駐馬店網訊（通訊員 李向鋒）今年以來，工行駐馬店分行認真落實省行反洗錢工作要求，加強制度規程培訓，細化考核激勵辦法，深入開展反洗錢宣傳活動，著力提升反洗錢工作水平。

加強制度培訓。工行駐馬店分行利用班后時間，組織反洗錢管理人員和骨干人員集中學習反洗錢各項規章制度與操作規程，通過持續強化培訓，增強員工履職盡責能力，為落實反洗錢工作提供保障。

強化宣傳工作。該行利用多個場合、多種渠道向客戶大力宣傳反洗錢知識，進一步擴大客戶的知曉面和支持面，為有效推進反洗錢工作創造了良好條件。一方面統一在網點電子屏上宣傳反洗錢知識外，大堂經理正面宣傳、柜面日常宣傳、發放宣傳折頁等多種形式，積極開展反洗錢宣傳教育活動。另一方面組織人員走向街頭、社區，設立宣傳咨詢臺，懸掛宣傳條幅，發放宣傳單等，擴大和強化了反洗錢宣傳氛圍。

　　強化培訓工作。為了提高反洗錢從業人員履職能力，采取視頻會議、晨會等多種形式，認真學習反洗錢法律規章制度和反洗錢工作技能。同時利用每周中層例會，每月案防內控工作例會，對網點主任、現場管理人員進行反洗錢培訓，著重對當前反洗錢工作面臨的形勢，重點和要求進行通報，促進反洗錢工作能力進一步提高。

強化崗位履職。根據省行反洗錢工作指導意見，明確相關人員的考核指標，將反洗錢工作納入內控管理體系，對于可疑交易及時上報上級行和當地人民銀行，做到數據準確按時上報。每月進行一次全面檢查，加大工作質量的考核，有效提高了員工對反洗錢工作的積極性和主動性。客戶開立結算賬戶時，嚴格按照實名制的有關規定審核客戶填寫開戶資料真實性、完整性和有效性，并通過聯網核查系統核查證件的真實性，留存開立結算賬戶申請書以及相關資料。