記者 劉金霞 

一副眼鏡、一身工裝，干練、睿智而又樸實。初見河南樂山電纜有限公司高級工程師蘭國慶，給人一種學者形象。其實他是一位在生產一線扎根24年、從“草根”到擁有47項專利的電纜專家。

最近一段時間，蘭國慶幾乎每天都“泡”在辦公室，他和工友正在申報河南省重點研發項目——新型儲能用電纜高性能防水防滲透關鍵技術及應用。

蘭國慶帶著工作人員專心致志做金屬拉力試驗。

今年45歲的蘭國慶，帶領技術研發團隊攻堅克難，先后研發了53項新產品及新技術，其中幾項新技術填補了國內空白，被評為省級、市級重點研發專項。申請了國家專利47項；參與編制國家標準2項、省地方標準及團體標準16項、企業標準18項。先后獲得“河南省質量推進者”“河南省計量工作先進個人”、駐馬店市人民政府頒發的“駐馬店市科技獎勵一等獎”1次、“駐馬店市科技獎勵二等獎”2次。

初心篤定 從技術小白到技術大咖

小時候，蘭國慶就喜歡在家中做各種實驗，如果家里手電筒、收音機、電視出現故障，都讓他參與維修。

蘭國慶原本學的是機電一體化技術，對于電線電纜方面的知識十分欠缺。本著“技多不壓身”的想法，他從車間技術員開始干起，不懂就問，全方位地學習電纜結構、原材料、成品等檢驗技能，練就操作本領，強化專業技能，幾年下來，他的工作筆記足足有5大本，從一個“門外漢”變成“內行人”，并成為車間里的技術骨干。

2005年，蘭國慶被提拔為公司技術研發中心負責人，一直從事電線電纜的產品技術研發、質量控制、全面質量管理、技術創新、新產品的研發工作。他提出以“現場控制”為抓手，以點帶面，形成了一套符合自身特色的“全層級、全流程”的全面質量管理模式。自運用“以現場控制為抓手的全面質量管理經驗”以來，公司質量管理水平進一步提升，全面提升公司的盈利能力，凈利潤連續三年穩步增長45%，產品質量異常以逐年30%的速度下降。該模式經省政府相關部門的推介，目前已在全省十幾家企業推廣應用。

挑戰“卡脖子”難題 獲47項國家發明專利

2021年，蘭國慶主導的項目《新型環保復合材料防火電纜的關鍵技術研究及應用》被駐馬店市科技局列為2021年度駐馬店市科技創新專項示范項目，解決了電纜行業防火電纜的“卡脖子”問題，填補了國內空白。

創新永不止境，科研成果一個接一個。除新型環保復合材料防火電纜的關鍵技術研究及應用項目外，為擴大電線電纜市場占有率，針對市場需求，蘭國慶帶領技術研發團隊先后研發了53項新產品及技術創新。

記者了解到，目前這些科技研發項目已完成了科技成果的轉化和產品生產的產業化，市場銷售情況良好，累計銷售收入約16億元，創造經濟效益4800萬元；其中鋁合金承載線芯ABC電纜至今累計銷售額9億多元，遠銷至烏干達、肯尼亞等國外市場。

不僅如此，蘭國慶帶領研發團隊還申請創建了“河南省綠色聚烯烴電纜材料工程技術研究中心”“河南省企業技術中心”“駐馬店市電纜工程技術研究中心”等研發平臺及“博士后創新實踐基地”培養人才平臺，為公司產品創新及人才培養提供保障，目前已申請國家專利47項。

無私傳技術 帶出56名技術能手

走進河南樂山電纜技術研發中心，記者看到，各種先進實驗設備應有盡有，身穿白大褂的蘭國慶正帶著工作人員專心致志地做金屬拉力試驗，一遍遍地測試、記錄。

現在，帶徒弟也是蘭國慶工作中很重要的一部分。“其實不光是徒弟，廠里的年輕人肯鉆研愿意請教的，我都愿意教。”對后輩傾囊相授，蘭國慶秉持的是最樸素的信念。

為了能讓新入職員工快速掌握電線電纜制造技術，公司每年都會舉行師帶徒活動，每當有新員工加入時，蘭國慶都會悉心講解、在生產現場親自示范，毫無保留地向他們傳授技術和技能創新成果。至目前，蘭國慶共帶出了56名徒弟，在他的悉心培養與帶領下，徒弟們分別獲得不同的技能資格，其中技師2名、中高級電線電纜制造工32名、中高級電線電纜檢驗工14名、助理工程師5名、中級工程師3名。

“師傅這些年給我感觸最深的，就是對細節的把握。真的，他是做到了極致，他的身上有一種工匠的精神。他對我們的要求非常嚴格，他一直說，時代在變，工藝在變，但電纜人的創新精神不能變。”蘭國慶的愛徒樊聰說。