根植基層敢爭先
——陽城鎮中心衛生院工作綜述
摘要: 記者 劉付明今年以來,平輿縣陽城鎮中心衛生院積極推進醫藥衛生體制改革,緊緊圍繞“三好一滿意”,改善服務態度,改進工作作風,密切聯系群眾,認真落實黨風廉
記者 劉付明
今年以來,平輿縣陽城鎮中心衛生院積極推進醫藥衛生體制改革,緊緊圍繞“三好一滿意”,改善服務態度,改進工作作風,密切聯系群眾,認真落實黨風廉政責任制,提高醫療質量,規范醫療行為,促進了醫患關系和諧。
以病人為中心,提高服務質量。創人民滿意衛生院是該院的發展目標,為糾正行業不正之風,該院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,醫院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。為方便病人就醫,醫院堅持免費為住院分娩孕產婦提供營養餐,同時購置了電熱水器,免費為病人提供開水。
美化就醫環境,加強工作紀律。結合全縣開展的文明城市創建,該院加強了講文明、講衛生及美化、亮化、綠化工作,落實責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛生,劃分責任區,包房到人,每周一下午進行衛生大掃除,并進行檢查評比,做到室內外衛生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾由專人及時回收交給醫療廢物公司處理。加強勞動紀律管理,該院實行每天簽到制度,院班子成員實行總值班制度,總負責全院當日工作,不定時查崗;每周二開展醫療質量大檢查,周二晚上例會結束后進行業務知識培訓,使醫院管理正規化。
加強醫療質量管理,不斷提高技術水平。近年來,該院通專業技術人員進修培訓和醫療設備添置更新,醫院的整體技術力量得到不斷加強。在此基礎上,該院還狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規范,用藥合理安全,病歷書寫及時規范,護理記錄詳實;實行科審批制,院長臨床查房,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每周進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫療差錯與糾紛。同時,該院采取送出去、請進來的方法,鼓勵技術人員進修學習,參加業務培訓,提高技術水平。每年對臨床、護理和醫技人員進行輪流到省、市、縣醫院進行培訓。
積極做好基本公共衛生服務工作。該院堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,通過以會代培的方式加強基本公共衛生服務、衛生法規、規章制度的學習和培訓。該院全年共召開鄉村醫會議20次,積極組織村醫參加衛計委舉辦的培訓班,完成全鄉17個村衛生室考核辦證工作,按照上級要求,每季度都要入村督導檢查考核,嚴格管理,從而使全鎮的村醫管理工作和“防保網”建設進一步加強。
加強基本公共衛生服務健康知識宣傳,為每村添置了健康知識宣傳欄,每月進行知識更新,并定期開展健康知識講座和咨詢活動,提高了居民的健康知識水平。
由于管理規范、服務優質、技術精湛,該院被國家衛計委評為2014年度“群眾滿意的鄉鎮衛生院”和河南省“百佳”鄉鎮衛生院。目前,該院已發展成為集基本醫療、基本公共衛生服務、急救、康復、衛生管理為一體的綜合性醫療機構。
責任編輯:ldm
(原標題:駐馬店網)
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