打好清欠攻堅(jiān)戰(zhàn) 讓農(nóng)民工不再“憂薪”

我市根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)正在進(jìn)行

本報(bào)訊（記者 姚 晶）隨著春節(jié)臨近，農(nóng)民工工資支付即將進(jìn)入高峰，欠薪問題也將進(jìn)入易發(fā)、多發(fā)期。連日來，我市啟動(dòng)了2020年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及受疫情影響的行業(yè)為重點(diǎn)，集中排查根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹落實(shí)情況，對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為，堅(jiān)決做到“兩清零”目標(biāo)，讓農(nóng)民工不再“憂薪”。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，涉及社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。近日，我市啟動(dòng)了2020年根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)金冬江在動(dòng)員部署會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要以貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造及受疫情影響的行業(yè)為重點(diǎn)，集中排查根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹落實(shí)情況，對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為，堅(jiān)決做到“兩清零”目標(biāo)，讓農(nóng)民工不再“憂薪”。“以治欠保支工作目標(biāo)為指引，積極開展勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查、專項(xiàng)檢查。”市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅(jiān)持執(zhí)法服務(wù)相結(jié)合，維權(quán)與維穩(wěn)并重，嚴(yán)厲打擊欠薪行為，取得了良好成效。至目前，全市共辦理拖欠農(nóng)民工工資案件287件，為2163名農(nóng)民工追討工資報(bào)酬2325萬元，欠薪案件數(shù)、涉及農(nóng)民工人數(shù)和金額同比分別下降了9.1%、20.4%和8.3%，無發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件和個(gè)人惡性案件，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

今年以來，我市堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)與輿論監(jiān)督相結(jié)合，營(yíng)造濃厚氛圍。人社、城建、公安、法院等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度向市政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行一次專題匯報(bào)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在全面部署、全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，首先從政府投資工程入手，推進(jìn)政府工程帶頭治欠保支，對(duì)有欠薪隱患的建設(shè)工地下發(fā)《預(yù)警通知》，并向市政府專題匯報(bào)，提出解決建議。堅(jiān)持行政手段與法律手段相結(jié)合，強(qiáng)化聯(lián)合治理。堅(jiān)持多管齊下，綜合運(yùn)用行政、法律、征信等手段，加大對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)拖欠項(xiàng)目的解決力度。充分運(yùn)用征信管理手段，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，實(shí)施“黑名單”懲戒，為農(nóng)民工開辟綠色通道，堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)。

與此同時(shí)，我市上下加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè)，建立健全保障農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效治理機(jī)制，督促轄區(qū)在建工程領(lǐng)域項(xiàng)目落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工工資實(shí)名制管理、施工總承包單位代發(fā)工資制度，依法處置拖欠農(nóng)民工工資案件；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的移送和偵辦，保持對(duì)欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)；嚴(yán)格按照“黑名單”管理規(guī)定，對(duì)重大欠薪違法行為人做到應(yīng)列盡列，落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。