開發(fā)區(qū)落實落細就業(yè)優(yōu)先政策
摘要:駐馬店網訊(記者 梁博涵 郭磊 通訊員 趙樂)就業(yè)是民生之本。連日來,開發(fā)區(qū)積極落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,不斷優(yōu)化就業(yè)結構,著重做好重點人員就業(yè)工作,持續(xù)推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、穩(wěn)中向好。
駐馬店網訊(記者 梁博涵 郭磊 通訊員 趙樂)就業(yè)是民生之本。連日來,開發(fā)區(qū)積極落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,不斷優(yōu)化就業(yè)結構,著重做好重點人員就業(yè)工作,持續(xù)推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定、穩(wěn)中向好。
對有就業(yè)意愿的農民工提供精準幫助。充分發(fā)揮村(居)就業(yè)和社會保障服務平臺專職協管員作用,積極統計有就業(yè)意愿農民工的個人信息、務工地意向、崗位要求等,對接人社部門監(jiān)測企業(yè)的用工需求,積極為農民工提供幫助,滿足企業(yè)崗位需求。同時,做好實名登記外出務工人員臺賬,實時掌握外出人員動向,了解轉移就業(yè)意愿。
進一步加大就業(yè)扶貧工作力度,優(yōu)先解決脫貧勞動力就業(yè)。對區(qū)內脫貧勞動力進行全面篩查,有序引導無法外出的農民工就近就地就業(yè),特別是脫貧勞動力,結合他們的實際情況及自身意愿,優(yōu)先解決就業(yè)。據了解,轄區(qū)16歲~60歲具有勞動能力的脫貧勞動力共19人目前已全部就業(yè),就業(yè)率達100%。與村(居)結合,幫扶60歲以上有勞動能力及有就業(yè)意愿的脫貧人員參加公益性就業(yè)崗位,解決7名脫貧人員就業(yè)問題。
完善服務平臺,提高返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務質量。隨著新型城鎮(zhèn)化的推進,大量失地農民進入城鎮(zhèn)就業(yè)、生活,這部分人有一定的創(chuàng)業(yè)啟動資金,但缺少創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)技能和可靠的創(chuàng)業(yè)項目。面對這種現象,該區(qū)加強區(qū)、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級就業(yè)服務平臺建設,為其提供便捷、高效、全面的公共創(chuàng)業(yè)服務。
精準落實援企穩(wěn)崗政策。根據《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳、國家稅務總局河南省稅務局關于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》要求,該區(qū)進一步發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能,對轄區(qū)企業(yè)認真做好宣傳和政策解讀工作,采用企業(yè)“現場申辦”和“免審即享”兩種經辦模式,反復比對參保數據,進一步暢通資金返還渠道,對全區(qū)符合條件的80家中小微企業(yè)返還失業(yè)保險金828590.28元。
責任編輯:梁博涵
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