駐馬店網訊（記者張新理 姚 晶）6月24日上午，泌陽縣總工會在銘普電子有限公司會議室召開集體協商觀摩會。鄉鎮、街道辦事處工會主席、副主席，部分企事業單位工會主席，全體新業態工會主席參加會議。

該縣總工會法律和權益保障部部長李德倫主持會議。與會人員先后觀摩了付莊鄉區域性集體協商、泌陽縣中通快遞服務有限公司、駐馬店邦瑞信息技術服務有限公司、泌陽微邦電子商務有限公司的集體協商,觀摩結束后分管領導趙冬磊做了強調。

他充分肯定了參加集體協商單位，特別是新業態企業集體協商中所做的成績，對新業態企業能在這么短時間內由建立工會到開展集體協商表示感謝。

工會是黨和政府聯系企業的橋梁和紐帶，是職工的“娘家人”。新業態企業建立工會組織，開展集體協商工作，是讓職工找到了自己的組織，找到了家的溫暖。對如何做好以后集體協商工作，趙冬磊提幾點要求。一是各級工會組織要進一步完善勞動關系工作機制，扎實開展好集體協商工作。二是加大工作力度，進一步提高集體協商工作質量，創新協商形式，健全協商機制，營造集體協商工作的濃厚氛圍。三是要切實做好新業態企業的集體協商工作，乘這次觀摩會的東風，在新業態企業全面開展集體協商工作，維護新業態企業員工的合法權益，協調勞動關系，進一步推動我縣新業態企業集體協商工作穩步，健康發展。

市總工會專家組成員韓星對泌陽縣集體協商工作進行充分肯定，她指出，泌陽縣的集體協商工作，組織到位，重點突出，把當前工作的重心放到新業態企業開展集體協商上來，有力保證新業態勞動者的合法權益。下一步各級工會組織要加強制度建設，特別新業態工會更要完善制度建設，為集體協商工作打造一個更好的平臺。要開展好集體協商要約行動，幫助和指導工會主動行使要約權，大力開展區域性，行業性集體協商，擴大覆蓋面規范協商程序，確保集體協商依法有序進行。要加大協商指導員的培訓，提高協商水平和能力，為泌陽縣的經濟快速發展做出積極貢獻。