本報訊 （記者 唐 翀）面對基層黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，日前，開發(fā)區(qū)在基層黨建工作中認真落實黨委書記是抓黨建工作的第一責任人的工作要求，工作中堅持“書記抓、抓書記”的工作舉措，層層傳導(dǎo)壓力，在全區(qū)形成了大抓基層黨建的工作局面。

加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)群眾水平。一是強化支部書記隊伍建設(shè)。開發(fā)區(qū)6個居委會黨支部中，“雙強”型干部達80%，儲備居委會后備人才6名。二是深入推進選派優(yōu)秀機關(guān)干部到村（居）任職。向13個村（居）派駐了第一書記13名，派駐第一書記和村居比例達50%。三是加強基層黨建工作力量。為全區(qū)每個村（居）配備了1名專職從事黨建工作的公益性崗位工作人員，進一步充實了基層工作力量，達到了鍛煉、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備村（居）年輕干部的目的，保障了基層黨建工作的連續(xù)性。

抓短板建設(shè)，切實強化非公黨建工作。針對電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園年輕人較多、思想較為活躍的實際情況，對園區(qū)非公黨建工作實行項目化管理，澄清底數(shù)、整合資源、創(chuàng)新設(shè)置，及時成立了電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園黨組織。上半年，開發(fā)區(qū)在經(jīng)濟技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新成立非公企業(yè)黨組織3個，充分發(fā)揮了黨組織在加強企業(yè)管理、提升企業(yè)效益中的作用，增強了非公企業(yè)黨建的活力。

構(gòu)建網(wǎng)格化黨建工作格局。開發(fā)區(qū)以桑王莊社區(qū)為試點，把其分設(shè)成若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格明確責任人，統(tǒng)一開展基層黨建、平安建設(shè)、“雙創(chuàng)”等工作。形成黨支部—黨小組—黨員的縱向黨組織網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)格長—網(wǎng)格小組長—網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員的橫向管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并在各個網(wǎng)格中積極開展黨員活動，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，擴大了社區(qū)黨組織工作覆蓋面。

基礎(chǔ)保障不斷加強。一是充分保障基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。每個村達到了每年不低于3萬元的標準，每個城市社區(qū)達到了每年不低于5萬元的標準。二是高標準推進村室更新改造。對村室新建、改建的，除享受市財政獎勵外，區(qū)財政分別再給予補助。通過加強對基層基礎(chǔ)的投入，有力提升了村級黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等方面作用。