中共駐馬店市委統戰部所屬事業單位、駐馬店市工商業聯合會

公開遴選和招聘工作人員公告 

       根據國家、省、市公開招聘工作人員的有關政策規定，結合單位實際，經研究決定，擬公開遴選和招聘一批工作人員。有關事項公告如下：

       一、遴選、招聘職位及名額

       市委統戰部所屬事業單位市臺胞臺屬聯誼會、市無黨派知識分子聯誼會和市工商業聯合會計劃遴選和聘用6名工作人員。其中：

       1.市工商業聯合會遴選2名工作人員。

       2.駐馬店市臺胞臺屬聯誼會遴選1名工作人員。

       3.駐馬店市無黨派知識分子聯誼會招聘3名工作人員。

       二、遴選、招聘范圍和對象

       1.在駐馬店市工作的符合選調條件的人員；

       2.駐馬店市生源或戶籍的具有國家統招全日制普通高校本科以上學歷的在職或非在職人員。

       上述人員所學專業須為文秘、財會、計算機、電子通信類，專業類別參照河南省錄用公務員職位專業類別設置的專業。

       三、遴選、招聘條件

       （一）具備下列資格條件人員可以報考：

       1.擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠。

       2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

       3.具有國家統招全日制普通高校本科以上學歷。

       4.報考市臺胞臺屬聯誼會和市工商業聯合會職位人員須是公務員或參照公務員管理身份。

       5.在職人員的年度考核結果均為稱職以上等次。

       6.年齡在28周歲以下（1980年11月30日以后出生）。

       7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

       （二）有下列情形之一者不得報考： 

       1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。

       2.受過黨紀、政紀處分的。

       3.因違法違紀正在被調查處理的。

       4.有法律法規規定不得聘用行政、事業單位工作人員的其他情況的。

       四、報名與資格審查

       1.報名辦法：報名采取現場報名的方式進行。非在職人員持本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證；在職人員持本人身份證、畢業證、學位證、所在單位同意報考的證明信。報考市臺胞臺屬聯誼會和市工商業聯合會人員須提供公務員登記表或參照公務員管理登記表（上述證件須交復印件各2份），交正面免冠同底版近期1寸彩色照片（背面寫明個人姓名）6張,報名時填寫《中共駐馬店市委統戰部所屬事業單位、駐馬店市工商業聯合會公開遴選和招聘工作人員報名表》一式兩份，并按規定繳納報名考務費50元。

       2.報名時間：2009年11月9日至2009年11月15日，每天上午8:30~12:00，下午2:30~5:30。

       3.報名地點：市委統戰部干部科（市委二號樓2512房間）。電話：0396-2601708。

       4.各擬錄用職位的報名人數與錄用計劃比例達不到1∶3的,錄用計劃按比例依次遞減。

       5.資格審查：資格審查貫穿遴選和招聘工作全過程，報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現弄虛作假的，取消其招聘資格。資格審查的主要內容是：報考人員是否符合本方案所規定的報考范圍、對象和資格條件，是否符合報考的其他要求。

       五、考試

       （一）筆試

       筆試采用閉卷的形式，筆試的科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，滿分均為100分。不指定參考用書。筆試試題請專門考試機構或高等院校命制，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2009年11月22日上午8:00~9:30測試《行政職業能力測試》，10:00~12:00測試《申論》。參加考試時，應試者須持本人準考證、正式身份證方可進入考場。考試時間和地點詳見準考證。

       筆試成績=《行政職業能力測試》×50%+《申論》×50%。

       （二）面試

       根據筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

       面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、臨場應變能力、舉止儀表等，滿分為１００分。

       （三）考試成績計算方法

       考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

       六、體檢

       根據考試總成績，按擬錄用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢的項目和標準參照國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格出現空缺時，從高分到低分依次遞補。

       七、考察

       考察按照方案要求，對被確定的考察對象進行考察，具體按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發[2006]2號）制訂考核和政審工作方案組織實施。

       八、審核與錄用審批

       對考察合格者，確定為擬錄用人員。由市委統戰部對外進行公示，公示期為7天。對公示期間反映出的問題，認真核實處理。

       公示結束經審核后報市委組織部辦理有關手續。

       九、其他事項

       本次遴選和招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，做到過程公開、結果公開。違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

       本公告由中共駐馬店市委統戰部、駐馬店市工商業聯合會公開遴選和招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

    中共駐馬店市委統戰部、駐馬店市工商業聯合會公開遴選和招聘工作人員領導小組

2009年11月5日