為了百年夢想成真

——記特級教師、駐馬店市幼兒園園長耿書霞

□周刊記者 張 龍

 通訊員 李鵬飛 文/圖

千百年來，人們始終不渝地破解一個莊嚴而深奧的命題：生命的價值是什么，人生的意義又是什么。耿書霞用自己無悔的人生寫下這樣一個答案：生命的價值在于奉獻，人生的意義在于把愛無私地奉獻給幼教事業。8月6日，記者趁著假期采訪了市幼兒園園長耿書霞。

駐馬店市幼兒園園長耿書霞。

深入一線以身作則

“當園長不能光靠發號施令，要在一線帶著大家干，既做工作的帶頭人，又做帶頭工作的人。”耿書霞是這樣說的，也是這樣做的。

她把校園靜態管理變為動態管理，調動教師的積極性，增強教師的責任感和競爭意識，形成了愛崗敬業、協調合作、積極向上的工作氛圍。

耿書霞經常組織教師進行觀摩活動，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等，從而讓教師明白有價值的教育活動應該怎樣來組織。

她在處理好行政事務的同時，還經常參加教研活動，堅持長年聽課。她把老教師、骨干教師合理分配在各班進行傳幫帶，使幼兒園的教育教學水平有了顯著的提高。

開展特色教育，創建多種教育環境。為給幼兒的發展奠定良好基礎，耿書霞在幼兒園開設“結構游戲室”、“科學發現室”、“幼兒圖書室”等。為了給孩子們創造良好的學習環境，耿書霞組織教職工制作了板畫、鏡框等，把校園裝扮得很美麗。

安全第一牢記心間

耿書霞經常說這樣一句話：“安全第一”。她把安全和綜合治理當作重要工作來抓。每周例會，她都要加強安全綜治教育，強化安全管理工作，對安全工作堅持做到日檢、周檢、月檢，防患于未然。

為強化校園安全工作，耿書霞組織制訂了詳細的安全應急預案和流行病防治預案。強化后勤管理，提倡艱苦奮斗、勤儉辦事的精神，堅持后勤管理制度化、規范化、科學化。把好食堂購物關、驗收關。要求保健醫生和教師嚴格執行衛生消毒保健制度，防止傳染病的發生。

耿書霞非常關心教職工的生活，由于幼兒園特殊的工作性質，教職工大多是女同志，因此，工作中的煩瑣事很多。她處處關心教職工，做他們的知心朋友，了解他們的思想動態。耿書霞經常與教職工談心、交流和溝通，從而增進與教職工之間的感情。

作為一名管理者，耿書霞本著“服務幼兒、服務教學、服務教師”的理念，對工作賦予了強烈的創新意識，為全園保教質量的提升發揮了重要作用。耿書霞憑著高度的責任感和事業心，把全部的熱情投入到探索適合幼兒園的管理工作。

沒有最好 只有更好

不前進就要后退。為了更好地做好服務工作，耿書霞閱讀各類專業書籍，緊跟課改步伐，虛心學習外地經驗，結合本園實際，形成獨特管理模式，并將先進的管理經驗上升到理論的高度。

為打造市幼兒園良好的品牌形象，耿書霞讓市幼兒園的環境和設施都按照高標準示范幼兒園的標準配備，并一舉通過了省級示范幼兒園的復檢驗收，極大地提升了市幼兒園的知名度。

耿書霞用心血和汗水譜寫了一曲辛勤園丁無私奉獻的贊歌，先后獲得特級教師、河南省優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號。作為一園之長，她承擔了省市多個教科研立項課題的研究。她獨著的《綻放童心》一書，先后榮獲省、市大獎，多篇論文在全國核心期刊刊發并獲獎。