市質量技術監督檢驗測試中心

打造豫南檢驗檢測新高地

    本報訊 （記者 王鵬云）近年來，市質量技術監督檢驗測試中心秉承“管理科學、檢測公正、數據準確、服務一流”的質量方針，全力服務地方經濟，服務社會民生，打造豫南檢驗檢測新高地。

    把發展作為第一要務。該中心把大量的資金用于事業發展，僅采購設備儀器方面就投入近2000萬元，瞄準目前國內外一流的檢驗檢測設備，先后添置一大批進口大型儀器設備。如今，該中心的儀器設備精度已逼平省質檢院和國家級中心。該中心還建立了河南省調味品檢驗中心和駐馬店市產品質量檢測工程技術研究中心，會聚了我市從事檢驗檢測方面的精英30余人，確定了純芝麻香油檢驗方法研究等5個研究課題。目前，該中心質檢項目認證達到669個產品、292個參數，建立計量檢測標準61項，基本涵蓋了全市各種產品和計量器具，完全可以滿足我市產品質量檢驗和計量檢定需求。

    把提升人員素質作為打造檢驗檢測品牌的關鍵。該中心把培養人才、造就人才、強化人員素質當作重中之重，采取“五加強一鼓勵”的辦法常抓不懈。一是加強學歷教育。凡45歲以下人員限期達到大專以上學歷，對口專業報銷學費，否則待崗學習。二是加強職稱提升。要求專業科室主任必須取得中級技術職稱，提前晉升的給予500元至1000元的獎勵。三是加強崗位資格證管理。計量崗位人員要“精一門、會兩門、通三門”，必須取得2至3項檢定員證，質檢崗位人員必須取得崗位資格證書。四是加強專業技術學習。制定了考核辦法，購置了電教器材和培訓教材，編印了考試題庫。凡省、市舉辦的專業技術培訓，均無條件參加。五是加強實際技能考核。每季度組織全員專題考試，分專業、分科室，人人面試答題，成績與評先評優掛鉤。同時，鼓勵人員科研創新，撰寫論文。凡發表或獲獎者給予500元至5000元的重獎。目前，該中心已有90%的人員取得了大專以上學歷，60%的人員參加了對口專業的本科學歷教育。近年來，先后有150余篇專業論文在國家、省部級刊物上發表，獲得市級科技成果獎兩項、實用新型專利一項，有26位同志被評為中級技術職稱，先后有4人獲得市級“五一勞動獎章”。

    為解決高素質人才短缺問題，該中心還面向社會不拘一格以誠招人、以情留人，廣泛引進人才。重點招聘碩士以上研究生，稀缺人才及專業性極強的放寬到本科生，先后引進高級工程師1人、碩士研究生5人、本科生3人，大大改善了人才隊伍結構。

    把服務當作永恒不變的主題。該中心由被動服務轉變為主動服務，由短期行為轉變為長效機制，由分散進企業轉變為領導帶隊集中進企業。在工作模式上，實行綜合套餐式服務，根據不同的企業需求分類幫扶，實現雙贏。積極探索服務企業工作標準化之路，創新方式和方法，真正幫企業之所需、解企業之所難。每年登門為企事業單位服務1200余家（次）、6000多人次，為企業出具計量檢定證書4萬余份、質檢報告3000余份。