通訊員 王艷

他們，不像刑事警察那樣尋蹤覓跡、千里緝兇，不像社區(qū)民警那樣走街串巷、排憂解難，不像交通民警那樣紅綠燈下、風(fēng)霜雪雨，不像窗口民警那樣解惑答疑、贏得贊賞。這里，沒(méi)有刀光劍影，也沒(méi)有生死相搏；沒(méi)有驚天動(dòng)地，也沒(méi)有鮮花掌聲；有的是，電腦前鍵盤俠般疲憊不堪的身影，電話里聲音嘶啞的上傳下達(dá)，表格、數(shù)據(jù)和深夜不熄的燈光。他們是上級(jí)文件精神的落實(shí)者，他們是民警切身利益的執(zhí)行者。任務(wù)繁重，他們無(wú)怨！工作清苦，他們無(wú)悔！他們最大的心愿是：贈(zèng)人玫瑰，手留余香……這就是公安系統(tǒng)的政工人事民警。

單純爽朗做人，高效務(wù)實(shí)做事。無(wú)論是堆積如山的人事檔案日常管理，還是密密麻麻數(shù)不清的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，無(wú)論是政工系統(tǒng)、專技職稱，還是警銜、警察證管理，耐心、細(xì)心、恒心始終如一。無(wú)數(shù)次的披星戴月，無(wú)數(shù)次的通宵達(dá)旦，汗水伴著淚水，辛苦伴著快樂(lè)，把人生最美好的年華默默奉獻(xiàn)，唯一不變?nèi)允切闹袚磹?ài)的那抹藏藍(lán)。他就是正陽(yáng)縣公安局政辦室副主任肖子龍。

今年42歲的肖子龍，2003年參加公安工作后在基層派出所工作，2007年3月，因工作需要，肖子龍調(diào)整至政辦室工作，主要負(fù)責(zé)人事工作，這一干就是14年。

民警的事就是自己的事，只要關(guān)乎民警職級(jí)、工資、優(yōu)撫待遇等問(wèn)題，肖子龍總是第一時(shí)間想方設(shè)法解決辦理。14年如一日，長(zhǎng)期面對(duì)幾百人成千上萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)的工資表，他如履薄冰，精心核算，眼花了上眼藥，頭昏了揉一揉，從未出差錯(cuò)，也從不曾抱怨。每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都承載了政工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。14年的磨礪與堅(jiān)守，練就成工資領(lǐng)域的行家里手，他用心做事，以情待人。將單位歷年來(lái)各個(gè)部門、每一個(gè)人的基本情況熟稔于心，事無(wú)巨細(xì)均在腦海中分類存檔，常常被同事們戲稱為人事工作的“活字典”。 

民警工傷工殘優(yōu)撫工作，肖子龍總是盡心盡力，收集證據(jù)，出示證明，列具清單，耐心指導(dǎo)民警及家屬有條不紊的呈報(bào)，在他手上一些歷史遺留問(wèn)題一一得到解決。 “我們要對(duì)民警負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，讓受傷民警留血不流淚得到最公平、公正的優(yōu)撫。”肖子龍如是說(shuō)。 

在警務(wù)改革工作中，肖子龍克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，認(rèn)真研讀上級(jí)文件精神，掌握系統(tǒng)操作，順利完成該局警務(wù)技術(shù)任職資格認(rèn)定和兩個(gè)序列民警職務(wù)套改、晉升工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可和高度好評(píng)。

談及工作，用心做事，勤能補(bǔ)拙，總結(jié)積累是肖子龍最樸實(shí)也最好的經(jīng)驗(yàn)之談。電腦數(shù)據(jù)庫(kù)里分門別類的文件夾、檔案室里整潔齊全的人事檔案就是最有力的證明。因?yàn)閷?duì)這一信念的執(zhí)著，14年來(lái)縣公安局的人事工資檔案工作多次得到上級(jí)的肯定。“事前規(guī)劃，提高工作效率，事后存檔，留存歷史資料”是政工工作的一大法寶。十四年工資工作零失誤，是子龍交給民警最好的成績(jī)單。“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣！”這是他的人生信條也是他對(duì)自身的要求！

面對(duì)“做事不顯事，受累無(wú)人知”的人事崗位，肖子龍默默堅(jiān)守，盡職盡責(zé)。全局人事工作，在他手中有條不紊、圓滿完成。“苦并堅(jiān)持著，累并快樂(lè)著”。他從容豁達(dá)、樂(lè)觀向上的態(tài)度，全局民警、輔警紛紛為其點(diǎn)贊。

作為公安系統(tǒng)的普通一員，肖子龍默默無(wú)聞，十幾年如一日，用自己對(duì)民警的深情，對(duì)工作的熱情，對(duì)職責(zé)的堅(jiān)守，在平凡的崗位上譜寫(xiě)出政工干部別樣的人生風(fēng)采。