建行駐馬店分行開展“能力作風提升年”活動

2022-03-28 09:39　來源：駐馬店網責任編輯：楊姍姍

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摘要：圍繞總、分行重大戰略和省、市重點工程，同業系統標桿，市場客戶需求制訂課題研究計劃，成立課題研究團隊，把行業難題變為科研課題；在“能力作風提升年”活動和“行長進萬企”活動的基礎上，開展“兩問四送”走訪活動，初步篩選76個項目清單，投資金額1234.

駐馬店網訊（記者陳文科通訊員劉李威）為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，落實總、分行黨委決策部署，日前，建行駐馬店分行以“提升能力水平、改進工作作風、強化擔當作為、爭創‘四最一流’”為主題，開展“能力作風提升年”活動。

高度重視，統籌謀劃。建行駐馬店分行召開黨委會，研究制訂“能力作風提升年”活動實施方案，對照“十大問題”全面排查，找準解決辦法，推動全行上下能力作風走深走實。

嚴密組織，緊盯落實。該行按照方案化、項目化、清單化方式，落實專人負責、專項督辦、專題監督制度，按照時間節點推進，確保活動取得成效。

快速行動，高效推進。該行各部門按照黨委工作部署，快速行動，第一時間召開專題會議，向員工傳達活動方案的背景意義、目標任務、核心內容和具體要求；對照“十個問題”進行查擺，全面查找短板弱項，形成問題清單；圍繞總、分行重大戰略和省、市重點工程，同業系統標桿，市場客戶需求制訂課題研究計劃，成立課題研究團隊，把行業難題變為科研課題；在“能力作風提升年”活動和“行長進萬企”活動的基礎上，開展“兩問四送”走訪活動，初步篩選76個項目清單，投資金額1234.5億元，為企業紓困解難。

責任編輯：楊姍姍

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