靳北彪新著《創(chuàng)造論——關(guān)于人類創(chuàng)造活動的本質(zhì)與邏輯關(guān)系的論述》出版

　　人民網(wǎng)2月26日電 熵零技術(shù)邏輯工程院集團公司董事長，兼中國科學(xué)院工程熱物理研究所客座研究員靳北彪博士新書《創(chuàng)造論——關(guān)于人類創(chuàng)造活動的本質(zhì)與邏輯關(guān)系的論述》日前由遼寧教育出版社出版。此《創(chuàng)造論》堪稱新時代創(chuàng)造性活動領(lǐng)域的《國富論》，它的出版標(biāo)志著我們在科技創(chuàng)新和社會生產(chǎn)力提升的方法論方面首次超越了西方。

　　此書對科技創(chuàng)新的社會勞動組織形式科學(xué)化、科技創(chuàng)新的體制機制科學(xué)化、頂尖科技人才的選拔與培育、科技人員的管理、知識產(chǎn)權(quán)制度、社會生產(chǎn)力革命性提升的根本途徑等提出了獨到的見解。此書還揭示了人類命運共同體時代到來的物理性根據(jù)。此書為確立創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的抓手、革命性地提升社會生產(chǎn)力和突破企業(yè)競爭力提升的屏障，提供了獨特的視角和系統(tǒng)性解決方案。

　　該《創(chuàng)造論》從創(chuàng)造關(guān)系系統(tǒng)入手，全面論述了人類創(chuàng)造活動的本質(zhì)與邏輯關(guān)系，闡明了革命性地提升人類創(chuàng)造活動水平、革命性地提升科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出、革命性地和極大地提升社會生產(chǎn)力、戰(zhàn)勝日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和使人類社會更早駛向更美好明天的方法論與具體實施模式的概論。全書共分八篇，35萬字，第一篇論創(chuàng)造活動的本質(zhì)，第二篇論創(chuàng)造活動的價值，第三篇論創(chuàng)造活動的演進邏輯，第四篇論創(chuàng)造活動主體的特殊性，第五篇論創(chuàng)造活動與專利制度，第六篇論創(chuàng)造活動與科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出的革命性提升，第七篇論創(chuàng)造活動的獨立化與社會生產(chǎn)力提升，第八篇論創(chuàng)造活動與人類社會的未來。

　　《創(chuàng)造論》中創(chuàng)造活動語句

　　■ 人類創(chuàng)造活動與人類其他活動完全不同，具有就高性和不可疊加性，因此，與其數(shù)量相比，科學(xué)技術(shù)工作人員的質(zhì)量具有決定性。在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，一個世界一流的科技巨匠勝過千百萬個二流三流者，是一種普遍性真理。如果一個國家擁有數(shù)百個一流科學(xué)家，其中數(shù)十個為世界頂尖者，那么，這個國家肯定是世界科技強國、經(jīng)濟強國和軍事強國。

　　■ 科技進步的根本是人類的創(chuàng)造活動，因此，僅僅注重科學(xué)技術(shù)本身無法實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出的革命性提升。只有從人類創(chuàng)造活動的本質(zhì)與邏輯關(guān)系入手，提升人類的創(chuàng)造活動水平，才能實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出的革命性提升，才能實現(xiàn)革命性地、極大地提升社會生產(chǎn)力。科學(xué)家與運動員一樣，如果先天所賦不足，無論多么重金投入，都將付之東流。如果不是為超越顛覆而生者，無論如何培養(yǎng)與投入，都不可能成為真正意義上的科學(xué)家。

　　■ 眾多不具備從事創(chuàng)造活動的能力與素質(zhì)的人占據(jù)著教授、研究員和研發(fā)工程師等從事創(chuàng)造活動的崗位，是隱性且嚴(yán)重的世界問題，將現(xiàn)有科技工作人員的絕大部分實驗師化與制造師化，對革命性地提升科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出具有重大作用。

　　■ 本科生、碩士生無需贅言，博士生的絕大多數(shù)都不具備從事創(chuàng)造活動的能力和素質(zhì)，應(yīng)予以分流并制造師化和實驗師化。現(xiàn)行體制沒有對高等教育畢業(yè)生進行分流，造成許許多多不具備從事創(chuàng)造活動能力和素質(zhì)的高等教育畢業(yè)生在從事創(chuàng)造活動的崗位上無所適從的局面，也造成從事制造性工作和實驗性工作的一線人員幾乎全部沒有受過高等教育，而優(yōu)秀的制造師和優(yōu)秀的實驗師嚴(yán)重短缺的局面。這種局面嚴(yán)重地阻礙著科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出的提升和社會生產(chǎn)力的提升。分流高等教育畢業(yè)生，并將他們制造師化和實驗師化，對革命性地提升科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出具有革命性作用。

　　■ 人天生且永遠，各有所長，擅長做什么事是先天所賦的，不是教育能夠改變的，所以人才選拔比知識教授更具決定性。教育的根本應(yīng)是發(fā)現(xiàn)和選拔個體所長、因材施教，而傳授知識充其量是教育的第三等要務(wù)。因此，教育從智力活動能力選拔向創(chuàng)造活動能力選拔的轉(zhuǎn)移勢在必行。

　　■ 培養(yǎng)一個優(yōu)秀工匠的代價，往往不亞于培養(yǎng)一個教授和研究員，其作用也往往毫不遜色。應(yīng)大幅度地提升實驗師和制造師(如工匠等)的待遇和社會地位。對制造師和實驗師的待遇和社會地位的提升具有革命性，因為這將推動生產(chǎn)系統(tǒng)人力資源配置的科學(xué)化，進而推進生產(chǎn)系統(tǒng)的高效化。

　　■ 任何真正的大家一定是哲學(xué)家。科技巨匠的欠缺根源于科技工作人員的邏輯能力與哲學(xué)能力的欠缺。知識固然重要，固然不可或缺，實驗固然重要，固然不可或缺，但是，如果一個科技工作人員不能實現(xiàn)邏輯性突破與哲學(xué)性理清，就不可能有大貢獻，也就不可能成為大家。

　　■ 對科技創(chuàng)新項目的預(yù)期結(jié)果可行性的少數(shù)服從多數(shù)的專家評審有悖邏輯，是一種邏輯錯亂的制度設(shè)計，應(yīng)予以廢除。因為，少數(shù)服從多數(shù)的專家評審的邏輯就是假設(shè)多數(shù)優(yōu)秀，這顯然是邏輯錯亂的。

　　■ 自由、松散和難以量化是三科(科技研發(fā)、科技研發(fā)機構(gòu)和科技研發(fā)人員)的基本屬性，科技工作人員是世界上最自由的人，實施科技創(chuàng)新領(lǐng)域的社會分工，量化非創(chuàng)造活動，放縱創(chuàng)造活動，是提升三科水平與效率的根本途徑。

　　■ 科技創(chuàng)新問題歸根到底是科技工作人員的問題。科技創(chuàng)新的必要條件是人牛和錢牛，但是歸根到底是人牛。如果科技創(chuàng)新搞不好，主要責(zé)任是科技工作人員問題，次要責(zé)任是科學(xué)技術(shù)投入問題。在科技創(chuàng)新工程中，企業(yè)、社會和國家應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法增加科技創(chuàng)新投入。但是也必須使科技工作人員充分認(rèn)識到，科技創(chuàng)新問題歸根到底是科技工作人員的問題，科技工作人員是科技創(chuàng)新工程的主角，負(fù)主要責(zé)任。

　　■ 社會分工是提升社會生產(chǎn)力水平的根本途徑，但人類卻忽略了科技創(chuàng)新領(lǐng)域的社會分工，而科技創(chuàng)新領(lǐng)域的社會分工，即創(chuàng)造活動的獨立化，才是革命性地提升科學(xué)技術(shù)產(chǎn)出和革命性地與極大地提升社會生產(chǎn)力的根本途徑。創(chuàng)造活動的獨立化將造就更多的牛頓、愛因斯坦、特斯拉、錢學(xué)森、于敏、屠呦呦以及更偉大的科技巨匠。

　　■ 世界各國的專利制度均是建立在邏輯錯亂基礎(chǔ)上的海市蜃樓，造成了巨大的社會資源浪費，而且嚴(yán)重地阻礙了科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)出和社會生產(chǎn)力的提升，因此，構(gòu)建新型的專利制度是人類社會發(fā)展的必然要求。

　　■ 人類創(chuàng)造活動是唯一不形成商品的人類活動，因此，創(chuàng)造活動成果(例如專利與科技成果等)不是商品，具有與商品不同的屬性(稱為反品性)。創(chuàng)造活動成果的反品性決定了創(chuàng)造活動成果交易的特殊的經(jīng)濟學(xué)規(guī)律。對科技成果、技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的反品性認(rèn)知的缺失是科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移和專利運營之所以成為世界性難題的根本原因。

　　■ 打造科技創(chuàng)新世界高地對建設(shè)科技強國不可或缺，但是，只有實現(xiàn)新科技創(chuàng)造工程、知識產(chǎn)權(quán)工程和科技成果轉(zhuǎn)化工程的三位一體，才能打造真正的科技創(chuàng)新世界高地。因為，只有三位一體才能形成完整的創(chuàng)造鏈和完整的價值鏈。

　　■ 在科技研發(fā)板塊和生產(chǎn)制造業(yè)板塊之間，存在著兩者均難以跨越的鴻溝。構(gòu)建技術(shù)邏輯企業(yè)作為跨越這一鴻溝的橋梁，使科技研發(fā)板塊(從0做到0.5)、技術(shù)邏輯企業(yè)板塊(從0.5做到1)和生產(chǎn)制造業(yè)板塊(從1做到N)由并聯(lián)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榇?lián)業(yè)態(tài)，將使人類有史以來第一次實現(xiàn)科學(xué)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的財富創(chuàng)造組織形式科學(xué)化。所謂0.5，是指經(jīng)過原理驗證，但未經(jīng)產(chǎn)品驗證的創(chuàng)造活動成果。所謂1，是指經(jīng)過產(chǎn)品驗證的創(chuàng)造活動成果，即產(chǎn)品原型。所謂N，是指由1產(chǎn)生的各類衍生產(chǎn)品。

　　■ 生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)建技術(shù)創(chuàng)新研究院實質(zhì)上是一種不科學(xué)的制度設(shè)計，應(yīng)當(dāng)組建專門從事創(chuàng)造活動的技術(shù)邏輯企業(yè)，使其成為技術(shù)創(chuàng)新主體，生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)專門負(fù)責(zé)從1做到N及N之后的事宜。這樣創(chuàng)造鏈完整，價值鏈完整，責(zé)權(quán)利清晰，這種技術(shù)創(chuàng)新模式科學(xué)而高效。

　　■ 企業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)搪塞企業(yè)老板是家常便飯。企業(yè)老板考慮的是企業(yè)的明天，無論如何都要創(chuàng)新，而企業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)考慮的是只要能生產(chǎn)就無需創(chuàng)新，因為創(chuàng)新有風(fēng)險。事實上，沒有不想創(chuàng)新的老板，很少有想創(chuàng)新的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。

　　■ 創(chuàng)造力節(jié)點關(guān)系系統(tǒng)具有整體向好的進化屬性，這是具有物理性根據(jù)的必然規(guī)律，人類社會這個創(chuàng)造力節(jié)點關(guān)系系統(tǒng)整體向好是不可抗拒的規(guī)律，修昔底德陷阱將永遠成為歷史。創(chuàng)造力革命時代、大知識產(chǎn)權(quán)時代和人類命運共同體時代的到來都是不可抗拒的必然規(guī)律。