受訪專家：西南大學(xué)心理學(xué)部副教授 湯永隆

 編者的話：每個(gè)時(shí)代都有自己的精神面貌，每個(gè)時(shí)代下的人也各有特點(diǎn)。基于邁爾斯·布里格斯個(gè)性分析指標(biāo)（簡稱MBTI）的16種性格類型分類，結(jié)合具體國情，我們給如今的中青年人格畫個(gè)像。

全職管家型

公司職員小李經(jīng)常被同事們戲稱為“全職大管家”，不僅因?yàn)樗?fù)責(zé)單位的后勤工作，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)地給大家記錄考勤、張羅組織團(tuán)建活動(dòng)，在平時(shí)，還經(jīng)常巡視大家的工位，檢查是否干凈衛(wèi)生、使用了違規(guī)小電器等。小李還將一些常用和重要的規(guī)章制度打印出來，張貼在每天上下班必經(jīng)之處，提醒大家遵守執(zhí)行。

小李這樣的性格，根據(jù)心理學(xué)中MBTI的分類，屬于“感覺-判斷類型”。這類型的個(gè)體接受能夠衡量或有證據(jù)的任何事物，關(guān)注當(dāng)下的真實(shí)事件。他們相信感官和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨嬖V他們關(guān)于外界的準(zhǔn)確信息。他們傾向于以一種有序、有計(jì)劃的方式對(duì)生活、工作或其他事物進(jìn)行控制，并努力解決問題。

優(yōu)勢：講求實(shí)際，注重現(xiàn)實(shí)，忠誠且堅(jiān)定不移地執(zhí)行和完成工作或任務(wù)。工作上充滿熱情，尤其在一些傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中，有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，即使在細(xì)微的事情上，也力求遵循已制訂的工作程序，并監(jiān)督周圍其他人貫徹執(zhí)行。

劣勢：太執(zhí)著于已有觀念或傳統(tǒng)，對(duì)于一些新鮮事物難以適應(yīng)和接受。太關(guān)注細(xì)節(jié)，可能會(huì)忽視大局的發(fā)展，在做決定的時(shí)候缺少長遠(yuǎn)的打算。在面對(duì)壓力和挫折時(shí)，曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)和判斷難以發(fā)揮作用，會(huì)產(chǎn)生動(dòng)搖。

發(fā)展建議：在科技發(fā)展日新月異、各種新事物層出不窮的現(xiàn)代社會(huì)，需要以一顆包容的心去嘗試和接受新鮮觀點(diǎn)和事物，將對(duì)變化的不安轉(zhuǎn)換成挑戰(zhàn)。處理事情時(shí)，把細(xì)節(jié)作為整體的一部分進(jìn)行考慮，傾聽不同于自己的意見和建議。在不影響最終結(jié)果的前提下，不必強(qiáng)求他人按照原有的計(jì)劃教條式地執(zhí)行。▲

心靈導(dǎo)師型

周周是個(gè)在朋友中有著好人緣的女孩。無論誰在生活或工作中遇到問題和挫折，都愿意找周周發(fā)發(fā)牢騷、聊聊天，緩解一下低落的情緒。周周本身是個(gè)熱心腸，加上平時(shí)興趣廣泛，各種知識(shí)都有涉獵，面對(duì)別人的低潮，總能適時(shí)地捧上一碗心靈雞湯，給陷入迷途的人指點(diǎn)迷津，讓他們重新?lián)碛袧M滿的正能量。

這種“心靈導(dǎo)師型”的人群屬于MBTI中的“直覺-情感類型”，他們能言善辯，在精神上有極強(qiáng)的哲理性，并且充滿活力和感染力，能通過富有張力的言辭影響他人的價(jià)值觀，激發(fā)別人內(nèi)心真正的熱情，幫助別人成長和進(jìn)步。

優(yōu)勢：出眾的社會(huì)交際能力，能使這個(gè)類型的人廣交好友，還能較好地適應(yīng)不同環(huán)境，愿意接受新生或陌生事物，敢于嘗試一些具有冒險(xiǎn)性的事情。能夠跳脫制式化的環(huán)境，產(chǎn)生打破常規(guī)的新想法。其敏感的洞察力能夠準(zhǔn)確察覺他人的需要，進(jìn)而有針對(duì)性地提供幫助，樂于伸出援手，也同樣渴望別人肯定的反饋。

劣勢：相對(duì)當(dāng)下正在發(fā)生的實(shí)際事情，更關(guān)注未來尚未發(fā)生的可能性，容易理想化而忽視了事物的邏輯和現(xiàn)實(shí)。喜歡根據(jù)場合即興發(fā)揮，缺乏對(duì)細(xì)節(jié)和計(jì)劃的籌備，因此，在組織紀(jì)律和執(zhí)行力上有所欠缺。注重他人的感受和人際關(guān)系，決策時(shí)更多地用情感做出判斷，不愿意與人產(chǎn)生分歧或沖突，可能缺乏公正性或?qū)e人的失望感到過度憂慮和內(nèi)疚。

發(fā)展建議：將天馬行空的新創(chuàng)意放在有主次順序和輕重緩急的規(guī)劃里打磨，把細(xì)節(jié)變成新想法的“雙腿”，腳踏實(shí)地落實(shí)執(zhí)行。不要因?yàn)樘匾晞e人的感受而無視了自己內(nèi)心的想法，健康長久的人際關(guān)系中除了支持和鼓勵(lì)，也要有懲戒和批評(píng)。▲

文藝清新型

月月是個(gè)音樂發(fā)燒友，業(yè)余時(shí)間喜歡把玩吉他，還經(jīng)常自己譜曲寫詞，在朋友圈里發(fā)表新的原創(chuàng)作品。周末或者放假的時(shí)候，月月喜歡背上包，帶著吉他，去郊外或到大理古城、周莊古鎮(zhèn)、西北大漠尋找創(chuàng)作靈感。平時(shí)，月月會(huì)在家里做做手工、畫個(gè)畫，自己裝飾屋子，用照片、手工藝品、盆栽，細(xì)心地布置房間每一個(gè)角落。

“感覺-知覺類型”指的就是月月這樣的“藝術(shù)家”。他們享受當(dāng)下，鐘愛藝術(shù)、娛樂、體育和文學(xué)，常常被稱為有格調(diào)的生活品味者，痛恨過多的條條框框和繁文縟節(jié)，追求獨(dú)立和自由。

優(yōu)勢：以享受的心態(tài)對(duì)待工作和生活，充滿了活力和樂趣。對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的各種變化喜聞樂見，且能迅速轉(zhuǎn)變適應(yīng)。積極樂觀的態(tài)度會(huì)影響周圍人，是團(tuán)隊(duì)中活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒的重要一員。

劣勢：說走就走、說干就干的個(gè)性容易因?yàn)闆_動(dòng)和缺乏準(zhǔn)備導(dǎo)致工作上的疏忽和倉促。容易因?yàn)閭€(gè)人情緒或感情問題讓生活和工作受到干擾。

發(fā)展建議：面對(duì)多變的信息時(shí)，保持冷靜，凡事三思而后行。嘗試既活在當(dāng)下，又考慮未來，長期和短期的計(jì)劃并行。▲

鄰家學(xué)霸型

在某著名大學(xué)就讀的小黃屬于人們口中經(jīng)常談?wù)摰?ldquo;別人家的孩子”，從小到大成績一直優(yōu)異的他拿了各種競賽的冠軍。在老師和家長眼里，他是一個(gè)獨(dú)立上進(jìn)的孩子；在同學(xué)朋友眼里，他是一個(gè)無所不能的百寶箱；在小黃自己眼中，他只是一個(gè)對(duì)一切都充滿興趣，尤其喜歡數(shù)理化的“好奇寶寶”。

小黃是典型的“直覺-思維類型”。他們通過對(duì)情境進(jìn)行客觀地分析來做決定，注重因果關(guān)系并能夠很快地掌握事情發(fā)展的規(guī)律。較強(qiáng)的分析能力能讓他們獨(dú)立自主且有條理地開展工作，還經(jīng)常能從不同的角度提出獨(dú)到的見解。

優(yōu)勢：對(duì)任何感興趣的事物，都要探索一個(gè)合理的解釋，因此能夠?qū)Ｗ⒍钊氲亟鉀Q問題。骨子里的質(zhì)疑和批判精神能夠讓他們及時(shí)指出不合邏輯或缺乏效率的地方，并努力去改變。擅長系統(tǒng)性、全局地對(duì)付新的、富于挑戰(zhàn)性的或錯(cuò)綜復(fù)雜的問題。時(shí)刻都保持著一種對(duì)成功的干勁和雄心以及對(duì)新鮮事物的強(qiáng)烈好奇。

劣勢：太過專注于自己的世界，容易忽視適時(shí)適當(dāng)?shù)匦蕾p或夸獎(jiǎng)同事和朋友。不達(dá)目的不罷休的好勝心不但會(huì)讓周圍人產(chǎn)生難以共事相處的感覺，有時(shí)會(huì)過于嚴(yán)厲和苛責(zé)別人。

發(fā)展建議：人際關(guān)系是其人格發(fā)展上一個(gè)需要重點(diǎn)突破的方面。在對(duì)自己能力充分自信的同時(shí)，要注意保持對(duì)他人意見或建議的謙虛和耐心。不要將事事追求完美的態(tài)度當(dāng)成評(píng)價(jià)所有人的標(biāo)準(zhǔn)，沒有分寸的批判和直率對(duì)他人是種傷害。學(xué)會(huì)從自己的想法中抽離出來，肯定別人與自己不同的創(chuàng)意。▲（記者 潘曉彤）