記者 高琳琳

他，立足本職、敬業奉獻，入廠41年，把工作當事業干，把崗位當陣地守，以實際行動詮釋了對黨的忠誠、對事業的執著追求、對行業的熱愛；他，精益求精、一絲不茍，31年如一日堅守生產一線，用工匠精神感染著身邊每一個人。他就是“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”獲得者，河南中煙工業有限責任公司駐馬店卷煙廠退休干部秦志強。

　 勤學深悟 愛好鉆研

1981年，秦志強進入駐馬店卷煙廠，成為制絲車間的一名普通操作工。面對陌生的工作和有些臟亂的環境，秦志強沒有退縮，而是憑著滿腔熱情和勤奮好學的鉆勁兒，很快掌握了切絲機的操作、維修技術。

秦志強（左三）當年和修理人員一起研究設備部件結構。（資料圖 張春美/攝）

“當年母親聽說我在最臟的制絲車間工作很心疼，想找人把我調到輕松一點兒的車間，但師傅和同事對我很好，熱心地幫助我，我決定就在這兒干下去。”近日，記者采訪秦志強時，他回憶起當年初入職場的小插曲。他說，正是因為這個決定才讓他在自己的工作崗位上有所作為。

退休后的秦志強（右）依然愛學習鉆研。

“志強最大的優點就是愛鉆研、愛學習、干活拼命。”雖然離開制絲車間多年，但一談起秦志強，幾位曾與他共事的工友仍是交口稱贊。

“無論是一個小部件還是整套設備，他都會深鉆細研，直至把原理和結構弄清楚為止。每次設備搶修，他總是第一個沖上去。”一位工友說，正是因為秦志強有這種能干、巧干、敢干的敬業精神，才使他逐漸成為車間的班組管理骨干和技術權威，并創造了行業班組管理的優異成績。1983年，秦志強首次參加河南省切絲機技術比武，獲得第二名，被授予“河南省切絲機操作技術能手”稱號。

1997年1月，秦志強帶領的制絲車間乙班順利通過了“省級管理樣板車間”考核驗收；4月，該車間在國家煙草專賣局組織的煙草行業“管理樣板車間”考評中，各項經濟技術指標均達到行業先進水平，考評組的領導寫下了“現場管理不錯、職工精神面貌不錯、在制品質量不錯”的評語，制絲車間被評為行業“管理樣板車間”。1997年，因工作突出，秦志強獲得“全國五一勞動獎章”。

 精益求精 一絲不茍

秦志強有一個習慣，下班后到廠里轉轉，查看生產現場，與工友交流談心，解決一些實際問題。他經常對大家說：“我家離廠近，有事隨時打電話，保證隨叫隨到。”多少年來，雖然崗位在變，職責在變，但他的這份承諾和對工作的熱情從未改變。

2007年12月，秦志強曾在睡夢中幾次被手機鈴聲叫醒。一次是辦公樓地下室自動抽水泵突然損壞，造成大量積水，若不及時處理，積水會淹沒地下室電梯和墻體鋪設的管線。秦志強得到消息后，迅速趕到現場，和工友們 一起跳進刺骨的積水中 拆卸 水泵，排除險情。還有一次是除塵設備出現堵塞，影響風力送絲，造成卷包車間無法正常生產。秦志強冒著大雪趕到現場，一頭鉆進空間狹小、空氣污濁的除塵箱內，清理管道，更換電機。故障排除后，他渾身上下都是煙塵，眼睛被煙氣刺激得難以睜開……

類似的情況，秦志強經歷了太多。說起這些，秦志強的一位同事深有感觸地說：“立業先立德，做事先做人，這一點志強做到了。他不但為人厚道，待人真誠，而且對工作認真負責，這樣的干部我們服氣。”

對工作總是這樣，對待朝夕相處的同事，秦志強也像對待自己的兄弟姐妹一樣。原來在制絲車間中控室的職工鄭燕談起秦志強對職工的關心，仍然記憶猶新：“以前煙絲膨脹線要定期加氟，操作時危險性很大。遇到這種事情，志強從不讓我們這些女職工動手，都是他親自去操作，這一點最令我感動。”

細心認真、注重細節是同事們對秦志強的評價。每次交接班，他總是提前來到工作崗位，對每一處蒸汽閥門、每一處隔離開關、每一塊壓力表、每一條管路耐心細致地進行檢查。生產前，他會先核對一遍工藝參數，再讓徒弟確認，之后他還會再核對一遍。在別人眼中這可能是多此一舉，但秦志強知道，多一分仔細、多一點耐心，才能降低出錯概率，才能使產品100%滿足工藝要求。多年來，秦志強始終秉持這樣的理念，盡心盡力把各項工作做細做精。

勇于創新 傳承匠心

在企業“師帶徒”機制的影響下，秦志強也培養出一批批優秀的徒弟。秦志強常教導徒弟們要不斷學習。在他看來，現在設備技術發展日新月異，作為一名設備操作人員，一定要堅持學習才能適應企業發展需要。不僅 如此 ，他還鼓勵徒弟們積極參與創新項目，幫助車間解決實際問題，實現企業和個人共同成長。

“駐馬店卷煙廠的優勢之一就是有良好的創新氛圍，員工要成為這種創新氛圍的營造者和受益者。”作為一名依靠技術成才的基層干部，秦志強這樣說道。

2007年，秦志強在擔任動力車間副主任期間了解到，為了滿足生產的工藝要求，動力車間每年春、夏、秋三季都要通過啟動制冷機、輸送蒸汽來保證車間溫度和濕度達到指定參數。但這套系統啟動起來，需要消耗大量的蒸汽和電能，增加了生產成本。針對這種情況，秦志強和同事經過反復分析論證和試驗，研究出了一套水加濕技術。采用這項技術，制冷機春、秋兩季不再啟用，經測算，每年可以節約電能3.26萬千瓦時，折合人民幣60多萬元。此外，秦志強和動力車間技術人員還較好地解決了空調廠家5年來都未能解決的空調送風管道及底座漏水問題。2009年，空調漏水處理技術獲得河南省科技創新進步獎。擔任卷包車間副書記兼分會主席后，秦志強積極組織開展車間技術交流、技術比武、勞動競賽和技術改造、QC攻關等活動。2009年，秦志強在卷包車間建立了修理工技術交流和技術論壇活動機制，利用每月末停產時間，舉辦設備故障信息溝通交流會和技術論壇，選擇典型案例，講解、剖析設備原理和結構性能，讓修理人員分享設備故障和維修信息，共同提高修理技能，卷包設備保障能力大幅提升，創造了卷接設備連續運行12小時39分的記錄。2010年，秦志強榮獲“全國勞動模范”稱號。

　脫貧攻堅 沖鋒在前

“作為國有企業推薦的駐村工作人員和‘全國勞動模范’，必須時刻牢記企業服務群眾、回饋社會的責任，多為群眾解難題、辦實事、做好事，用實際行動彰顯企業的愛心、責任和擔當。”帶著河南中煙工業有限責任公司駐馬店卷煙廠黨委的這份厚重的囑托，2012年，秦志強義無反顧地走向了脫貧攻堅第一線。

2012年9月，時任駐馬店卷煙廠工會副主席的秦志強被廠黨委委派到定點幫扶村正陽縣袁寨鄉孫樓村開展扶貧工作。2015年9月，被任命為駐村“第一書記”。

當年駐村時條件艱苦，秦志強從不抱怨，每周堅守“五天四夜”工作制，工作忙的時候幾個月不休息。雨天一身泥、雪天一身冰，不怕苦不怕累，任勞任怨，克服各種生活和家庭的困難，常年駐村開展精準扶貧定點幫扶工作。

駐村期間，秦志強的母親和岳父相繼去世，他都不在身邊，是他妻子替他扛起了照顧家庭、老人和孩子的重任。他積極為群眾辦實事、解難題、做好事，村里流傳著“有困難就找秦書記”口頭禪，村民還稱他為“狗不咬書記”，在群眾中獲得很好的口碑。在年度市派第一書記考評中，取得了群眾滿意率100%、單位扶貧滿意率100%，他也先后榮獲縣、市優秀扶貧隊員、扶貧工作先進個人等稱號。

秦志強2017年12月駐村第一書記任期滿后，望著群眾期盼的眼光和依依不舍的挽留，他主動向廠領導請纓，繼續留在村里擔任駐村工作隊隊員。他在留村期間主動發揮傳幫帶作用，全力協助新任第一書記開展工作，一直到2018年11月才為自己近6年的脫貧攻堅工作畫上一個句號，同年榮獲“全國煙草行業脫貧攻堅工作先進個人”稱號。

在駐馬店卷煙廠工作的30多年里，秦志強從切絲機操作工、修理班長、生產班長到廠生產調度、“九五”技改籌備組副組長，再到動力車間副主任和廠工會副主席、駐村“第一書記”等，崗位變換的背后是一串串堅實的腳印。

2022年，秦志強光榮退休。在家閑不住的他時常會和同事們聊聊車間的事兒，沒事到廠區里轉轉。他說，在這里工作了一輩子，感情太深了。

沒有豪言壯語，有的只是日復一日地堅守。30多年如一日，秦志強初心不改，匠心筑夢，用實際行動踐行著“擇一事、終一生”的工匠精神。