駐馬店網訊（記者 陳文科 通訊員 張愈）為深入貫徹落實總、省公司2023年工作會議精神，回顧總結駐馬店公司2022年工作，明確2023年重點工作任務，凝心聚力，擔當作為，奮力實現駐馬店公司高質量發展再上新臺階。2月11日，駐馬店分公司召開了全市系統四屆四次職工代表大會暨2023年度工作會議。市公司總經理室成員、部門經（副）理、各基層單位班子成員、職工代表共七十多人參加了會議。會議由市公司紀委書記、副總經理李守憲主持。

會議聽取、審議并通過了市公司工會所作的《四屆四次職工代表資格審查情況報告》和《四屆四次職代會提案征集情況說明》，審議并表決通過了市公司財務部所做的《2022年財務工作報告》；隨后，市公司副總經理田春選傳達了省公司年度工作會議精神，財務部做了2022年經營情況分析，并對獲得全市系統2022年度的高質量發展先進單位、大短險規模貢獻獎、個險首年標保進步獎的單位進行了表彰；遂平支公司、高新區營銷服務部做了高質量發展經驗介紹；西平支公司、新蔡支公司等四家基層單位做了表態發言。最后，市公司黨委書記、總經理陳志剛做了題為《踔厲奮發 勇毅前行 奮力實現駐馬店公司高質量發展再上新臺階》的年度工作報告。

市公司陳總在報告中指出，2022年駐馬店分公司深入落實黨中央和上級公司黨委的各項決策部署，加快構建新發展格局，著力推動高質量發展，高效統籌疫情防控和公司經營管理，統籌發展和安全，在黨建引領、業務發展、隊伍建設、運營服務、經營管理、服務大局、風險防控等方面都保持了平穩健康的發展速度、穩步提升了發展質量和工作效能，在全面推進駐馬店公司高質量發展的道路上邁出了堅實步伐。

市公司陳總從整體形勢和公司自身深刻剖析了2023年公司發展面臨的形勢，指出了公司當前存在的短板和不足，要求全市系統務必做到“五個必須”： 一是要必須全面貫徹黨的二十大精神，牢牢把握正確方向；二是要必須堅持穩中求進，提升突破發展質量；三是要必須聚焦基層，提升服務基層能力；四是要必須弘揚“三種精神”，凝聚爭先進位合力；五是要必須深入開展“抓落實 保成效”活動，確保突破發展實效；針對2023年工作，市公司陳總要求，全市系統要始終堅定發展信心、堅決扛起重大責任、守正創新突破發展，一是要強化黨建引領，全面提升黨建工作水平；二是要強化服務大局，堅決落實黨中央決策部署；三是要強化專業經營，堅決達成預算目標；四是要強化隊伍驅動，不斷夯實高質量發展根基；五是要強化改革創新，持續增強高質量發展動能；六是要強化科技賦能、服務賦能，加快公司轉型戰略落地見效；七是要強化合規經營，堅決守住風險防控底線。

中國人壽駐馬店分公司將以總、省公司年度工作會議精神為指引，以更加奮發有為的精神狀態、更加求真務實的工作作風，踔厲奮發，勇毅前行，在貫徹黨的二十大精神開局之年蹄疾步穩、踏實前行，奮力實現駐馬店公司高質量發展再上新臺階！