本報(bào)訊 （記者 李一帆）今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施5周年。為進(jìn)一步加大《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)我市工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，近日，市總工會(huì)女職工委員會(huì)決定在2017年三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。

       廣泛開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)。我市以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國(guó)家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組。促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)，切實(shí)履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法；推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。同時(shí)，結(jié)合本地情況組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

       著力推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作。我市依托各地工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)?？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿(mǎn)意度高的女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量，增強(qiáng)履約實(shí)效。

       深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。我市加強(qiáng)與本地人大和政府有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

       總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。我市注重總結(jié)推廣5年來(lái)本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類(lèi)型用人單位和區(qū)域性（行業(yè)性）女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。