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不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象 提高效能促發(fā)展

2014-05-11 21:42 來源: 駐馬店日報 責(zé)任編輯:lidong
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摘要: 記者 趙國巖 通訊員 桂焱紅 李嘉驛城區(qū)自今年4月份深入開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象,提高效能促發(fā)展”為主題,以“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”為目標(biāo)的效能建設(shè)年活動,在全區(qū)迅速掀起了一場效能革命風(fēng)暴。

 

記者 趙國巖 通訊員 桂焱紅 李嘉

驛城區(qū)自今年4月份深入開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象,提高效能促發(fā)展”為主題,以“行政提速、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提效”為目標(biāo)的效能建設(shè)年活動,在全區(qū)迅速掀起了一場效能革命風(fēng)暴。至目前,全區(qū)各級各部門的工作效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、對外形象明顯提升,營造了建設(shè)開放、富裕、活力、和諧驛城的良好局面。

高度重視,夯實效能建設(shè)新基石。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。把效能建設(shè)作為“一把手”工程來抓,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了方案,明確了活動的指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求,形成了一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。二是投入到位。區(qū)財政撥付專項經(jīng)費20多萬元,購置配備了攝像機、數(shù)碼照相機等設(shè)備,開通了效能投訴專線電話,配備了專門的督導(dǎo)車輛,為效能建設(shè)年活動的開展提供了堅實的物質(zhì)保障。

廣泛宣傳,營造效能建設(shè)新氛圍。一是拓寬宣傳覆蓋面。該區(qū)通過標(biāo)語、報紙、廣播、電視等載體和在城區(qū)主要街道、工業(yè)園區(qū)設(shè)置宣傳牌等形式,在公共場所開展機關(guān)效能建設(shè)宣傳咨詢活動,大張旗鼓地宣傳。二是發(fā)揮好正反典型的作用。通過設(shè)立公共投訴信箱,公布監(jiān)督投訴電話,廣泛聽取群眾呼聲,對群眾反映的不作為、亂作為、“中梗阻”和“吃拿卡要”的人和事堅決進行查處、曝光,對全區(qū)干部群眾起到了有效的警示教育作用。同時,在全區(qū)評出了敬業(yè)奉獻、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“十佳公仆”、“十強基層黨組織”等先進典型,大力宣傳他們的先進事跡,形成了“人人講效能、處處為發(fā)展”的良好氛圍。

建章立制,健全效能建設(shè)新機制。一是完善了規(guī)章制度。印發(fā)了《機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范(試行)》、《驛城區(qū)區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦主要負責(zé)人問責(zé)暫行辦法》等加強效能建設(shè)的制度性文件,全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、失職追究制、部門負責(zé)人問責(zé)制、重點事項跟蹤問效制等制度。同時印發(fā)了《驛城區(qū)效能建設(shè)工作考評方案》、《效能建設(shè)年活動監(jiān)督檢查辦法》等配套文件,使效能建設(shè)有章可循、有規(guī)可依。二是深化了政務(wù)公開。在全區(qū)全面推行了“四牌一欄”制度,即辦事指南牌、人員去向指示牌、工作牌、桌牌和政務(wù)公開欄,自覺接受社會各界監(jiān)督。

優(yōu)化流程,構(gòu)建效能建設(shè)新格局。一是簡化工作程序。區(qū)監(jiān)察局、區(qū)法制辦、區(qū)編辦等單位對現(xiàn)行的849項行政審批、行政事業(yè)性收費項目和罰沒項目進行清理規(guī)范,其中保留行政審批事項161項、取消20項、不列入47項,行政事業(yè)收費項目保留176項、減少2項,罰沒項目保留443項。

二是創(chuàng)新了便民舉措。把保留的行政審批事項全部納入行政服務(wù)中心辦理,成立了驛城區(qū)社會保險服務(wù)中心,實現(xiàn)了失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育“五保”合一辦公,打造了集行政審批、客商服務(wù)和便民服務(wù)的政務(wù)平臺。建立了快捷、高效的項目建設(shè)“綠色通道”,成立了項目洽談立項組、用地規(guī)劃報審組、征地協(xié)調(diào)組、工商稅務(wù)辦證組、環(huán)境協(xié)調(diào)整治組、用工服務(wù)組等6個專業(yè)組,對重點項目實行全程代理,設(shè)立項目審批時限跟蹤卡。通過整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源,搭建服務(wù)農(nóng)村工作新平臺,共建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心16個,村級便民服務(wù)代辦點65個,較好解決了農(nóng)村群眾辦事難問題。三是健全投訴舉報新機制。向社會公開公布效能舉報投訴電話,并確保全天候暢通,在全區(qū)各部門、各單位顯著位置懸掛效能投訴牌,在區(qū)政府辦公區(qū)制作效能投訴宣傳欄,及時受理企業(yè)和群眾的舉報、投訴,進行深入調(diào)查核實,在7個工作日內(nèi)辦結(jié)。至目前,區(qū)活動辦公室共受理投訴舉報18件(次),協(xié)調(diào)解決了市第二中醫(yī)院、市工貿(mào)干校、滬強風(fēng)光城等單位施工建設(shè)中遇到的問題。

狠抓落實,形成效能建設(shè)新態(tài)勢。一是主動檢查,改進服務(wù)方式。對區(qū)政府招商引資項目建設(shè)推進會上龍昌制衣、玉米胚芽油、藍天防盜門等10家項目業(yè)主反映的22個問題,區(qū)委常委會擴大會議對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包東平路和東祥路等4個重點項目,水泥粉沫站等13個項目需要辦理50個事項和華駿城市花園、偉恒田園2個區(qū)重點城中村改造項目進行跟蹤問效,現(xiàn)已辦結(jié)事項40個。二是集中民智,注重收集問題。從社會各界聘請35名效能監(jiān)督員和65名內(nèi)線監(jiān)督員,經(jīng)常對全區(qū)各單位機關(guān)效能建設(shè)進行明察暗訪,對職能部門的辦事效率、工作能力、機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等情況進行評議,并把評議結(jié)果與單位年終目標(biāo)管理考評掛鉤,對排在前三名的單位頒發(fā)“群眾滿意單位”獎牌,對群眾反映問題較多和評議差的單位,責(zé)令單位負責(zé)人說明情況并通報批評,限期整改。三是嚴(yán)格督察,加大處理力度。圍繞“七個禁止”和“十不準(zhǔn)”,高密度開展明察暗訪活動,做到一周一檢查、一周一通報。至目前,區(qū)活動辦公室共受理投訴舉報18件(次),對全區(qū)16個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦、62個區(qū)直單位開展明察暗訪36次,通報批評了15個單位,處理了17名機關(guān)工作人員,對兩名正科級干部進行誡勉談話,對兩名副科級干部分別給予了行政記大過處分和免職處理。

搞好結(jié)合,各項工作有了新推進。全區(qū)各級各部門注重統(tǒng)籌兼顧,精心謀劃,科學(xué)安排,把效能建設(shè)與開展解放思想大討論活動有機結(jié)合起來,與推動當(dāng)前工作有機結(jié)合起來,促進了各項工作的順利開展,促進了經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。今年全區(qū)上半年完成生產(chǎn)總值70.2億元,增長13.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6506元,增長15.6%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2326元,增長25.7%。1~7月份,區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)增加值完成9.04億元,增長22.2%;區(qū)屬地方城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資18.02億元,增長51%;社會消費品零售總額30.3億元,增長22.9%;財政一般預(yù)算收入完成2.16億元,增長37.1%。效能建設(shè)年活動的開展,進一步優(yōu)化了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,吸引了更多更好的項目落戶驛城區(qū)。今年1~7月份,全區(qū)新簽約招商引資項目50個,項目總投資36億元,落實外方到位獎金11.8億元。中集華駿特種車生產(chǎn)等8個項目已竣工投產(chǎn),管樁附件生產(chǎn)等22個項目正在建設(shè),招商引資項目建設(shè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的新態(tài)勢。

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(原標(biāo)題:駐馬店日報)

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