本報訊 （記者 丁 振 通訊員 王桂枝）近年來，西平縣按照“打鐵必須自身硬”的要求，嚴把巡察干部入口、教育、紀律三關，著力打造一支對黨忠誠、敢于擔當、本領高強、清正廉潔的專業化巡察隊伍，推進巡察工作深入開展。

嚴把“入口關”。圍繞忠誠、干凈、擔當以及德、能、勤、績、廉等綜合情況，通過干部調整配齊配強了專職巡察組組長和正科級巡察專員；采取全縣公開遴選等形式，擇優招錄一批年輕干部充實到巡察隊伍；按照政治過硬、業務精通的標準，從全縣紀檢監察、組織人事、財務審計等部門選配優秀黨員干部組建26人的巡察組長庫和110人的巡察專業人才庫，作為巡察力量的必要補充和儲備，實行動態調整，優化人才配置，力求巡察干部組合效能最大化。

嚴把“教育關”。嚴格堅持每周二集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是巡視工作思想，營造濃厚學習氛圍；組織巡察干部到省紀檢監察宣教基地參加綜合業務培訓，重點學習中央、省、市巡視巡察新精神、新要求和巡視巡察相關業務知識，參觀河南廉政文化教育館，重溫入黨誓詞，接受廉政教育；巡察進駐前，巡察辦主任、巡察組組長、巡察專員結合工作實踐，對巡察干部進行集中業務培訓，進一步提升巡察干部整體綜合素質。

嚴把“紀律關”。加強對巡察干部的日常監督管理，督促巡察干部嚴格執行巡視“五嚴格”“六嚴禁”和巡察干部“十不準”，要求巡察工作人員把好人情關、親情關、友情關，始終不逾規、不越矩；巡察前，巡察干部簽訂《個人承諾書》，就政治紀律、工作紀律、廉潔紀律、保密紀律等方面作出承諾，填寫回避單位登記，對如需回避人員及時進行調整；巡察期間實行組長負責制，巡察組集中辦公、統一管理，嚴格落實巡察干部請示報告、回避、保密等制度，實現對各組成員遵守巡察紀律情況的“再監督”，為做好巡察工作提供堅實的紀律保障。