勞動先進集體
摘要：開發區支行多次組織員工深入人民群眾開展各項公益活動，“反假幣宣傳”“金融知識進社區”等活動的開展不僅調動了員工服務公益組織的積極性，還真正踐行了擔當社會責任，做最好的銀行的承諾，履行了中國銀行的社會責任，彰顯了黨員本色。
開發區支行
開發區支行積極推進黨建與各項工作深度融合,強化政治保證,通過“黨建共建促發展,發揮黨員先鋒模范作用,發揮支部戰斗堡壘作用”,同時嚴格落實中國銀行新時代全面從嚴治黨的要求，推動業務高質量發展。
擔當社會責任，做最好的銀行,開發區支行積極發展普惠金融業務,深入了解商戶需求，助力商戶發展。為商戶發放貸款300余萬元，為個人發放住房按揭貸款6000余萬元，贏得社會各界的一致好評。
開發區支行全力創建一種上下之間、員工之間的“無障礙”溝通平臺，對員工一視同仁，讓他們充分感受大家庭的溫暖；對于員工有病住院或家中有困難的，支行都及時前往慰問，增強了員工的歸屬感和集體榮譽感。員工技能不行，支行進行專人輔導，決不放棄每一個員工；營銷技巧不足，支行行長程東利用自己的休息時間，為員工分析原因、講解營銷技巧，廢寢忘食，及時解決員工遇到的難題，在這種氛圍下，開發區業務取得了飛速的發展。
開發區支行多次組織員工深入人民群眾開展各項公益活動，“反假幣宣傳”“金融知識進社區”等活動的開展不僅調動了員工服務公益組織的積極性，還真正踐行了擔當社會責任，做最好的銀行的承諾，履行了中國銀行的社會責任，彰顯了黨員本色。
天中支行
作為一個落后搬遷的網點，面對著存款流失、新地點客戶較少等問題，天中支行不等不靠，充分發揮團隊的力量，調動每位員工的工作能動性，積極拼搶市場，大力發展房貸業務、全力拓展愛家分期，增加收入能力，針對高端客戶定制營銷方案，重視員工的培訓教育，加強績效考核，完善激勵制度，調動全員營銷的積極性。用兩年的時間，天中支行培養出了一支能吃苦耐勞、爭先創優、敢打硬仗的團隊，打贏了一場場攻堅克難的戰斗。兩年來，支行200萬以上客戶增長22人，金融資產余額3.3億元，凈增長2.9億元；各項存款、各項貸款和凈收入實現了倍增，凈利潤增長兩倍；績效考核也從同組第八名一躍晉升為第三名，支行從一個各項業務相對落后的網點提升為城區支行的先進網點，各項業務指標都名列前茅。
責任編輯：魏甜甜
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