在“互聯網+”的新時代，哪個行業最缺人？哪個崗位有“錢途”？哪類人才最搶手？前程無憂昨日發布的無憂指數年中報告顯示，今年上半年的招聘大勢穩中有升，同比2014年明顯景氣，除去4月份招聘稍有放緩，全國網上職位發布數的同比增長率每月都超過了10%。創業比例更是有所提升，一定程度上“疏解”了求職季一年更甚一年的“壓力山大”現狀。

統計數據顯示，2015年6月全國網上發布職位數位列前五位的行業依次為：互聯網/電子商務、金融/投資/證券、計算機軟件、教育/培訓/院校和快速消費品。不過，房地產開發行業的招聘需求逐月走低，持續低迷。

隨著“互聯網+”對于各行各業的融入，房地產、酒店、金融證券、旅游等高端人才的缺口將十分巨大。無憂指數的統計數據顯示，2015年6月高級管理職位招聘最多的是金融/投資/證券行業，其次是互聯網/電子商務行業，去年同期排在第一位的房地產開發行業下滑二個位置，排在第三位。計算機軟件行業的需求數殺進了前十，列位第八，把機械/設備/重工行業擠出了前十名。

從具體行業人才需求來看，“互聯網+”刺激了旅游行業管理人才短缺，未來十年里，旅游業約800萬個工作崗位將遭遇勞動力短缺，其中管理層的短缺最為突出；汽車領域中，既懂電子商務又了解汽車行業的人才炙手可熱。無人機領域、機器人領域同樣成為人才需求激增的兩大熱門領域。

根據相關部門統計，2015年應屆畢業生人數高達749萬人，相比去年增加了22萬人。局勢似乎比去年更加嚴峻，不過數據顯示，教育部“休學創業”政策取得一定成效，創業成為很多應屆生的首選，2015年選擇“自己創業”的應屆生比例小幅上升至6.1%。（記者 潘福達）