駐馬店網訊（記者周濤 通訊員劉菁 李穎）為了充分發揮骨干教師“傳、幫、帶”作用，盡快幫助青年教師在教育教學中成長進步，穩步提高他們的教育教學能力，10月11日下午，駐馬店市第十小學舉行了“青藍工程師徒結對”儀式。

儀式開始前，該校校長王華起和副校長龐春紅發表講話，闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的期望，希望15位年輕教師謹記領導和教師的教誨，虛心學習，扎實工作，較快勝任教學工作的需要。

接著，蘇紅主任宣布本學年師徒結對名單，然后，師徒雙方鄭重地簽署《師徒結對協議書》。他們簽下的不僅僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。該協議規定作為師傅的老師指導徒弟制訂好每學期教學計劃，經常聽課、評課，關心徒弟教育教學情況；作為徒弟的青年教師，每學期必須要上一節公開課，認真鉆研教育教學理論，認真執行教學常規，虛心學習，有疑必問。

優秀師傅代表李素平、袁曉勤老師隨后發言，她們愿意盡一己之力，把學校的優良傳統、教學方面的寶貴經驗等毫無保留地與徒弟分享，為青年教師的快速成長貢獻一份力量，從高從嚴要求自己，與大家共同進步成長。

幾位青年教師也激動地表態，表達了對學校領導和師傅的感激，對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。他們將努力學習，謹遵師教，悉心培養學生，為學校的教育事業貢獻自己的一份力量。

“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”，師徒結對，攜手共進。本次活動的開展，進一步加強對青年教師的培養，為提高教師隊伍的整體素質發揮重要作用。師徒結對儀式是一個起點，也是一個平臺，在“師徒結對”的良好契機下，相信第十小學的青年教師一定會茁壯成長！