本報(bào)訊 （通訊員 李向鋒）今年以來，工行駐馬店分行認(rèn)真落實(shí)省行反洗錢工作要求，加強(qiáng)制度規(guī)程培訓(xùn)，細(xì)化考核激勵(lì)辦法，深入開展反洗錢宣傳活動(dòng)，著力提升反洗錢工作水平。

        加強(qiáng)制度培訓(xùn)。該行利用班后時(shí)間，組織反洗錢管理人員和骨干人員集中學(xué)習(xí)反洗錢各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程，通過持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)員工履職盡責(zé)能力，為落實(shí)反洗錢工作提供保障。

        強(qiáng)化宣傳工作。該行利用多個(gè)場(chǎng)合、多種渠道向客戶大力宣傳反洗錢知識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大客戶的知曉面和支持面，為有效推進(jìn)反洗錢工作創(chuàng)造了良好條件。通過在網(wǎng)點(diǎn)電子屏上宣傳反洗錢知識(shí)、大堂經(jīng)理正面宣傳、柜面日常宣傳、發(fā)放宣傳折頁等形式，積極開展反洗錢宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，組織人員走上街頭、深入社區(qū)，設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)，懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳單，擴(kuò)大和強(qiáng)化了反洗錢宣傳氛圍。

 強(qiáng)化培訓(xùn)工作。采取視頻會(huì)議、晨會(huì)等形式，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)主任、現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行反洗錢培訓(xùn)，著重對(duì)當(dāng)前反洗錢工作面臨的形勢(shì)、重點(diǎn)和要求進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)反洗錢工作能力進(jìn)一步提高。