駐馬店網訊（記者 張錕 通訊員 趙彬）近年來，新蔡縣紀委監委采用強化主體責任落實、為干事者“撐腰”、健全容錯糾錯機制等方式方法，系統糾治“躺平式”干部。

突出教育引導，讓實干者“底氣足”。夯實各單位主體責任，督促開展正反面典型教育，以正面引導為主，以反面典型懲戒為輔，讓少數黨員干部知恥而后勇，樹牢黨員干部為民干事的信念，踐行為人民服務的宗旨，守初心、擔使命，新征程上實現新作為。

突出用人導向，為奮進者“加把油”。對政治素質過硬、敢于擔當作為、工作實績突出的優秀干部及時推薦人事、組織部門予以重用，并堅持以“好干部”標準，嚴把選人用人考察關、審核關。

健全容錯機制，讓踐行者“放手干”。為應對“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的錯誤觀念，縣紀委監委將結合工作實際，進一步修訂完善《關于健全容錯糾錯機制激勵黨員干部擔當作為的實施辦法》，消除干部顧慮，為干事者鼓勁，為擔當者撐腰，激活黨員干部干事創業“源動力”。

“下一步，我們將持續樹立正確的執紀導向，推動黨員干部能力作風提升，讓每一位黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行，讓敢擔當、善作為成為黨員干部的行動自覺。”新蔡縣紀委監委相關負責人表示。