為勞動(dòng)者撐起權(quán)益的保護(hù)傘

——記開(kāi)發(fā)區(qū)人社局主任科員姬紅耀

□全媒體記者 閆宏偉 袁 敏

自1999年12月走上勞動(dòng)保障監(jiān)察工作崗位以來(lái)，20年來(lái)，他帶領(lǐng)監(jiān)察大隊(duì)全體同志，認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，以服務(wù)百姓公正執(zhí)法為己任，敢于對(duì)違法行為亮劍，為勞動(dòng)者撐起權(quán)益的保護(hù)傘，連續(xù)多次被市政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“信訪(fǎng)先進(jìn)個(gè)人”“人社系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，為開(kāi)發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。他，就是開(kāi)發(fā)區(qū)人社局主任科員姬紅耀。

勇挑重?fù)?dān)

追討欠薪累計(jì)400余萬(wàn)元

隨著開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來(lái)越多元化，勞動(dòng)糾紛案件日益增多，突發(fā)性、群體性事件時(shí)有發(fā)生。面對(duì)這一新形勢(shì)，姬紅耀始終不忘初心，一旦發(fā)生群體性突發(fā)事件，他總是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理。

近年來(lái)，經(jīng)他參與調(diào)解處理的由拖欠工人工資引發(fā)的群體性勞資糾紛有百余宗，涉及勞動(dòng)者1500多人，追討欠薪累計(jì)400余萬(wàn)元。

心系百姓

做勞動(dòng)者權(quán)益守護(hù)者

保護(hù)每位勞動(dòng)者合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義，是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員義不容辭的責(zé)任。當(dāng)勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，姬紅耀能夠勇于擔(dān)當(dāng)，敢于執(zhí)法，做勞動(dòng)者合法權(quán)益的守護(hù)者。

2015年12月，一名女性農(nóng)民工爬到施工樓頂討薪，55歲的他徒步爬上21層高樓。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的耐心勸導(dǎo)，最終那位農(nóng)民工安全回到地面并接受現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，全部拖欠工資41萬(wàn)元得到及時(shí)解決。

2018年1月，150多名農(nóng)民工到轄區(qū)內(nèi)某工地拉條幅、圍堵道路討要工資，姬紅耀帶領(lǐng)勞動(dòng)監(jiān)察工作人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查處理，并與相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，不斷向開(kāi)發(fā)商、承建商施加壓力，使開(kāi)發(fā)商、承建商最終承諾2小時(shí)內(nèi)將216萬(wàn)元工人工資準(zhǔn)備到位。

公道正派

堅(jiān)守拒腐防變廉政線(xiàn)

姬紅耀正確看待和處理個(gè)人與單位之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，他明白，只有筑牢自身思想防線(xiàn)，才能做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。他把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，做到政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為，時(shí)刻保持著思想上的純潔和先進(jìn)。在他的帶領(lǐng)下，開(kāi)發(fā)區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不斷優(yōu)化窗口形象建設(shè)，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的工作作風(fēng)，全力構(gòu)建一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。