保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的管理能力正在受到市場(chǎng)的認(rèn)可。保監(jiān)會(huì)披露的最新數(shù)據(jù)顯示，去年保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)同比2015年增加了24%，投資管理資產(chǎn)同比增加63%。

　　雖然保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在受托管理和投資管理上的規(guī)模實(shí)現(xiàn)雙增，但企業(yè)年金市場(chǎng)規(guī)模增速卻在下降。平安養(yǎng)老險(xiǎn)公司人士預(yù)計(jì)，今年還將呈現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)。

　　保險(xiǎn)系投管人名次重排

　　官方數(shù)據(jù)顯示，截至去年第三季度，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受托管理企業(yè)年金法人受托規(guī)模的八成，企業(yè)年金投資管理規(guī)模的五成。

　　日前，保監(jiān)會(huì)披露了2016年保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)企業(yè)年金等受托管理業(yè)務(wù)情況表。相較2015年，該表披露范圍有所擴(kuò)大，將過去“企業(yè)年金繳費(fèi)”細(xì)化為“企業(yè)年金受托管理業(yè)務(wù)繳費(fèi)”、“企業(yè)年金投資管理業(yè)務(wù)繳費(fèi)”以及“養(yǎng)老保障及其他委托管理業(yè)務(wù)繳費(fèi)”，另外增加了“養(yǎng)老保障及其他委托管理資產(chǎn)”的披露。

　　口徑細(xì)化后，披露數(shù)據(jù)的公司除了原來的國壽養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、太平養(yǎng)老、長(zhǎng)江養(yǎng)老和泰康養(yǎng)老外，還增加了安邦養(yǎng)老、人保資產(chǎn)、泰康資產(chǎn)和華泰資產(chǎn)四家擁有相關(guān)業(yè)務(wù)的公司。

　　數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)規(guī)模方面，國壽養(yǎng)老以2138億排名第一，平安養(yǎng)老以1656億排名第二，長(zhǎng)江養(yǎng)老以579億排名第三，座次相比去年未發(fā)生變化。

　　但如果以企業(yè)年金投資管理資產(chǎn)規(guī)模作比較，平安養(yǎng)老以1500億居第一，今年新增披露的泰康資產(chǎn)以1490億超過國壽養(yǎng)老，排到第二位，國壽養(yǎng)老以1263億規(guī)模排名第三。

　　投資業(yè)績(jī)也是衡量企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)的重要指標(biāo)。目前各家公司尚未披露去年的投資業(yè)績(jī)。但在2016年12月，全國社保理事會(huì)公布21家機(jī)構(gòu)入圍養(yǎng)老金投資管理機(jī)構(gòu)名單，其中有6家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資管理能力獲得社保理事認(rèn)可，分別是長(zhǎng)江養(yǎng)老、華泰資產(chǎn)、平安養(yǎng)老、泰康資產(chǎn)、人保資產(chǎn)和國壽養(yǎng)老。

　　企業(yè)年金規(guī)模增速放緩

　　人社部去年公布的《2016年第三季度全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》顯示，2016年前三季度企業(yè)年金覆蓋人數(shù)只比2015年底增加不到8萬人，收益率也跌到2.63%的低位。

　　業(yè)內(nèi)人士判斷，2017年企業(yè)年金規(guī)模增速將進(jìn)一步放緩。平安養(yǎng)老險(xiǎn)相關(guān)部門人士分析，年金基數(shù)逐年增大導(dǎo)致了增速的減慢。此外，企業(yè)年金政策出臺(tái)至今已有十年，具有建立企業(yè)年金能力的央企、國企、外資企業(yè)、經(jīng)營較好的民營企業(yè)已經(jīng)建立完畢，企業(yè)年金新增企業(yè)趨于減少。

　　經(jīng)濟(jì)放緩和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)低迷，也影響了企業(yè)年金的繳費(fèi)規(guī)模。近兩年來，我國經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)一步放緩，企業(yè)盈利水平下降，新建年金計(jì)劃意愿下降，導(dǎo)致新流入資金減少。在已建立年金計(jì)劃的企業(yè)中，鋼鐵、煤炭等能源行業(yè)占據(jù)一定比重，但是這些行業(yè)持續(xù)低迷，導(dǎo)致這些企業(yè)繳費(fèi)減少或者中斷。

　　平安養(yǎng)老險(xiǎn)公司人士表示，2015年開始，企業(yè)年金領(lǐng)取人數(shù)大幅增加，隨著企業(yè)年金政策實(shí)施時(shí)間越來越長(zhǎng)，預(yù)計(jì)未來領(lǐng)取人數(shù)將持續(xù)增加。中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文曾表示，擴(kuò)大參與率是當(dāng)前年金制度改革的首要任務(wù)。