推進黨的建設(shè) 創(chuàng)示范引領(lǐng)之區(qū)

□晚報記者 閆宏偉 袁 敏

 通訊員 王曉光 文/圖

“開發(fā)區(qū)要實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，決勝全面小康，核心在于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。今后，我們必須全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，著力推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把我區(qū)打造成全市乃至全省的示范引領(lǐng)之區(qū)。”在開發(fā)區(qū)今年初召開的一次全體黨員干部工作會上，該區(qū)黨委、管委會主要負責(zé)人擲地有聲地說。

開發(fā)區(qū)組織黨員干部參觀竹溝革命紀念館。

以案促改 引以為鑒

堅持標本兼治，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化。

據(jù)了解，今年初至目前，開發(fā)區(qū)共剖析典型案例99例，組織學(xué)習(xí)討論38次，開展警示教育36次，接受警示教育780人，查擺剖析問題18個，制定整改措施19條，真正達到“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的效果。

同時，該區(qū)專門成立“兩個責(zé)任”辦公室，設(shè)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談室，對開發(fā)區(qū)三辦一鄉(xiāng)、36個區(qū)直及市直派駐單位的140名科級干部廉政檔案進行實時動態(tài)更新，實行年度書面述廉制度，層層傳導(dǎo)壓力。

“在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們持續(xù)用力整治‘四風(fēng)’問題，推動形成考核看作風(fēng)、選拔看作風(fēng)、培訓(xùn)講作風(fēng)、管理抓作風(fēng)、監(jiān)督查作風(fēng)的機制和導(dǎo)向。結(jié)合推進‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化和‘不忘初心、牢記使命’專題教育，開展學(xué)習(xí)貫徹維護黨章集中活動，把學(xué)習(xí)黨章納入‘三會一課’內(nèi)容，并作為黨員干部培訓(xùn)的規(guī)定內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，全面提升黨員干部堅定的政治定力。”開發(fā)區(qū)黨委、管委會主要負責(zé)人說。

推進黨建引領(lǐng)發(fā)展

為了全面推進黨的建設(shè)，創(chuàng)示范引領(lǐng)區(qū)，開發(fā)區(qū)下足了功夫。

針對農(nóng)村基層黨建，開發(fā)區(qū)重點抓脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，整頓軟弱渙散基層黨組織，持續(xù)開展“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進、全面提升”活動，開展“村霸”專項治理，深化“四議兩公開”工作法，拓展村級集體經(jīng)濟“孵化”工程。

對城市基層黨建，開發(fā)區(qū)以辦事處社區(qū)黨組織為核心，聯(lián)結(jié)區(qū)域內(nèi)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，推動系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)。

對國有企業(yè)黨建，開發(fā)區(qū)健全黨建工作體制機制，發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。同時，在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建方面，開發(fā)區(qū)重點創(chuàng)新組織設(shè)置方式，深化“三集中”活動，擴大黨的組織和工作覆蓋。

針對機關(guān)黨建，開發(fā)區(qū)落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，深化“燈下黑”專項整治，完善機關(guān)黨建“五項機制”（即統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責(zé)任”落實、黨務(wù)干部隊伍優(yōu)化、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新），深入實施黨支部建設(shè)工程。

據(jù)了解，今后，開發(fā)區(qū)將切實圍繞探索打造“智慧黨建”管理服務(wù)平臺，讓信息多跑路、讓居民更便捷，達到群眾不出門就可以輕松辦事的目的，更好地促進辦事處、社區(qū)、“兩新”組織（新經(jīng)濟組織、新社會組織）與居民之間的互通互動。依托“智慧黨建”平臺，推進精準服務(wù)，打通服務(wù)群眾的最后“一公里”，在提高群眾幸福指數(shù)的同時，實現(xiàn)該區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。