駐馬店網(wǎng)訊（記者  萬華翼  通訊員  李宏宇）“采集終端的參數(shù)設置是保障采集成功、準確的關鍵所在。”4月10日，在國網(wǎng)正陽縣供電公司計量室“老師傅”正認真地向新員工講解著計量數(shù)據(jù)采集問題處理的方法和經(jīng)驗。這是該公司利用春檢有利時機現(xiàn)場“傳藝”的一幕。

春檢現(xiàn)場是個練兵場，對于青年員工來說，更是一個重要的“訓練營”。自春檢工作開始以來，國網(wǎng)正陽縣供電公司堅持“在工作中學習，在學習中工作”的理念，以“管理提升、青年先行”為目的，把春檢工作作為打造青年員工成才的實踐平臺。

該公司通過對春檢計劃的分解，將現(xiàn)場培訓與實際工作緊密結合，充分利用春檢作業(yè)現(xiàn)場多專業(yè)、多班組交叉作業(yè)的有利契機，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，制定了詳盡的培訓計劃；由技術精湛的“師傅們”對青年員工進行現(xiàn)場“一對一”“多對一”教學，指導他們逐一辨識電力設備，詳細講解設備運行原理和基本操作方法，實現(xiàn)“崗位練兵”和“師帶徒”深度結合；充分發(fā)揮骨干員工的引領作用，結合檢修工作實際，現(xiàn)場進行工作票填寫、現(xiàn)場組織措施、技術措施的落實及各種施工工藝標準的培訓，幫助員工快速熟悉作業(yè)規(guī)范及各類標準，實現(xiàn)理論和實踐的盡快對接；充分發(fā)揮青年員工“攻堅擔當”作用，針對春檢中存在的重點、難點問題，采取老員工帶頭，新員工參與的模式，開展項目攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)青年員工開拓創(chuàng)新、攻堅克難的優(yōu)秀品質，在提高員工工作熱情的同時，提升了專業(yè)技能，鍛煉了實戰(zhàn)能力。

通過春檢平臺，青年員工的理論知識得到了真正實踐，整個春檢現(xiàn)場呈現(xiàn)出濃濃的“傳、幫、帶、學”的濃厚氛圍。國網(wǎng)正陽縣供電公司持續(xù)把提高青年員工業(yè)務技能作為首要任務來抓，積極創(chuàng)新培訓模式、搭建教育載體，引導青工在學中干、干中學，快速提升青工的業(yè)務技能，營造學技能、比技能、爭當技術能手的良好氛圍。