四部門開展專項行動強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障
摘要：以頭部平臺企業(yè)、快遞企業(yè)和規(guī)模較大的平臺用工合作企業(yè)為重點，通過健全基礎用工信息臺賬，組織開展政策培訓、協(xié)商懇談、行政指導、用工體檢、人力資源市場秩序整治、職業(yè)傷害保障試點擴圍等，完善服務保障措施，推動企業(yè)積極履行社會責任，提高用工管理水平，有效維護新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)、...
本報訊（記者 李丹青）近日，人社部聯(lián)合交通運輸部、市場監(jiān)管總局、國家郵政局、全國總工會召開會議，部署開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障水平提升專項行動。
據悉，專項行動擬用半年時間，集中解決一批新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障方面的突出問題。以頭部平臺企業(yè)、快遞企業(yè)和規(guī)模較大的平臺用工合作企業(yè)為重點，通過健全基礎用工信息臺賬，組織開展政策培訓、協(xié)商懇談、行政指導、用工體檢、人力資源市場秩序整治、職業(yè)傷害保障試點擴圍等，完善服務保障措施，推動企業(yè)積極履行社會責任，提高用工管理水平，有效維護新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、職業(yè)傷害保障等權益。
會議要求，各地要加強組織領導，強化部門協(xié)同，進一步健全新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障工作機制，全力以赴抓好專項行動各項任務的落實。
責任編輯：閆繼華
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