深化工會法律援助 依法維護職工合法權益

市總工會扎實推進 “法院+工會”勞動爭議訴調對接工作

駐馬店網訊（記者 張新理 姚 晶 通訊員 趙 丹）為進一步深化工會法律援助，扎實推進全市“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作深入開展，3月18日，全市“法院+工會”勞動爭議訴調對接和工會法律援助工作研討交流會在確山縣召開。會上，與會人員共同研討交流“法院+工會”勞動爭議訴調對接和工會法律援助經驗做法，確山縣總工會、新蔡縣總工會等單位在會上針對“法院+工會”勞動爭議多元化解工作做法進行了典型發言。

市總工會就做好2022年“法院+工會”勞動爭議訴調對接和工會法律援助工作，要求各縣區總工會進一步統一思想，凝聚推進工作的合力，并以此次會議為契機，切實提升認識，把推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接機制和法律援助工作作為工會參與矛盾糾紛多元化解機制、依法維護職工合法權益的重要抓手，以維權促進職工隊伍和諧穩定。認真貫徹落實《關于推進勞動爭議訴調對接工作的實施意見（試行）的通知》，抓住重點關鍵，規范工作流程，重點加強工會勞動爭議調解隊伍建設，著力提升案件的調解成功率。同時，及時總結經驗，以先進典型為榜樣，樹牢職工為本意識，堅持以職工需求為導向，借鑒學習先進單位的經驗做法，推動各項工作機制創新發展，力爭全市訴調對接和法律援助工作程序規范、成效明顯、亮點紛呈、職工滿意，全力打造我市服務職工的靚麗名片。

市總工會負責人要求，各縣區總工會要充分認識“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作的重要性和積極作用，提升政治站位，切實增強做好“法院+工會”勞動爭議訴調對接和工會法律援助工作的責任感、光榮感和緊迫感。要堅持問題導向，在總結訴調對接工作成果的基礎上，以提質增效、構建新時代工會勞動爭議調解新機制為目標，嚴格程序規范，全面履行法定職責，著力提升訴調對接和裁調對接精準化、一體化水平，積極開創全市勞動爭議調解工作新局面。要進一步強化組織領導，成立訴調對接和裁調對接工作領導小組，建立健全聯席會議制度，配齊配強專職調解員。要充分利用各級工會官網、各類職工服務平臺App、微博、微信公眾號等平臺發布勞動爭議優秀調解案例，定期推送優秀調解員事跡，切實加強對“法院+工會”勞動爭議訴調對接和工會法律援助工作的宣傳，在全社會營造認同、信任、支持多元化糾紛解決的良好氛圍，確保“法院+工會”勞動爭議訴調對接和工會法律援助工作扎實開展。

會前，與會人員還集中觀摩了確山縣職工法律援助中心和確山縣人民法院關于“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作的相關陣地。