五四紅旗團(tuán)組織
摘要：該團(tuán)支部積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才，針對(duì)青年員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)效率高的特點(diǎn)，采取“以老帶新”和“跟崗營銷”的模式，有組織、有計(jì)劃地把青年員工放到營銷崗位一線，加強(qiáng)青年員工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的培訓(xùn)、鍛煉，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。
新蔡支行團(tuán)支部
新蔡支行團(tuán)支部員工平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃、充滿活力的年輕團(tuán)隊(duì)。在支行黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，支行團(tuán)支部牢固樹立“團(tuán)旗跟黨旗走”的意識(shí)，牢記黨的使命，做到黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮勇?lián)?dāng)。
該團(tuán)支部積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年人才，針對(duì)青年員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)效率高的特點(diǎn)，采取“以老帶新”和“跟崗營銷”的模式，有組織、有計(jì)劃地把青年員工放到營銷崗位一線，加強(qiáng)青年員工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的培訓(xùn)、鍛煉，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。這些活動(dòng)的開展，激發(fā)了員工爭先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)能手的良好氛圍！
該團(tuán)支部經(jīng)常組織開展形式新穎、青年員工喜聞樂見的黨團(tuán)活動(dòng)，通過舉辦拜師結(jié)對(duì)子、營銷小組PK賽、黨員營銷帶團(tuán)員等活動(dòng)，典型示范尚先進(jìn)，創(chuàng)新開展黨團(tuán)工作，使青年員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織與團(tuán)組織周圍，自覺為支行業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。
責(zé)任編輯：魏甜甜
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