāi)招聘教師崗位表.doc

附件2.專(zhuān)業(yè)說(shuō)明.doc

附件3.河南省外部分一本師范院校名單.doc

確山縣2024年公開(kāi)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師

工作方案

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則。

2.堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則。

3.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

4.堅(jiān)持與教學(xué)崗位一致或相近的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃和范圍

(一)引進(jìn)計(jì)劃。計(jì)劃引進(jìn)中小學(xué)教師20名,其中小學(xué)教師5名,初中教師5名,高中教師10名。

(二)引進(jìn)范圍。在縣外從事教育事業(yè)愿意為確山教育服務(wù)的現(xiàn)任在編在崗教師和當(dāng)年服務(wù)期滿(mǎn)的特崗教師(通過(guò)調(diào)查了解或函詢(xún)所在編制、教育部門(mén)認(rèn)定)。

三、引進(jìn)條件

1.年齡在40周歲以下(1984年7月31日以后出生),教齡3年以上(2021年10月1日以前參加工作);

2.政治思想表現(xiàn)好,年度考核均為合格及以上;同等條件下,年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先錄用;

3.具有中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.工作能力強(qiáng)、教學(xué)成績(jī)突出;同時(shí)具備下列條件之一:①近五年獲得的縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人;②近五年獲得縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)以上表彰;③縣級(jí)及以上“教壇新秀”或縣級(jí)以上名師;④縣(區(qū))級(jí)及以上“名師工作室”“班主任工作室”主持人;⑤近五年獲得縣級(jí)以上教育行政部門(mén)單項(xiàng)或綜合表彰;

5.師德優(yōu)良(提供公安部門(mén)出具無(wú)違法證明、審查人事檔案查看有無(wú)違法違紀(jì)記錄);

6.引進(jìn)教師須有相應(yīng)層次及以上的教師資格證并在該學(xué)段工作,須取得普通全日制本科及以上學(xué)歷。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年8月12日—13日(8:30—18:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

確山縣教育局人事股(確山縣工人文化宮二樓西側(cè))

(三)攜帶材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)介;

2.報(bào)名表一式兩份,近期免冠同底1寸照片2張;

3.轉(zhuǎn)正定級(jí)工資表(特崗除外)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件或《教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表》)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、年度考核表,獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件,公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪證明等;

4.所在學(xué)校及教育主管部門(mén)出具的在編在崗證明。

資格審查工作貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。

五、組織考核

成立若干考核組,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣教育局配合進(jìn)行考核,以試講微型課的形式進(jìn)行,對(duì)考核測(cè)評(píng)入圍人員從政治思想、職業(yè)道德、違規(guī)違紀(jì)等方面進(jìn)行考核,考核不合格者不予聘用。

六、公示及聘用

通過(guò)組織考核,公示七天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,經(jīng)縣政府審批后,相關(guān)部門(mén)按程序提檔,根據(jù)機(jī)構(gòu)編制有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)有編制空缺范圍內(nèi),辦理有關(guān)手續(xù)列入編制,原則上按實(shí)際崗位需求分配到與原工作學(xué)校性質(zhì)相同(即原在城區(qū)公辦學(xué)校的分配到城區(qū)公辦學(xué)校,原在農(nóng)村學(xué)校或民辦中小學(xué)校的分配到農(nóng)村學(xué)校),且與原聘用學(xué)段相同的學(xué)校工作。

七、有關(guān)要求

1.引進(jìn)優(yōu)秀教師工作是我縣引進(jìn)人才工作的一項(xiàng)重要措施,事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定,為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立引進(jìn)教師工作專(zhuān)班,教育局具體負(fù)責(zé)教師引進(jìn)工作。

2.引進(jìn)過(guò)程要嚴(yán)格按原則辦事、按程序操作,實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),廣泛接受群眾監(jiān)督,確保公開(kāi)公正。

3.縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣教育局等部門(mén)要密切配合,充分發(fā)揮職能作用,確保教師引進(jìn)工作順利進(jìn)行。

4.對(duì)在組織考核過(guò)程中弄虛作假,或不服從分配安排的教師一律不得錄用。

咨詢(xún)電話(huà):0396-7039532

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00—12:00 , 15:00—18:00

附件.確山縣2024年公開(kāi)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc

確山縣2024年公開(kāi)遴選城區(qū)及街道辦事處

學(xué)校教師教研員工作方案

一、崗位計(jì)劃

計(jì)劃遴選140名,其中教師137名,教研員3名。

(一)城區(qū)中學(xué)教師47名

(二)城區(qū)小學(xué)教師55名

(三)城區(qū)幼兒園教師15名

(四)街道所屬小學(xué)教師20名

(五)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心教研員(以下簡(jiǎn)稱(chēng):教研員)3名

具體崗位專(zhuān)業(yè)情況詳見(jiàn)《確山縣2024年公開(kāi)遴選城區(qū)及街道辦事處學(xué)校教師教研員崗位表》。

二、遴選對(duì)象

遴選對(duì)象需在編在崗。城區(qū)中小學(xué)及街道所屬小學(xué)教師遴選對(duì)象為農(nóng)村中小學(xué)教師(含經(jīng)組織備案的農(nóng)村公辦學(xué)校在編且交流到城區(qū)、街道學(xué)校在職教師);城區(qū)幼兒園教師遴選對(duì)象為農(nóng)村(含街道)小學(xué)或幼兒園教師;教研員遴選對(duì)象為全縣中學(xué)教師,其中小學(xué)英語(yǔ)教研員崗位遴選對(duì)象含小學(xué)、幼教教研員崗位遴選對(duì)象為全縣從事幼兒園(班)教師。原在或現(xiàn)仍在兩所民辦學(xué)校(億達(dá)、漢泓)任教且符合遴選資格條件的在編在崗教師均可報(bào)名參加本次遴選。博世學(xué)校在編在崗教師可不受工作年限、年齡和教學(xué)成績(jī)限制報(bào)名參加遴選(不占本次遴選崗位,單列設(shè)崗)。

三、遴選資格條件

(一)具備下列資格條件的人員方可報(bào)考

1.遵紀(jì)守法,品行端正;

2.報(bào)考城區(qū)中小學(xué)及街道所屬小學(xué)教師、教研員崗位的工作滿(mǎn)5年(含5年)以上(2019年10月1日以前參加工作),年齡50周歲以下(1974年7月31日以后出生);報(bào)考教研員的人員需持有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,需要具有中小學(xué)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,有兩個(gè)完整學(xué)年度畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷(中心學(xué)校沒(méi)有畢業(yè)班的以該中心學(xué)校最高年級(jí)教學(xué)工作經(jīng)歷為準(zhǔn)),有一定的教研水平且能指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究;

3.報(bào)考城區(qū)幼兒園教師崗位的應(yīng)在小學(xué)或幼兒園工作滿(mǎn)3年(含3年)以上(2021年10月1日以前參加工作),年齡35周歲以下(1989年7月31日以后出生);專(zhuān)科以上學(xué)歷,幼教(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有幼兒園教師資格證;其中報(bào)考教研員幼教崗位應(yīng)在全縣幼兒園(班)工作滿(mǎn)3年以上,本科及以上學(xué)歷。

4.近五年(2019年—2023年)年度考核均為合格以上等次(2019年新上崗的人員屬見(jiàn)習(xí)期,當(dāng)年年度考核為見(jiàn)習(xí)期不定等次);報(bào)考城區(qū)幼兒園崗位的人員近三年(2021年—2023年)年度考核均為合格以上等次(2021年新上崗的人員屬見(jiàn)習(xí)期,當(dāng)年年度考核為見(jiàn)習(xí)期不定等次);

5.愛(ài)崗敬業(yè),教學(xué)成績(jī)突出。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園及教研員崗位的人員在2021—2022、2022—2023、2023—2024學(xué)年度學(xué)校評(píng)比中具備下列之一者可以報(bào)考。綜合量化考評(píng)排名至少3個(gè)學(xué)期在本單位中等位次以上(前50%名次,村<含街道>小以中心學(xué)校為單位),或所教學(xué)科單科成績(jī)至少3個(gè)學(xué)期排名在本單位本年級(jí)中等位次以上(前50%名次,基數(shù)為班級(jí)數(shù))。體育等特殊學(xué)科綜合量化考評(píng)排名在前60%(村<含街道>小以中心學(xué)校為單位);其中原在或現(xiàn)仍在兩所民辦學(xué)校(億達(dá)、漢泓)任教的教師學(xué)校評(píng)比放寬為至少2個(gè)學(xué)期排名中等位次以上(體育等特殊學(xué)科需排名在前60%)即可報(bào)考;

6.在師德師風(fēng)方面表現(xiàn)良好,近3年未因師德師風(fēng)問(wèn)題被教育局通報(bào)批評(píng)或受到警告及以上處分,2021-2024年師德考核結(jié)果均為合格及以上等次;

7.具有適合崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(三)各專(zhuān)業(yè)學(xué)科資格要求

1.參加教研員遴選人員,須獲得縣級(jí)及以上教師節(jié)表彰;或獲得教研部門(mén)、縣教育局體衛(wèi)藝股組織的縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上等次;或參與經(jīng)基礎(chǔ)教研部門(mén)上報(bào)的市級(jí)及以上課題研究(課題成員前2名且已完成結(jié)題)。參加城區(qū)及街道學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)崗位遴選人員,須持有相應(yīng)或以上層次教師資格證書(shū)(報(bào)體、音、美、幼教專(zhuān)業(yè)須持有與遴選專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū))。

2.以教師現(xiàn)從事的教學(xué)學(xué)段為準(zhǔn),其中在初、高中任教的教師可以報(bào)考計(jì)算機(jī)教研員崗位,在初中、小學(xué)任教的教師可以報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)教研員崗位,幼教教研員崗位僅限在幼兒園〈班〉任教教師報(bào)考;在小學(xué)任教的教師只能報(bào)考設(shè)置的幼教、小學(xué)類(lèi)崗位;報(bào)考學(xué)科原則上為現(xiàn)任教學(xué)科。

四、報(bào)名與資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名及資格審查工作由縣教育局組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年8月9日(8:00—18:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

確山縣教育局人事股(確山縣工人文化宮二樓西側(cè))

(三)報(bào)考資格審核

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)遴選教師報(bào)名表,提交近期二寸免冠同底彩照2張,同時(shí)提交學(xué)校推薦報(bào)告(注明推薦人基本情況、近5年的考核情況)、教師資格證、近5年年度考核表、二代有效身份證原件及復(fù)印件,本單位近3個(gè)學(xué)年度成績(jī)或考評(píng)排序表。復(fù)印件由當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查人員共同簽字方可有效。報(bào)考教研員崗位的,還需提供從事教學(xué)研究方面的材料:優(yōu)秀教師獲獎(jiǎng)證書(shū)、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)等,畢業(yè)班任教經(jīng)歷證明須校長(zhǎng)(中學(xué)校長(zhǎng)、中心學(xué)校校長(zhǎng))簽字方可有效。報(bào)考幼教崗位的,還需提供幼教(學(xué)前教育)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)。

本次遴選資格審查貫穿于遴選工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效,否則取消其考試、遴選資格并通報(bào)全縣。

五、考試的方式和內(nèi)容

(一)考試方式

考試采取筆試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施,全權(quán)委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。

(二)考試內(nèi)容

報(bào)考初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué),幼教學(xué)科的筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法)及相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí);除以上學(xué)科崗位外其余學(xué)科筆試內(nèi)容均為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法)。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

(三)表彰加分

獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師(教育工作者)表彰的加5分;獲省級(jí)優(yōu)秀教師(教育工作者)表彰的加3分;獲市級(jí)優(yōu)秀教師(教育工作者)表彰的加2分;獲得縣級(jí)優(yōu)秀教師(教育工作者)表彰加1分。

(四)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。招聘崗位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的另行加試。

六、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī),按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分依次確定并公示擬遴選人員名單,公示期為3個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,認(rèn)真核實(shí)處理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄遴選資格出現(xiàn)的空缺按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)不服從分配的,取消當(dāng)事人遴選資格,退回原單位并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,5年內(nèi)不得再次參加遴選。對(duì)提供虛假材料的,除取消當(dāng)事人遴選資格退回原單位外,并追究推薦單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。取消遴選資格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

錄取人員職稱(chēng)和崗位變動(dòng)按有關(guān)政策執(zhí)行。

遴選相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開(kāi),報(bào)考人員可登錄確山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0396-7039532

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00—12:00 ,15:00—18:00

本方案由確山縣2024年公開(kāi)遴選城區(qū)及街道辦事處學(xué)校教師教研員工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

附件1.確山縣2024年公開(kāi)遴選城區(qū)及街道辦事處學(xué)校教師教研員崗位表.doc

附件2.確山縣2024年公開(kāi)遴選城區(qū)及街道辦事處學(xué)校教師教研員報(bào)名表.doc

附件3.確山縣2024年公開(kāi)遴選城區(qū)及街道辦事處學(xué)校教師教研員報(bào)名花名冊(cè).xls

附件4.確山縣2024年公開(kāi)遴選城區(qū)及街道辦事處學(xué)校教師教研員資格審查表.doc

責(zé)任編輯:姚想

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