駐馬店網訊（記者 侯偉峰 通訊員 萬東升）緊緊圍繞縣域工作目標和發展戰略，泌陽縣深入實施“人才強縣”戰略，通過引進高層次和急需緊缺專業人才、培育本土人才的“外引內培”機制，強化人才隊伍建設，推動縣經濟高質量發展。

聚焦發展需要，聘用急需人才。以企事業單位為主體，針對全縣人才隊伍發展短板，通過進園區、進企業、進校園、進單位開展實地調研、就業座談互動交流及發動非公黨建指導員、招商引資工作人員走訪對接企業，摸排登記企業人才技術需求等方式，定期評估全縣企事業單位人才需求，分類編制人才目錄、統籌事業編制和企業用人需求，主動對接“中國·河南招才引智創新發展大會”，“駐馬店高校畢業生就業洽談會”等高端人才資源平臺，面向“一流大學”建設高校招攬各領域緊缺人才127名。組織人社、工業園區、教育、衛生及各大企業，針對6大類急需緊缺專業，赴鄭州大學、河南大學、河南中醫學院等省內知名高校，舉辦高校人才就業“雙選會”、推介會，共計700余名大學生參加“招引會”，與232名高校畢業生現場達成入職意向。

聚焦產業特色，引進高端人才。聚焦本地夏南牛、泌陽花菇等特色產業，堅持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的引才理念，在不改變引進對象的戶籍、檔案、人事關系等條件下，跨越地域、單位部門、身份編制、工作方式等剛性“圍欄”，對接知名專家學者，商談合作事宜，向高校“借智借腦”，通過顧問指導、掛職兼職、技術入股等方式柔性引才，發揮專家學者的“智囊團”力量，擴大人才智力引進渠道。成功促成西北農林科技大學、河南省農業科學院在泌陽縣合作建立夏南牛產業發展研究院和吉林農業大學教授、國際藥用菌學會主席、中國工程院院士李玉在泌陽設立河南省真菌研究院士工作站。積極與大學大院大所開展產學研合作，引進商丘師范學院教授、博士楊廣禮和吉林農業大學教授、博士李曉等專家教授來泌陽縣掛職，為泌陽高質量發展當好“智庫”和“參謀”。

聚焦鄉村振興，培育本土成才。依托全縣各類人才平臺，積極拓展鄉村振興產學研功能，鼓勵各類企業、科技組織、民間協會與技術拔尖人才和組織開展交流合作活動，建立長期的技術支持合作關系；依托基層黨建活動陣地等資源，集聚縣內外優秀人才力量對鄉村振興隊伍進行技術指導和培訓，定期開展鄉村振興網絡專題教學，發揮科技傳幫帶作用，壯大鄉村振興人才隊伍。通過網絡專題教學等形式，先后培育出“田專家”、“土秀才”等本土人才335名。以夏南牛之父祁興磊、泌陽真菌研究所禹宗本等為代表的本土人才成長壯大，為實現鄉村全面振興提供堅強人才支撐。