本報(bào)訊 （通訊員 于海娜）去年，西平縣建立教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理與嚴(yán)厲懲處并重的全方位監(jiān)督體系，不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作。

教育引導(dǎo)，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。一是強(qiáng)化理想信念教育。始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理想信念教育作為干部從嚴(yán)管理教育的重點(diǎn)，列入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分層級(jí)組織科級(jí)干部、后備干部、組織人事干部參加學(xué)習(xí)教育，固根守魂。二是強(qiáng)化政策法規(guī)教育。緊扣十八屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)主線，把組工干部、科級(jí)干部、各單位黨政“一把手”，特別是管人、管錢(qián)、管物等重點(diǎn)崗位干部作為重點(diǎn)，圍繞《干部任用條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》等政策法規(guī)，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本1000多本，宣傳冊(cè)1200余份，以會(huì)代訓(xùn)4次，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟知政策法規(guī)，不越紅線，提高接受監(jiān)督的自覺(jué)性。三是強(qiáng)化典型案例警示教育。通過(guò)召開(kāi)干部警示教育大會(huì)，開(kāi)展《選人用人警示教育案例選編》警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看黨風(fēng)廉政、選人用人警示教育片，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢嚴(yán)守政策法規(guī)、嚴(yán)守組織紀(jì)律的思想防線，自覺(jué)做到警種長(zhǎng)鳴，防微杜漸。

強(qiáng)化監(jiān)督，構(gòu)建立體網(wǎng)絡(luò)。一是加大社會(huì)監(jiān)督。建立信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱、手機(jī)短信平臺(tái)、網(wǎng)上信息搜集五大平臺(tái)，搭建多渠道、無(wú)障礙監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，提高社會(huì)各界參與干部監(jiān)督工作的廣度和深度。二是擴(kuò)大監(jiān)督員隊(duì)伍。在原有干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位信息員的基礎(chǔ)上，從“兩代表一委員”、退休干部、社區(qū)工作人員中選聘54名“干部監(jiān)督員”，對(duì)干部選任工作、領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全方位監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬干部監(jiān)督信息收集網(wǎng)絡(luò)。三是加強(qiáng)部門(mén)溝通。定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，明確各監(jiān)督主體在干部監(jiān)督信息交流工作中的責(zé)任，切實(shí)做到信息互通、資源共享。今年以來(lái)，與法院、紀(jì)委等成員單位交流干部監(jiān)督信息46條。

嚴(yán)厲懲處，增強(qiáng)監(jiān)督震懾力。一是認(rèn)真梳理監(jiān)督信息。對(duì)各渠道收集的干部監(jiān)督信息進(jìn)行認(rèn)真梳理和調(diào)查核實(shí)，加大考核工作力度，做到“凡報(bào)必核”，快查快辦。二是健全提醒約談和誡勉談話機(jī)制。對(duì)梳理出的“苗頭性”問(wèn)題，縣紀(jì)委和縣委組織部根據(jù)不同問(wèn)題分別下達(dá)說(shuō)明、提醒、督查、整改通知書(shū)，根據(jù)群眾反映的問(wèn)題，進(jìn)行警示談話和誡勉談話。三是加大查核問(wèn)責(zé)力度。強(qiáng)化紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)和司法部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的相互支持與協(xié)調(diào)配合，建立健全監(jiān)督信息共享制度、案情通報(bào)制度、案件相互移交制度，實(shí)現(xiàn)辦案資源和信息的整合與共享，加大考核問(wèn)責(zé)力度，使干部違紀(jì)違法行為得到及時(shí)有效懲處。去年以來(lái)，該縣先后有15名科級(jí)干部、38名一般干部因違反廉潔自律規(guī)定、工作不負(fù)責(zé)任、失職受到嚴(yán)肅處理。