駐馬店網訊（記者  梁博涵  郭磊 ）自鄉（辦）團組織換屆工作開展以來，共青團開發區委堅持黨建帶團建，以三個“強化”為抓手，科學制定工作方案，嚴格規范換屆程序，扎實推進鄉（辦）團組織順利換屆。8月28日，全區4個鄉（辦）團委已全部完成換屆工作，此次換屆共產生團（工）委委員30名，平均年齡32.7歲，鄉（辦）團組織班子結構進一步優化。

強化組織領導。為高質量完成全區鄉（辦）團組織換屆工作，換屆前夕，共青團開發區委對換屆法規依據、工作程序、常用參考文書等進行梳理，研究制定《駐馬店經濟開發區鄉（辦）團組織換屆選舉工作實施方案》。6月5日，召開全區鄉（辦）團組織換屆選舉工作動員部署會，就換屆的時間安排、注意事項、工作要求等方面進行培訓講解，確保選舉工作各項程序符合換屆選舉規定。

強化基層指導。為扎實推進全區鄉（辦）團組織換屆工作，共青團開發區委安排專人負責業務指導，先后多次深入一線進行督導調研，詳細了解基層團組織干部隊伍情況、換屆工作的開展情況以及換屆過程中遇到的困難和問題，加強對各鄉（辦）換屆文件起草、候選人資格審查、會務流程等環節的溝通銜接，為各鄉（辦）團組織換屆工作提供有力保障。

強化流程規范。嚴格按照《全省鄉鎮街道團組織換屆選舉工作指導手冊》要求，始終把紀律規矩挺在前面，按照《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》和“三上三下”換屆流程，通過鄉（辦）審核，上級團組織復核等方式，抓緊抓實各項工作任務，確保換屆選舉工作依法操作、規范有序、扎實推進。

下一步，共青團開發區委將以換屆為契機，鞏固完善青年組織體系，繼續履行好引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責使命，團結帶領廣大團員青年練就過硬本領，為全區經濟社會高質量發展貢獻青春力量。