石新宇

近日，廣東省廣州市中級(jí)人民法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。王某午休時(shí)間多次外放玩手機(jī)音量太大影響到他人，公司依據(jù)《員工工作規(guī)則》7次警告未果后將其辭退。王某認(rèn)為午休時(shí)間他有自由活動(dòng)的權(quán)利，提起訴訟要求公司賠償15萬(wàn)余元。法院認(rèn)為勞動(dòng)者雖然享有休息的權(quán)利，但理應(yīng)以不影響其他人員為前提。因雙方對(duì)《員工工作規(guī)則》的真實(shí)性無(wú)異議，公司據(jù)此將王某辭退是合法合理的，遂駁回王某的訴求。

對(duì)于這個(gè)判決結(jié)果，王某是怎么看的不得而知，但廣大網(wǎng)友一邊倒地給予點(diǎn)贊，不少網(wǎng)友甚至指責(zé)王某“還有臉要賠償”，可見多么討厭王某的行為。

和廣大網(wǎng)友一樣，筆者也認(rèn)為判決結(jié)果十分公平。任何人在任何時(shí)候都應(yīng)該有規(guī)矩意識(shí)，對(duì)法律紀(jì)律要心懷敬畏自覺遵守，對(duì)公序良俗要心懷敬畏自覺遵守，對(duì)本單位的規(guī)定也要心懷敬畏自覺遵守。王某說(shuō)他有自由活動(dòng)的權(quán)利，這話沒錯(cuò)，但不能違反法律紀(jì)律，不能違反公序良俗，不能妨礙他人。我們倡導(dǎo)自由，但任何自由都不是絕對(duì)的沒有限制的；我們尊重權(quán)利，但尊重權(quán)利是相互的不是單方面的。社會(huì)上確實(shí)有那么一些人，只強(qiáng)調(diào)自己的自由不顧及法紀(jì)道德，只強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)利不顧及別人的權(quán)利。王某的錯(cuò)誤就在于，他主張自己權(quán)利的時(shí)候違反了公司的規(guī)定，妨礙了他人的權(quán)利且多次被警告依然我行我素。這是個(gè)什么東東？這是個(gè)自私自利的家伙呀。從多次被警告仍無(wú)動(dòng)于衷的情況看，這家伙的規(guī)矩意識(shí)很差、公德意識(shí)很差，法紀(jì)觀念也強(qiáng)不到哪里去。這樣的家伙，無(wú)異于害群之馬，誰(shuí)會(huì)喜歡呢？這家伙被辭退，完全是咎由自取，活該。

確保交通秩序良好，行人車輛必須各行其道；確保工作開展順利，領(lǐng)導(dǎo)員工必須各司其職。社會(huì)和諧、工作和諧、生活和諧是我們共同的愿望，無(wú)論哪方面的和諧，前提都是規(guī)矩的確立、完善與遵守。增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，是促進(jìn)和諧的關(guān)鍵。黨員要把紀(jì)律挺在前面，所有人都要把規(guī)矩挺在前面。