駐馬店網訊（通訊員 趙新政）日前，車站街道為進一步提升轄區居民公眾安全感和政法機關執法工作滿意度，全面提升基層社會治理現代化能力和水平，組織人員走出去、沉下去，深入基層一線，多舉措扎實開展各項工作，取得了顯著成效。

一、強化領導，提高認識。成立黨工委書記任組長，辦事處主任任第一副組長，其他黨政班子成員任副組長，綜治中心、派出所、司法所、信訪辦等單位負責人和各社區支部書記為成員的提升公眾安全感工作領導小組。制定下發工作方案，層層召開工作動員會，明確工作任務，夯實工作責任，構建一級抓一級，層層抓落實的工作格局。組織人員開展進進小區、進企業、進校園等集中宣傳活動，通過發放宣傳明白紙等形式，切實提高轄區居民對提升公眾安全感和執法滿意度的認識。

二、強化措施，全力推進。深化開展“大走訪、大巡防”活動。組織派出所、巡防隊對重點時段、重點部位進行全方位巡防，提高群眾見警率；依托四級網格和村警務工作站（室）進行走訪，做到問題早發現早處置。深化開展“大調處、大化解”活動。依托矛盾糾紛“3+N”多元化解工作機制，充分發揮各社區矛盾糾紛調解室的作用，開展矛盾糾紛調處化解活動，將不穩定因素化解在當地，做到不出社區、不出街道。深化開展“大排查、大整治”活動。重點對刑滿釋放人員、肇事肇禍嚴重精神障礙患者、個人極端暴力傾向人員、吸毒人員以及心態失衡、生活失意、行為失常、感情失落、家庭失和等重點人員進行集中排查，落實穩控措施，確保管控到位；持續開展校園周邊環境、預防未成年人溺亡、交通安全、非法集資、電信詐騙等專項整治，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。

三、強化督導，突出實效。成立專門督導組，采取不定期電話隨機抽訪和對重點人員、重點區域實地督導相結合的方式，對公眾安全感和政法機關執法滿意度進行督導，將督導情況進行通報，并納入年終平安建設考評目標，確保工作取得實效。