按照市委統一部署，2019年3月14日~4月13日，市委第一巡察組對駐馬店高級中學進行了巡察。2019年6月10日，市委巡察組向駐馬店高中黨委反饋了巡察意見。根據有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。

根據巡察反饋意見，駐馬店高中黨委逐條逐句進行梳理，制訂巡察整改工作方案，歸納細化整理出5個方面13個問題56項整改任務，建立了整改臺賬，明確了責任領導、責任部門和整改時限。整改過程中，新建規章制度和實施方案18項，修訂完善有關制度12項，逐步建立和完善巡察整改長效機制，助推學校高質量發展。

一、關于黨委政治核心作用發揮不夠充分，對政治思想建設不夠重視的問題整改落實情況

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入的問題

校黨委修訂了《黨委中心組學習制度》，把《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等作為重點學習的內容，采取個人自學、集體研討、現場教育、讀書班等形式，豐富學習內容、拓展學習途徑。目前，黨委中心組已經進行了7次集中學習。組織全體黨員開展慶祝建黨98周年主題教育活動，各黨支部以“立足崗位講奉獻，勇于擔當比作為”為主題，開展學習研討，采取理論測試、學習強國評比等形式推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心。

（二）貫徹落實黨的教育方針不夠全面，在“立德樹人”上有差距的問題

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把改進和提升思想政治教育工作納入黨委專項研究內容，召開思政課教師研討會，探索在不同學段科學開設循序漸進、螺旋上升的思想政治課，有效解決因文理分科導致的思政課開設不平衡問題。組織開展了青年教師詩會、讀書會等活動，倡導、鼓勵各學科教師積極運用學科特點充分挖掘教材德育資源，并將其作為學科教研活動的內容。充分運用新生軍訓、主題班會等形式搞活愛國主義教育、核心價值觀教育。牢固樹立以正確育人導向，大力進行教育改革創新，在培養學生德智體美勞全面發展方面均衡用力。5月，學校召開了全校師生運動會。今后，每學期將分年級組織籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、跳繩等課外體育賽事活動。積極開展青藍工程、展示課、觀摩課、多媒體教學技能大賽等活動，提高教師教學藝術水平，打造高效課堂。加強與高校的深度合作。6月中旬，組織高三年級骨干教師到西南大學參加培訓，老師反映收獲很大。

（三）黨委政治功能弱化，政治統領作用發揮不充分的問題

組織班子成員認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，修訂《駐馬店高中黨委會議事決策規則》《駐馬店高中“三重一大”決策制度實施辦法》，實行重要支出領導班子集體會簽制度，健全黨委會議紀要制度，進一步規范議事決策程序，保障民主集中制的落實。7月，學校召開第四屆教職工代表大會暨工會會員代表大會，選舉產生了新一屆校工會委員、經費審查委員會委員和女工委員會委員，表決通過了《駐馬店高中教師崗位聘任實施方案》等6項涉及教職工切身利益的規則制度，為今后一個時期學校的改革發展指明了方向、奠定了基礎。建立《班子成員和中層干部聽評課制度》，深入教學一線，參與教研活動，傾聽教職工心聲。加大中招宣傳力度，建立了黨委領導、區域負責、名師宣講、全員參與的招生宣傳工作機制，有效遏制了我市優質初中生源外流問題。

（四）意識形態工作責任制落實不到位的問題

修訂《駐馬店高中落實意識形態工作責任制實施方案》，定期聽取意識形態工作匯報，將意識形態工作納入基層黨支部黨建工作年度述職評議、中層干部年度考核內容。制訂《駐馬店高中新聞宣傳工作方案》，加強宣傳工作管理和校園通訊員隊伍建設。深化“學習強國”平臺作用，加強黨員干部的思想政治和時事政策教育。指派專人負責維護校園網站、學校微信公眾號，對各年級、處室建立的微信群、QQ群等工作群實行登記備案制度。開展“最美駐高生”“首席教師”評選活動，傳播真善美、弘揚正能量。

二、黨建工作抓而不實，基層黨組織建設和干部人事工作存在薄弱環節的問題整改落實情況

（一）落實抓黨建責任不到位的問題

以政治建設為統領，強化管黨治黨意識，落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”。召開黨建工作專題會議，制訂印發《2019年黨建工作要點》，進一步規范基層黨建履責、考責、問責工作。印發《黨建共性問題專項治理工作實施方案》，起草《黨建工作三年規劃》，著力構建主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的基層黨建工作責任落實體系。

（二）黨內政治生活不夠嚴肅，基層組織建設不夠規范問題

深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。今年七一，7個支部書記帶頭講黨課，認真填寫支部會議記錄。嚴格按照規定收繳黨費，對基層黨務干部進行業務培訓，按照“雙推雙評三全程”要求，嚴格黨員發展程序。召開黨委領導班子巡察整改專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實提高民主生活會質量。

（三）選人用人程序不夠嚴謹的問題

吸取和梳理2018年底教師招聘工作的經驗和不足，落實黨委會議事規則和重大事項報告請示制度，嚴格按照規定程序組織實施。在干部選拔、職稱評審、評先評優等工作中公開公正，各個環節全程接受監督，確保整項工作科學嚴密。目前，今年新招聘的10名教師已經完成各項工作流程，順利入職。

三、作風建設不夠扎實，紀律規矩不夠嚴明，違反中央八項規定精神現象仍有發生的問題整改落實情況

（一）工作作風不夠扎實的問題

深入學習貫徹國務院辦公廳《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》，制訂《教師崗位聘任實施方案》《行管人員聘用方案》《教職工平時考核實施方案》，執行新的績效工資方案和職稱評定方案，實行定編定崗，競爭上崗。取消教職工子女就讀特殊照顧。強化后勤服務，教室和寢室空調暑假已投入使用，學校直飲水項目正在按要求進行招標采購手續，新校衛生室建設正積極向有關部門申請辦理許可證。加強班主任心理健康教育能力的培訓培養，編寫印發《駐馬店高中心理健康教育和危機干預手冊》600余本，已舉辦兩次心理健康教育專家講座。同時，每學期對班級學生進行2~3次心理健康排查，注重培養學生積極向上、健康樂觀的良好心態。

（二）遵規守紀不夠嚴格的問題

嚴格落實《駐馬店高中教師教學事故和行管人員管理事故認定和處罰辦法》等規范性文件，加大日常監管力度，使全體教職工習慣在嚴格監督和約束下開展工作。嚴肅財經紀律，加強財務管理，制定《駐馬店高中財務支出管理制度》，規范代收費資金管理，新校違規集資款已經于7月底全部進行了清償結算。開展亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料“三亂”問題專項治理，對于接受家長宴請、收取家長禮物禮金、酒后進班、體罰或者變相體罰學生等師德師風問題堅決予以黨紀政務處理，直至開除教師隊伍。

（三）違反中央八項規定精神現象禁而未止的問題

制訂《駐馬店高級中學公務接待管理辦法》，嚴格公務接待費報銷程序。組織全體黨員干部學習“違反八項規定清單80條”，重要節假點開展執行中央八項規定精神專項督查，利用“清風駐高”微信平臺推送廉潔提醒，定期在學校教代會上公布“三公”經費開支情況，接受廣大教職工監督。

四、全面從嚴治黨不夠有力，重點領域廉政風險把控不嚴問題的整改落實情況

（一）履行兩個責任不到位的問題

制訂《駐馬店高中黨委落實黨委主體責任和紀委監督責任實施意見》和《駐馬店高中紀委履行監督責任實施辦法》，印發《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確每季度至少召開一次黨風廉政建設專題黨委會，每月至少對黨風廉政建設工作情況進行一次專題研究。修訂了《領導班子談心談話制度》，落實黨風廉政建設“一崗雙責”，對各部門黨風廉政工作情況定期不定期進行檢查考核，并通報考核結果。

（二）重點領域監管不到位，存在風險隱患的問題

加大重點領域監管力度，在招生、分班、學籍管理、工程招標、基建后勤、大額資金使用等重點工作、關鍵環節中，學校紀委全程參與，強化事前、事中、事后各個環節的監督，增強監督實效和質量。取消新校區超市超合同范圍新增的臨時銷售點。嚴格執行政府采購制度，完善項目采購程序。強化學校內控監督，防范國有資產流失。重新制定了《駐馬店高中教輔資料征訂辦法》，徹底堵塞教輔材料征訂的廉潔隱患。8月9日，舉行了2019級高一新生“陽光分班”儀式，邀請市人大代表和教育、紀檢、新聞媒體、學生家長代表等共同監督分班流程，體現了學校規范辦學、力爭實現教育公平的信心和決心。

五、巡視巡察整改有差距，部分問題整改不到位問題的整改落實情況

校黨委召開巡視巡察整改專題黨委會，成立巡視巡察整改監督領導小組，對歷次巡視巡察反饋問題進行梳理自查，與此次整改一并建立臺賬、一并逐項整改，堅決做到對賬銷號、清零見底。

下一步，校黨委將按照巡察整改工作要求，不松勁、不減壓，以更強的管黨治黨責任、更嚴的黨內政治生活約束、更實的主體責任落實舉措，深入推進整改、鞏固已有成果，搞好跟蹤督導、確保整改到位，完善制度機制、確保長效高效。歡迎廣大干部群眾和社會各界對巡察整改落實情況進行監督。如有意見，請及時向我們反映。

聯系電話：0396-2685008

郵政信箱：駐馬店市淮河大道駐馬店高級中學辦公室（信封請注明對駐馬店高中黨委關于巡察整改進展情況的意見、建議）

電子郵箱：

zmdgzdb@sina.com

中共駐馬店高級中學委員會

2019年8月