以釘釘子精神做實做細做好教育工作

——訪市教育局黨組書記、局長王和平

記者 張遙駝

百年大計，教育為本，教育是“六穩(wěn)”“六保”工作重要組成部分。崗位就是使命，責任就是命令。作為市教育局，如何以嶄新姿態(tài)和過硬成果，向市委、市政府交出教育高質(zhì)量發(fā)展“新答卷”？日前，記者專訪了市教育局黨組書記、局長王和平。

2020年，按照市委、市政府部署，全市教育系統(tǒng)提高政治站位，在做好校園常態(tài)化疫情防控工作的基礎上，統(tǒng)籌落實好教育大會精神，積極推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，高效閉環(huán)，拼爭一流，搶抓落實，以釘釘子精神做實做細做好教育工作，突出“六個抓落實”，努力完成各項目標任務。

一是抓標準，落實考試招生戰(zhàn)時要求。舉國關注的高考就在眼前。要深刻認識今年高考工作的嚴峻性、復雜性，強化風險意識，以戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時標準、戰(zhàn)時舉措抓好高考工作，堅決做到“三零”“四不”“四保”，確保健康高考、公平高考、平穩(wěn)高考、溫馨高考、誠信高考。中招考試工作標準也要向高考看齊，確保今年招生考試平穩(wěn)順利。

二是抓優(yōu)質(zhì)，落實基礎教育資源擴容行動。新建、改擴建中小學73所，推動縣域義務教育從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡轉變。實施中心城區(qū)41所小學課后延時免費托管服務。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校和鄉(xiāng)村小規(guī)模學校建設。推進集團化辦學、協(xié)同式發(fā)展模式，統(tǒng)籌縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。嚴控小學、初中起始年級大班額。繼續(xù)實施第三期學前教育行動計劃，新建、改擴建幼兒園88所。消除無公辦中心幼兒園鄉(xiāng)鎮(zhèn)。治理城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園。新建、改擴建普通高中16所，增加學位10100個，消除66人以上超大班額，按5%左右的比例增配走班教學所需教師，抓好培優(yōu)，實行“一人一案”，控制優(yōu)秀生外流，促進普通高中特色內(nèi)涵式發(fā)展。

三是抓引領，落實現(xiàn)代職業(yè)教育產(chǎn)教融合。推動黃淮學院應用型本科高校建設，建好黃淮學院農(nóng)產(chǎn)品加工學院。以黃淮學院為龍頭，依托職教園區(qū)、全市重點行業(yè)企業(yè)以及9縣1區(qū)、3個功能區(qū)、10個省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，組建駐馬店職業(yè)教育集團，初步形成中職、高職、高校協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化產(chǎn)教融合職業(yè)教育體系，推動醫(yī)教結合、融合教育、特教提升。

四是抓待遇，落實編制工資福利穩(wěn)定教師隊伍。統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準，市域內(nèi)3年核定一次縣區(qū)中小學教師編制總量，建立教師編制動態(tài)管理機制。加快推進“縣管校聘”和中小學校長職級制改革。落實“特崗計劃”“小教全科”培養(yǎng)計劃和“農(nóng)碩計劃”，積極招聘公費師范生回市任教。完善長效聯(lián)動機制，確保教師工資收入不低于公務員，確保鄉(xiāng)村教師工資不低于縣鎮(zhèn)教師。新建、改建農(nóng)村教師周轉房876套，推動農(nóng)村教師保障性住房建設。嚴格清理規(guī)范與教育教學無關事項，研究制定我市減負清單，落實教師減負政策。

五是抓閱讀，落實學習型城市建設項目。全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)教育，建設學習型城市、學習型家庭。推動成立社區(qū)大學。爭創(chuàng)國家社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū)。市中心城區(qū)學校建成校園閱讀中心20個。

六是抓營養(yǎng)，落實午餐集中供應和學生奶計劃。鼓勵有條件的縣穩(wěn)步推進中小學午餐集中供應，加強監(jiān)督管理，確保價格合理、衛(wèi)生安全、營養(yǎng)健康。擴大“學生飲用奶計劃”覆蓋面，支持國家大型龍頭骨干乳品企業(yè)向我市供應學生飲用奶。

2020年，全市教育系統(tǒng)將在市委、市政府的堅強領導下，將教育工作納入做好“六穩(wěn)”、落實“六保”中來，高效閉環(huán)，搶抓落實，善作善成，決戰(zhàn)決勝，以“靈魂六問”引領作風大轉變力促落實更高效，堅決奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。