200家機構(gòu)6000崗位招人：有險企半天收千份簡歷

10月25日，在人民大學(xué)東門附近，有很多穿著西服白襯衫的學(xué)生，拿著厚厚一摞文件急匆匆地走進跆拳道館。跆拳道館里人頭攢動，幾十個小隔間前，都排著長長的隊伍。那里正在召開的是一場金融保險行業(yè)的專場招聘會。

據(jù)了解，明年7月份，我國將迎來第一批“95后”本科畢業(yè)生，雖然距離畢業(yè)還有9個月的時間，但在剛剛過去的這個周末，不少高校針對2017屆畢業(yè)生的招聘會已經(jīng)拉開序幕。

基本每個窗口都排隊

據(jù)了解，2016年全國高校畢業(yè)人數(shù)達到765萬人，即將到來的2017年，預(yù)計全國高校畢業(yè)人數(shù)將繼續(xù)突破700萬人，再加上往屆畢業(yè)生、博士生和海歸學(xué)生，求職大軍人數(shù)將超過1000萬人。為了盡早幫助學(xué)生就業(yè)，從10月份開始，高校的招聘會已經(jīng)拉開序幕，同往年相比，時間又提早了些。

2016年全國高校保險專場招聘會，是中國保險行業(yè)協(xié)會（以下簡稱“中保協(xié)”）組織的全國范圍內(nèi)的行業(yè)人才招聘活動，活動吸引了保險行業(yè)200余家企業(yè)參與，提供了2000余個崗位信息，計劃招聘人數(shù)超過6000人。

雖然秋季招聘會才剛剛啟動，但已經(jīng)吸引了很多學(xué)生前來參加，一位大四的學(xué)生陳某表示，這次的招聘會超過她的想象，“幾乎每個窗口都排了很多人。”

《證券日報》記者觀察發(fā)現(xiàn)，只有少數(shù)幾家公司的展位前沒有過多的學(xué)生“流連”，新華保險人力資源部的劉靚表示，因為其公司以網(wǎng)申為主，這次招聘會更多的是讓學(xué)生了解公司的需求，并不進行簡單的面試和接收簡歷，但是就算這樣，他們的展位依舊收到了幾十份學(xué)生的簡歷。

而另一個展位前學(xué)生較少的公司人力資源負責(zé)人告訴《證券日報》記者，因為其公司此次校招掛出的職位較少，面試的速度相對較快，學(xué)生雖然沒有“排長龍”，但是她們已經(jīng)忙到?jīng)]時間去廁所了。

應(yīng)聘者希望進產(chǎn)壽前十

記者觀察了下幾個展位所接收到的簡歷，發(fā)現(xiàn)簡歷上的畢業(yè)院校包括人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)，甚至還有法國、英國的國外名校。多數(shù)簡歷的實習(xí)經(jīng)歷都頗為豐富，一般都有3-4家在保險公司實習(xí)的工作經(jīng)歷。

也有很多學(xué)生是專程到北京來參加招聘會的，東北財經(jīng)大學(xué)的李寧告訴《證券日報》記者，他是專門從大連坐飛機趕過來的。另一位研三的鄭玲告訴記者，這是她今年參加的第二場招聘了，已經(jīng)投了十幾家不同的公司，“開始就是希望進產(chǎn)壽前十，發(fā)現(xiàn)挺難的，15名甚至更靠后也可以接受吧。”

對于為什么選擇保險公司而非銀行，不同的應(yīng)屆畢業(yè)生也給出了不同的回答。上述鄭玲表示，因為其本科學(xué)的是金融專業(yè)，研究生選擇了保險專業(yè)，因此保險公司也是她就業(yè)的首選。不過，同時她也表示，在上一場的招聘會上，她也投了幾家銀行，“畢竟競爭激烈啊。”她笑著對記者表示。

一個人民大學(xué)研二的學(xué)生表示，“因為它（保險）處在一個上升期，可能以后的發(fā)展前景和空間都比較大，所以我就選擇了保險。”

而另一位張姓同學(xué)則表示，他從本科開始就堅定了想去保險公司工作，在多次的實習(xí)經(jīng)歷中，也有了較為清晰的職業(yè)方向。

除此之外，也有部分大學(xué)生則更看重保險公司的“戶口名額”，或留在大城市的工作機會。同時，也有學(xué)生坦言，如果銀行和保險的“offer”擺在眼前，可能還是會選擇銀行。

險企需要復(fù)合型人才

根據(jù)西南財經(jīng)大學(xué)的研究表明，2015年，我國保險高級管理人才需求超過5.8萬名，保險精算人才需求將超過700名，保險核保人才需求將達到1.3萬名。而2015年，全國高等院校的專業(yè)保險人才供給不到1.3萬名。

中保協(xié)2016年組織全國保險行業(yè)人力資源調(diào)查顯示，在崗位方面，業(yè)務(wù)管理、核保核賠、銷售、信息技術(shù)、精算排在需求最旺盛的前5名；在專業(yè)方面，精算、財務(wù)管理、法律事務(wù)、信息技術(shù)、資產(chǎn)管理等專業(yè)人才缺口較大。而金融英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2015年，保險精算師、保險代理人招聘需求較2014年上漲都超過了20%。

中華聯(lián)合保險人力資源部總經(jīng)理助理羅濤對《證券日報》記者表示，其公司的崗位需求主要是金融、保險、理工類、壽險類醫(yī)療等，保障類（人力資源、行政管理）、IT類等。公司每年校招的招聘量，平均增加20%左右。

他同時表示，從2012年開始，可以明顯感覺到學(xué)生對于保險行業(yè)的認(rèn)知度開始提升，對于部分學(xué)生來說，“銀行已經(jīng)不是首選。” 羅濤如是說。

此外值得注意的是，復(fù)合型人才也成為險企看重的“新熱點”。

中國人保健康公司招聘主管王碩對《證券日報》記者表示，保險公司現(xiàn)在很需要有跨學(xué)科、跨領(lǐng)域背景的人才“又有保險的理論知識，又有醫(yī)療的背景，或者又掌握IT相關(guān)知識。”她表示，目前的學(xué)生，還是以單科專業(yè)為主，因此在招聘過程中可能還會比較看中學(xué)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)和崗位的匹配性、綜合技能、參加社會活動的情況等。

記者觀察多家公司的招聘信息發(fā)現(xiàn)，所招聘的崗位基本上以金融保險類、市場研究類、精算類、財務(wù)會計類、法律類、經(jīng)濟管理類、信息技術(shù)類等。不過，根據(jù)記者在招聘會現(xiàn)場看到的簡歷發(fā)現(xiàn)，學(xué)生主要以金融、保險、財會專業(yè)為主，信息技術(shù)類的學(xué)生較少，雖然很多公司都在招聘信息中標(biāo)有“醫(yī)學(xué)類”，但是前來面試遞簡歷的相關(guān)專業(yè)學(xué)生并不多。

那么，醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生是否考慮過到保險公司工作呢？對此，《證券日報》記者也采訪了一位首都醫(yī)科大學(xué)的學(xué)生王默，她的同學(xué)中也有幾個人已經(jīng)在保險公司就職，她也一直都知道就業(yè)的時候可以去保險公司，“只要是和醫(yī)療相關(guān)的應(yīng)該都會有所了解。”

而另一名北京大學(xué)醫(yī)學(xué)院的研究生吳玲則告訴《證券日報》記者，她認(rèn)識的本科畢業(yè)生中有幾個去保險公司工作了，“他們在保險公司還挺吃香的”。

對于這兩年保險市場的招聘情況，多家公司的HR都表示了樂觀的看法，王碩表示，近兩年來，學(xué)生們對保險的認(rèn)知越來越清晰，對保險行業(yè)的認(rèn)可度也越來越高，應(yīng)聘人員的數(shù)量和質(zhì)量也在逐年提高。

而從另一方面，也可以體現(xiàn)出學(xué)生對于保險行業(yè)的熱情，一家公司的HR告訴《證券日報》記者，在上一場金融街專場招聘會上，其公司展位半天功夫就收了近千份簡歷，而那次招聘會上還包括了銀行、券商等其他金融機構(gòu)。而這家公司，校招的招聘名額為10個左右。