國網(wǎng)正陽縣供電公司:借“春檢”東風 煉青工本領
駐馬店網(wǎng)訊(記者 萬華翼 通訊員 李宏宇)“采集終端的參數(shù)設置是保障采集成功、準確的關鍵所在。”4月10日,在國網(wǎng)正陽縣供電公司計量室“老師傅”正認真地向新員工講解著計量數(shù)據(jù)采集問題處理的方法和經(jīng)驗。這是該公司利用春檢有利時機現(xiàn)場“傳藝”的一幕。

春檢現(xiàn)場是個練兵場,對于青年員工來說,更是一個重要的“訓練營”。自春檢工作開始以來,國網(wǎng)正陽縣供電公司堅持“在工作中學習,在學習中工作”的理念,以“管理提升、青年先行”為目的,把春檢工作作為打造青年員工成才的實踐平臺。
該公司通過對春檢計劃的分解,將現(xiàn)場培訓與實際工作緊密結合,充分利用春檢作業(yè)現(xiàn)場多專業(yè)、多班組交叉作業(yè)的有利契機,按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則,制定了詳盡的培訓計劃;由技術精湛的“師傅們”對青年員工進行現(xiàn)場“一對一”“多對一”教學,指導他們逐一辨識電力設備,詳細講解設備運行原理和基本操作方法,實現(xiàn)“崗位練兵”和“師帶徒”深度結合;充分發(fā)揮骨干員工的引領作用,結合檢修工作實際,現(xiàn)場進行工作票填寫、現(xiàn)場組織措施、技術措施的落實及各種施工工藝標準的培訓,幫助員工快速熟悉作業(yè)規(guī)范及各類標準,實現(xiàn)理論和實踐的盡快對接;充分發(fā)揮青年員工“攻堅擔當”作用,針對春檢中存在的重點、難點問題,采取老員工帶頭,新員工參與的模式,開展項目攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)效,激發(fā)青年員工開拓創(chuàng)新、攻堅克難的優(yōu)秀品質,在提高員工工作熱情的同時,提升了專業(yè)技能,鍛煉了實戰(zhàn)能力。

通過春檢平臺,青年員工的理論知識得到了真正實踐,整個春檢現(xiàn)場呈現(xiàn)出濃濃的“傳、幫、帶、學”的濃厚氛圍。國網(wǎng)正陽縣供電公司持續(xù)把提高青年員工業(yè)務技能作為首要任務來抓,積極創(chuàng)新培訓模式、搭建教育載體,引導青工在學中干、干中學,快速提升青工的業(yè)務技能,營造學技能、比技能、爭當技術能手的良好氛圍。
責任編輯:田久
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