駐馬店網訊 （記者 周濤 通訊員 李新洲 孫嘉慧）為深入開展“能力作風建設年”“大學習、大研討、大培訓、大練兵活動”，遂平縣人民檢察院部署開展主題研討月活動，5月份以檢察工作高質量發展為主題，組織全院干警集中學習了全國、全省、全市檢察長會議、黨風廉政建設會議精神。5月30日上午，遂平縣人民檢察院召開檢察工作高質量發展學習研討交流會。會議由黨組書記、檢察長唐偉杰主持，黨組成員、檢委會專職委員、部門負責人結合學習思考，聯系工作實際作了交流發言，對下步工作進行了研究謀劃。

唐偉杰檢察長強調，推動遂平檢察工作高質量發展，要做到五個必須有：

一是必須有爭先進的精氣神。領導干部要帶頭摒棄躺平思想、佛系心理，帶頭把精氣神樹立起來、展示出來、傳導下去，讓干警感受到新的變化。要通過加強學習教育、管理引導、示范引領、關心關愛、氛圍營造、獎優罰劣等，把大家的思想共識凝聚到黨組“1542”工作思路和工作部署上來，調動干事創業的積極性，激發爭先創優的活力與熱情，以“狹路相逢勇者勝的信心與決心”，跑出新時代遂平檢察的加速度和好成績。

二是必須有抱成團的你我他。“各自責，天清地寧；各相責，天翻地覆”。要學會理解包容、學會反求諸己、學會“如我在位”、學會換位思考，處理好個人與個人之間的小團結。要增強大局意識，堅持從政治上看，從長遠上看，從是否有利于發展看，與黨中央保持高度一致。與黨委政府合拍共振，與院黨組同向發力，處理好個人與國家、與組織、與單位之間的大團結。

三是必須有在路上的緊迫感。開局即沖刺，起步即決勝，不僅僅是開頭的發號槍，更是一種耐力考驗。遂平檢察工作處在逆水行舟、不進則退的關鍵階段，要有時時放心不下的責任感，把分管的工作、擔負的責任、承擔的任務，時時放在心上，時時對標對表，時時檢視督促，把爭先創優目標細化分解到平時的工作中，把握節奏，持續推進。

四是必須有拿出手的金招牌。要堅持走“小而精”的路子，強化案例意識、精品意識，要有“跳出案件”看案件的思維，克服“嫌麻煩”的思想，學會走出案件，走出辦公室，多思考一下如何提高辦案效果，多做一些面上工作，走好司法辦案的最后一公里，點面結合打造真正的典型案例和創新品牌。要把省院的“豫檢品牌”和市院的“十大抓手”評比作為品牌亮化的重要載體，精心立項、持續培育、動態完善，多出成果、出好成果，以“百花齊放”來提升遂平檢察的核心競爭力和整體形象。

五是必須有不出事的重自強。要處理好自律與他律的關系，自律是核心，要摒棄“人在江湖身不由己”的借口，樹立“眾人皆醉我獨醒”的自覺，慎獨、慎微、慎思、慎交友，扣好人生每一個階段的第一粒扣子，讓自己始終立于不敗之地。他律是保障，要靠黨組和各部門加強教育管理，不能把信任代替監督，要嚴管厚愛，把嚴管干警不出事作為最大的從優待檢，用好“四種形態”，抓好制度落實，一碗水端平，公平公正合理，不搞“下不為例”。要處理好底線與高線的關系，與其戰戰兢兢死守底線，不如自我提升靠近高線。要加強黨性修養，保持一身正氣，充盈正能量，向高標準對標，不向低標準看齊，做一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離低級趣味的人，有益于人民的人。