原標題：6s來了 富士康加班模式全開

有消息稱，今年9月蘋果將正式推出iPhone 6s和6s Plus，北京青年報記者了解到，蘋果手機最重要的代工廠富士康鄭州工廠目前已經(jīng)開始大規(guī)模招工備戰(zhàn)。

年齡限制放松 提前到18歲

目前iPhone 6s的許多零件已經(jīng)開始生產(chǎn)，即將送往組裝流水線。而作為組裝地的富士康鄭州工廠為了招到足夠工人，已經(jīng)放寬了招工年齡，應聘工人的年齡下限從原來的23歲降至18歲。北京青年報記者從新鄭航空港區(qū)富士康一位負責招聘的工作人員處了解到，現(xiàn)在該廠正在進行人員擴招，“iPhone 6s的訂單早已經(jīng)下來了。”

這名工作人員告訴北京青年報記者，富士康此次招聘截止到8月1日，工作地點在河南省鄭州市新鄭航空港區(qū)，應聘者的年齡要求由原來的23-40歲放寬到18-40歲。每個人入職前都將接受三天的崗前帶薪培訓，薪資水平和正常工作工資相同；長期工、短期工進廠均需簽勞動合同。就現(xiàn)在情況來說，臨時工招聘不限名額，一般都能安排工作，她表示新鄭航空港區(qū)富士康這個廠區(qū)近期每天新招工人就超過千人。

根據(jù)蘋果公司的最新財報顯示，iPhone和中國區(qū)越來越成為蘋果業(yè)務增長的重點。今年第二季度，蘋果大中華區(qū)營收132.3億美元，同比增長112%；iPhone銷量為賣出4750萬臺，同比增長35%。在496億總收入中，約314億美元收入來自于iPhone的銷售，占總收入比重高達63%。而富士康鄭州工廠則是蘋果手機的最重要生產(chǎn)基地，此前鄭州市政府曾經(jīng)表示，今年力拼蘋果手機產(chǎn)量達到1.2億部。

每天加班3小時 站立工作4小時一輪

上述富士康工作人員表示，月薪一般在3500元以上。“現(xiàn)在一個月底薪是1900，基本上每天都會有三個小時的加班，因此都能拿到3500以上。”當北青報記者問到是否必須加班時，這名工作人員表示，“不想加班的話可以跟線長說，但是現(xiàn)在基本上都是有加班的，因為iPhone 6s的訂單早都已經(jīng)下來了。”她表示，現(xiàn)在iPhone 6s生產(chǎn)需求大，實行上六休一（工作六天歇一天），員工每人每月有4天假期。“周一到周五的加班費是16.2元/小時，周六24.6元/小時，周末32.4元/小時”。另外“節(jié)假日實行三倍工資 ”。

這名工作人員表示，工作一個月的短期員工一般不會被安排上夜班。“基本上干三四個月之后，對廠區(qū)的工程啊流水線都非常熟悉了他才會給你排夜班。”夜班從晚上8點到早上5點，中間有緩沖期可以休息。夜班除了加班費還有額外的夜間補貼。

當北青報記者詢問是否需要站著工作時，這名工作人員解釋說：“除了個別崗位外，大多數(shù)崗位都是坐著工作，這種需要站立工作的部門實行輪崗制度，每工作四小時一輪。”

當談到學歷的問題時，她表示雖然沒有學歷要求，但高學歷的求職者“不能以高學歷進廠”，當記者問及原因時，她說：“因為（富士康）比較在意讓員工從一線做起，就算你（高學歷）進廠的話你也是要從普工做起的。”“不了解生產(chǎn)線的生產(chǎn)是無法管理的”。“長期（發(fā)展）的話需要內(nèi)部晉升，一個月之后到人資拿著畢業(yè)證件修改一下學歷就行”。

機器人繼續(xù)參與iPhone 6s生產(chǎn)？

從之前的蘋果手機生產(chǎn)布局來看，富士康鄭州工廠一直是蘋果手機的主要制造基地。在去年制造iPhone 6期間，這里就首次用富士康自家的機器人“Foxbot”參與了iPhone 6的生產(chǎn)，也使得iPhone 6成為全球第一部有機器人參與組裝的智能手機。盡管富士康一直沒有證實機器人參與了蘋果手機的生產(chǎn)，但事實上，鄭州工廠是鴻海集團第一個導入機器人生產(chǎn)的基地，因此外界分析，未來的iPhone 6S生產(chǎn)很可能也將有機器人的參與，而且參與力度可能會更大。據(jù)知情人士透露，富士康并不滿足于通過機器人生產(chǎn)提升生產(chǎn)效率，下一步富士康還將以物聯(lián)網(wǎng)的概念出發(fā)，讓機器之間彼此能溝通，進一步提升生產(chǎn)競爭力。

據(jù)北青報記者了解到，富士康CEO郭臺銘早在2012年就曾表示，“要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過自動化消除簡單重復性的工序。”事實上，隨著人力用工成本的不斷上漲，更具規(guī)范化和可靠性的自動化生產(chǎn)肯定將成為技術水平并不太高的富士康這種勞動密集型企業(yè)的發(fā)展趨勢。據(jù)悉，目前富士康僅在中國內(nèi)地的雇工就達160萬多人，如此龐大的用工確實考驗著管理者的耐心和智慧。目前富士康山西晉城園區(qū)是富士康專門用于機器人研發(fā)的基地。在那里，其實早在2011年就已有機器人下線并陸續(xù)應用到富士康各地的生產(chǎn)基地。根據(jù)規(guī)劃，到2016年時富士康將在晉城形成全球最大的智能化機器人生產(chǎn)基地，產(chǎn)值突破500億元。照此計劃，富士康的“百萬機器人計劃”實現(xiàn)后，其機器人勞動力就已經(jīng)幾乎與眼下員工的工作量相當。（記者 張欽 實習記者 毛海燕）