駐馬店網訊（記者 蔣丹陽 通訊員 楊建國）連日來，汝南農商銀行結合當前目標任務完成情況，分析形勢，強化責任，錨定目標，彌補短板，以有效的舉措奮力沖刺首季“開門紅”目標任務。
        咬定目標，加壓推進。該行組織中層以上干部參加省、市行召開的“開門紅”推進會，對照各自目標任務完成情況，第一時間落實上級要求。同時，及時召開本行“開門紅”活動推進會，交流經驗，鞭策后進，強化措施。對于排在全行后5名的支行，行領導同負責人進行談話，明確任務，壓實責任，確保任務進度往前趕，目標盡早落地。
        搭好賽道，曬紅黑榜。該行把開展“開門紅”活動作為賽場，以沖刺各項目標任務為賽道，分解下達全員營銷任務，形成“千斤重擔大家挑 人人肩上有指標”的競賽活動氛圍。同時，每天在辦公樓大屏幕和微信辦公群曝光紅黑榜，公示各支行任務完成占比和位次，促使各支行能夠找準定位，看到差距，增強爭先進位的緊迫感。
        考核激勵，兌現獎懲。為推進“開門紅”活動扎實開展，該行采取每10天定下一次沖刺目標，按旬考核兌現獎懲的辦法，將考核結果與機關部門分包支行50%的獎懲掛鉤，以考核為杠桿，充分調動全行干部員工沖刺目標任務的積極性。
        至目前，該行組織沖刺“開門紅”活動的目標任務初顯成效，首季“開門紅”活動確定的存款、貸款目標任務已較好落地，中收業務完成了目標任務的110%。