本報訊 （記者 胡殿文 通訊員 宋超喜）不久前，新蔡縣提拔重用了一批在脫貧攻堅一線實干干實、成績突出的第一書記，并將10個紅旗村黨支部書記招聘為鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作人員，在廣大黨員干部隊伍中引起了強烈反響。這是該縣強化黨建引領助推脫貧攻堅工作的一個縮影。新蔡縣是國家扶貧開發工作重點縣。2017年，該縣要實現農村貧困人口脫貧和貧困縣摘帽。自脫貧攻堅戰打響以來，該縣把基層黨建與脫貧攻堅工作有機融合，著力用黨建優勢凝聚攻堅合力，以強化黨建引領助推脫貧攻堅。

強化組織領導，建好脫貧攻堅指揮部。該縣要求，廣大黨員干部把脫貧攻堅責任扛在肩上、放在心上、落實到行動上?？h、鄉、村分別成立了領導有力、上下聯動的脫貧攻堅作戰指揮部，組建了分工明確、高效運轉的脫貧攻堅專職隊伍，形成了“黨委主導、政府主推、黨員主力、干部主責”的大扶貧格局，決戰決勝脫貧攻堅。

配強扶貧隊伍，鍛造脫貧攻堅的生力軍。圍繞打贏脫貧攻堅戰，該縣注重打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的扶貧干部隊伍，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強有力的干部保障。目前，該縣有38名縣級領導、92名縣直單位一把手兼任貧困村脫貧書記（主任）。啟動千名干部精準扶貧計劃，精準選派好第一書記和駐村工作隊。依托干部大講堂這一平臺，從北京農學院等職業院校邀請專家教授為該縣1100多名黨員干部授課。舉辦脫貧攻堅專題培訓班4期，加強脫貧攻堅政策等知識的學習培訓。組織鄉鎮干部、村干部分批外出觀摩考察，學習先進經驗、感受自身差距。

樹立用人導向，激發干部投身脫貧攻堅的內生動力。該縣把脫貧攻堅主戰場作為培養鍛煉、提拔選用干部的有效平臺，將脫貧攻堅業績作為干部實績考核的主要內容，引導和激勵廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅、強化責任擔當，在脫貧一線大顯身手、建功立業。先后對脫貧攻堅工作中涌現的先進典型進行表彰、優先提拔重用。結合“兩學一做”學習教育，深入開展農村基層黨組織“爭星晉級”活動，將評選出的10名紅旗村黨支部書記招聘為鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作人員，一批優秀第一書記受到提拔重用。今年以來，該縣加強責任落實和結果運用，已免職3人、撤職4人、處分6人、約談17人。通過嚴獎懲、樹導向，該縣廣大黨員干部作風顯著提升，干事創業、實干干實的氛圍已經形成，確保今年如期脫貧摘帽，打贏脫貧攻堅戰。